Yamang-Tao

Pag-akit, pagpili, pagsasanay, pagtatasa, at pagbibigay-pugay sa mga empleyado, na nangangasiwa rin sa pamumuno at kultura at pagtiyak ng pagsunod sa mga batas sa trabaho at paggawa. 

📌 Update sa Kinabukasan ng Trabaho Ang mga inaasahan sa lugar ng trabaho ay nagbabago, na may higit na diin sa kakayahang umangkop, kapakanan ng empleyado, at pagkuha ng empleyado batay sa mga kasanayan. Namumuhunan ang mga organisasyon sa workforce analytics at pagpapaunlad ng talento. Binabago ng AI ang recruitment at workforce analytics sa pamamagitan ng automated resume screening at predictive hiring tools. Dapat balansehin ng mga propesyonal sa HR ang mga insight sa data sa pagbuo ng kultura at diskarte sa pamumuno.