Mga Spotlight
Tagapamahala ng Ubasan, Superbisor ng Ubasan, Kapatas ng Ubasan, Tagapag-ugnay ng Ubasan, Espesyalista sa Pagtatanim ng Ubasan, Tagapamahala ng Operasyon ng Ubasan, Tagapamahala ng Sakahan ng Ubasan, Pinuno ng Pangkat ng Ubasan, Tagapamahala ng Ari-arian ng Ubasan, Superbisor ng Operasyon ng Ubasan
Ang ubas ang pangatlo sa pinakasikat na prutas sa mga mamimili, ngunit hindi lamang ito para kainin nang buo. Ang katas ng ubas, pasas, jam, at jelly ay mga napakasikat ding produkto. Ngunit marahil ang pinakakaraniwang gamit ng ubas ay sa paggawa ng alak, gaya ng pinatutunayan ng tinatayang halaga ng pandaigdigang industriya ng alak na $513.8 bilyon ! Gayunpaman, ang mga ubas na gawa sa alak ay nangangailangan ng karagdagang atensyon at pagpapanatili upang lumaki at malinang.
Ang masusing gawaing ito ay nangyayari sa mga ubasan—mga plantasyon na may maraming ektaryang lawak sa mga partikular na rehiyong heograpiko kung saan maaaring tumubo ang mga ubas na gawa sa alak sa pinakamainam na klima at kondisyon ng lupa, pagkatapos ay inaani at ginagamit upang gumawa ng alak sa isang gawaan ng alak. Ang ilang mga gawaan ng alak ay nasa loob mismo ng ubasan at nagtatampok ng mga silid-tikman o maging ng mga tuluyan sa magdamag. Ang isang Operator ng Ubasan ay maaaring isang may-ari ng ubasan o isang tagapamahala na inupahan upang mangasiwa sa mga proseso at manggagawa. Sa huli, trabaho nilang tiyakin na ang ubasan ay gumagawa ng pinakamataas na kalidad ng mga ubas sa dami na kinakailangan upang kumita at mapalawak ang negosyo.
- Ang pagkakaroon ng oras sa labas sa magagandang lugar, pakikipagtulungan sa kalikasan
- Pagtulong sa pagpapaunlad ng mga lokal na ekonomiya at kadalasan, pati na rin sa turismo
- Pagiging bahagi ng isang pandaigdigang industriya na nagkakahalaga ng kalahating trilyong dolyar
Iskedyul ng Paggawa
- Ang mga Operator ng Ubasan ay nagtatrabaho nang hindi bababa sa full-time, na may kinakailangang overtime depende sa iba't ibang salik. Kung ang isang ubasan ay may on-site na winery, maaaring may mga kaganapan sa katapusan ng linggo o gabi na dapat gawin. Ang trabaho ay maaaring mangailangan ng ilang mabibigat na pagbubuhat, maraming pagtayo, pagyuko, o pagluhod upang suriin ang mga baging. Asahan ang pagkakalantad sa iba't ibang mga kondisyon ng klima, kabilang ang init, halumigmig, kahalumigmigan, ulan, at mga bagyo. Ang mga Operator ng Ubasan ay nahaharap sa panganib ng pagkakalantad sa iba't ibang kemikal at malalakas na ingay mula sa kagamitan.
Karaniwang mga Tungkulin
- Pamahalaan ang lahat ng aktibidad sa pagtatanim ng ubas upang matiyak ang malusog na mga ubas
- Pamahalaan at pangasiwaan ang ligtas na paggamit ng iba't ibang pestisidyo, herbicide, at fungicide
- Tiyaking naka-install at gumagana ang mga wastong sistema ng irigasyon ayon sa pinakamainam na iskedyul ng pagdidilig
- Pangasiwaan ang mga proseso ng pagtatanim, kabilang ang pagtatanim, pagpuputol, at pamamahala ng canopy
- I-coordinate ang mga aktibidad sa pagkontrol ng erosyon at mga hakbang sa proteksyon laban sa hamog na nagyelo
- Direktang pag-install, pagpapanatili, at pagkukumpuni ng mga trellis at bakod
- Magplano at mag-coordinate ng mga aktibidad sa panahon ng pag-aani
- Makipagtulungan sa mga gumagawa ng alak at tiyaking natutugunan ang mga layunin sa kalidad at dami ng produkto
- Tiyakin ang wastong imbentaryo ng mga kagamitan at kagamitan
- Pamahalaan ang mga badyet, i-proyekto ang tinantyang mga gastusin, at pahintulutan ang mga pagbili
- Makipagkita sa mga pinuno ng departamento upang talakayin ang mga layunin at isyu
- Kung hindi ang may-ari, nagbibigay sa may-ari ng mga regular na update at ulat
- Sumunod sa mga lokal, pang-estado, pederal, at internasyonal na regulasyon, kung naaangkop
- Tumulong sa pagkuha at pamamahala ng mga manggagawa; mga iskedyul pagkatapos ng trabaho
Mga Karagdagang Responsibilidad
- Mag-organisa o tumulong sa mga naka-host na kaganapan at paglilibot, kabilang ang mga pagsisikap sa marketing
- Magsagawa ng mga ebalwasyon ng empleyado. Mag-alok at makinig sa feedback
- Gumawa ng mga patakaran ng kumpanya at mga programa sa pagsasanay
- Ipatupad ang mga pamamaraan sa kaligtasan ng manggagawa alinsunod sa OSHA at iba pang kaugnay na pamantayan
- Makilahok sa mga inspeksyon ng katiyakan ng kalidad
- Panatilihin ang mga rekord at dokumentasyon
Mga Malambot na Kasanayan
- Analitikal
- Maingat sa badyet
- Mga kasanayan sa koordinasyon at pagtuturo
- Nakatuon sa detalye
- Mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala
- Obhetibo
- Mga kasanayan sa organisasyon
- Pasensya
- Praktikalidad
- Pag-iisip tungkol sa katiyakan ng kalidad
- Kakayahang maging maparaan
- Mahusay na pagpapasya at paghuhusga
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang aktibong pakikinig at negosasyon
Mga Kasanayang Teknikal
- Pangunahing kaalaman sa accounting, bookkeeping, pamamahala ng mga rekord, at mga aplikasyon sa opisina tulad ng Microsoft Suite
- Malalim na kaalaman sa mga uri ng ubas at pagpapahalaga sa paggawa ng alak at industriya ng alak
- Pamilyar sa mga karaniwang mabibigat na makinarya at kagamitan na ginagamit sa mga ubasan
- Pamilyar sa mga katangian ng lupa tulad ng pH, pagkontrol sa erosyon, at mga hakbang sa proteksyon laban sa hamog na nagyelo
- Kaalaman sa mga pamamaraan ng paghugpong at pagpuputol
- Kaalaman sa pamamahala ng sakit at peste
- Kaalaman sa yamang-tao, mga karapatan ng manggagawa, at mga naaangkop na pamantayan at regulasyon sa kaligtasan
- Kaalaman sa mga sistema ng irigasyon, mga canopy, at mga proseso ng paglilinang at pag-aani ng ubas
- Kaalaman sa mga pataba, pestisidyo , herbicide , at fungicide (at ang ligtas na paggamit ng mga ito)
- Pag-unawa sa hortikultura , viticulture , at enology (kilala rin bilang oenology )
- Pag-unawa sa mga alituntunin sa proseso ng paggawa ng alak ng International Organization for Standardization
- Mga ubasan at mga gawaan ng alak
Dapat mag-isip ang mga May-ari ng Ubasan sa pangmatagalan, pati na rin sa mga panahon. Ang trabahong kanilang ginagawa (o hindi nila nagawa nang maayos) sa isang panahon ay makakaapekto sa mangyayari sa mga susunod na panahon. At gaya ng paliwanag ng eksperto sa ubasan na si Manuel Iribarnegaray López , “Ang ubas at ang alak ay lubos na magkaugnay. Ang ginagawa mo sa ubasan ngayon ay siyang ikalulugod mo sa alak sa loob ng lima, pito, o 10 taon.”
Ang pagtatanim ng mga ubas ay nangangailangan ng praktikal na pamamaraan, ibig sabihin ang mga operator at manager ay kailangang lumabas mula sa kanilang mga mesa, lumabas, at maglinis ng kanilang mga kamay. Upang manatiling naaayon sa mga proseso, dapat silang manatiling konektado sa lupa mismo. Dapat silang tunay na may interes at pagkahilig sa paggawa ng pinakamahusay na kalidad ng ubas na posible para sa kanilang mga kliyente, o sa ilang mga kaso, para sa kanilang sariling mga winery. Gaya ng sinasabi nila, ang pagtatanim ng ubas upang maging alak ay parehong " sining at agham !"
Ang alak ay isang industriya na nagkakahalaga ng kalahating trilyong dolyar at hindi nagkukulang ng kompetisyon. Mayroong 7,475 na mga winerie sa US lamang at humigit-kumulang 65,000 na mga prodyuser ng alak sa buong mundo! Dahil sa napakaraming pagpipilian, mahalagang makahanap ng mga paraan para makagawa ng mga pagkakaiba ang mga prodyuser sa pagitan ng kanilang tatak at ng iba.
Kilalang mapili ang mga mahilig sa alak, ngunit milyun-milyong "kaswal" na umiinom din ng alak ang maaaring pagpilian. Maraming brand ang nakatuon sa presyo, habang ang mga nangungunang label ay nakatuon sa mga detalye na tanging mga tunay na dalubhasa lamang ang makaka-appreciate. Ang mga organikong uri, katutubo, at hybrid ay lalong nagiging popular sa ilang mga customer, tulad ng patuloy na pag-unlad ng mga premium na "luxury" na alak sa kabila ng magulong ekonomiya.
Gaya ng sabi ni Marcott Diaz, Senior VP of Marketing ng Demeine Estates, “Mas kaunti ang iniinom ng mga mamimili pero mas maayos naman ang iniinom. Nakikita natin ang mga de-kalidad na alak na lumalaban sa lahat ng uso.”
Maraming Operator ng Ubasan ang lumaki sa mga rural na lugar at maaaring gumugol ng sapat na oras sa labas noong kanilang kabataan. Ang ilan ay maaaring nagtrabaho sa mga bukid o sa iba pang mga posisyon sa agrikultura. Ang pagtatanim ng mga ubas na pang-alak ay nangangailangan ng maraming pasensya at pagkahilig sa parehong agham at kalikasan, kaya ang mga operator ay maaaring napakahusay sa biology o chemistry noong kanilang mga araw sa hayskul. Marami ang lumaki na may matinding interes sa kapaligiran at ngayon ay naghahangad na gamitin ang pinaka-organic, biodynamic , eco-friendly, at napapanatiling mga proseso na posible sa kanilang mga ubasan!
- Ang mga Operator ng Ubasan ay karaniwang mayroong bachelor's degree sa agrikultura, hortikultura na may espesyalisasyon sa viticulture, enology (mga pag-aaral ng alak), o isang kaugnay na larangan.
- Mahalaga ang praktikal na karanasan, na kadalasang kinakailangan ang minimum na 3 - 5 taon ng kasaysayan ng trabaho na may kaugnayan sa agrikultura.
- Ang mga operator ay karaniwang nangangailangan din ng ilang taon ng pamamahala o kahit man lang karanasan sa trabaho bilang superbisor.
- Maaari lamang kumuha ang mga employer ng mga manager o operator na hindi bababa sa 21 taong gulang dahil ang mga ubas na gawa sa alak ay ginagamit sa paggawa ng alak (at ang ilang mga ubasan ay may gawaan ng alak sa lugar)
- Kabilang sa mga karaniwang pisikal na pangangailangan ang kakayahang tumayo, maglakad, yumuko, at lumuhod nang matagal na panahon, at ang kakayahang magbuhat ng 50 lbs o higit pa.
- Ang isang kasalukuyang lisensya sa pagmamaneho ay isang karaniwang kinakailangan dahil ang mga ubasan ay kadalasang nasa mga rural na lugar.
- Maaaring kailanganin ng mga operator ng lisensya sa aplikasyon ng pestisidyo . Nag-iiba-iba ang mga kinakailangan ayon sa estado.
- Mayroong iba't ibang mga sertipikasyon para sa napapanatiling pag-aani tulad ng Certified California Sustainable Winegrowing , Sustainability in Practice , at Low Input Viticulture and Enology (LIVE) Certified . Maaaring hindi ito angkop sa mga indibidwal, ngunit mahalaga ang pagkakaroon ng kaalaman tungkol sa mga ito at kung paano mag-aplay para sa mga ito.
- Sa isip, gugustuhin mong maghanap ng programa sa kolehiyo na dalubhasa sa pagtuturo ng viticulture at enology.
- Tingnan ang mga bilang ng mga nagtapos at subukang maghanap ng impormasyon mula sa mga alumni. Tingnan kung ano ang kanilang ginagawa, pagkatapos ng kanilang pagtatapos!
- Isaalang-alang ang halaga ng matrikula, mga diskwento, at mga lokal na pagkakataon sa scholarship (bilang karagdagan sa pederal na tulong)
- Isipin ang iyong iskedyul at kakayahang umangkop, kapag nagpapasya kung mag-e-enroll sa isang on-campus, online, o hybrid na programa
- Dahil sa pagiging praktikal ng viticulture, ang in-person learning ay maaaring mas angkop para sa marami sa mga kaugnay na klase. Para sa mga naghahanap ng flexibility ng isang online program, maaaring kailanganin mong pumili ng hybrid program, kung saan karamihan sa mga klase ay online ngunit ang ilan ay personal.
- Ang mga Operator ng Ubasan ay dapat magkaroon ng mahusay na pag-unawa sa mga natural na agham, kabilang ang heolohiya, kemistri, biyolohiya, botany, zoology, at microbiology
- Kakailanganin din nila ang mga pangunahing kasanayan sa matematika, mahusay na kasanayan sa komunikasyon, at karanasan sa pamamahala ng proyekto.
- Upang hasain ang mga soft skills tulad ng pamumuno at pamamahala, magboluntaryo para sa mga ekstrakurikular na aktibidad
- Matuto tungkol sa pananalapi at pagbabadyet sa pamamagitan ng pagsisilbing ingat-yaman para sa mga club sa paaralan
- Magbasa ng mga artikulo at manood ng mga video na may kaugnayan sa mga ubasan, mga proseso ng pagtatanim at pag-aani, mga kemikal at kagamitang ginagamit, mga pamantayan sa kaligtasan, at mga karaniwang problema.
- Bisitahin ang mga lokal na ubasan. Humingi ng mga tour o mga panayam na nagbibigay ng impormasyon sa mga tagapamahala o kawani
- Mag-apply ng part-time o seasonal na trabaho sa isang ubasan para matutunan ang mga pangunahing kaalaman at maging handa!
- Kailangang maunawaan ng mga operator ang bawat gawaing isinasagawa, kaya sikaping makakuha ng karanasan sa pinakamaraming larangan hangga't maaari.
- Kung pumapasok sa isang programa sa kolehiyo na may kinalaman sa viticulture/wine studies, maghanap ng mga pagkakataon para sa internship!
- Simulan nang maaga ang paggawa ng iyong draft resume. Subaybayan ang lahat ng iyong trabaho at mga nagawa sa akademya para wala kang makalimutan.
- Ang ilang Operator ng Ubasan ay umaangat mula sa ibang posisyon sa ubasan kung saan sila nagtatrabaho. Ang iba ay tinatanggap kung mayroon silang tamang kombinasyon ng mga akademikong kredensyal at karanasan sa trabaho mula sa iba't ibang ubasan.
- Ang pagkakaroon ng ganitong bachelor's degree kasama ang MBA ay maaaring maging kwalipikado para sa mga trabaho sa mas malaking negosyo.
- Mahalaga ang praktikal na karanasan sa ubasan o agrikultura, na kadalasang kailangan ng minimum na 3 - 5 taon ng kaugnay na kasaysayan ng trabaho upang maging kwalipikado.
- Maghanap ng mga job posting sa mga portal tulad ng Indeed.com , pati na rin sa mga specialty board tulad ng mga nasa WineJobs.com , WineIndustry.com , o Wine Jobs USA.
- Maghanap sa Google Maps ng mga ubasan na malapit sa iyo. Mag-zoom out para makakita ng higit pa, at gumawa ng listahan ng mga ito. Pagkatapos, tingnan ang kanilang mga website para makita kung maaari silang maglista ng mga oportunidad sa trabaho na hindi nai-advertise sa ibang mga site.
- Magmaneho papunta sa kanilang mga site para sa mga tour o kaganapan, at ipakilala ang iyong sarili
- Isaalang-alang ang pagsisimula ng pagtatrabaho sa isang bodega ng alak upang maunawaan ang mga produktong ginagawa.
- Tanungin ang mga guro ng iyong programa sa kolehiyo, career center, at mga kaibigang mahilig sa alak kung may alam silang mga bakanteng posisyon o may koneksyon sa industriya.
- Kumuha ng pahintulot nang maaga mula sa sinumang plano mong ilista bilang personal na sanggunian
- Magsagawa ng mga mock interview kasama ang mga kaibigan at manamit nang angkop para sa mga job interview
- Bilang isang Vineyard Operator, maaaring walang pagkakataong umangat pa, maliban na lang kung magpalit ka ng employer. Gayunpaman, kung ang ubasan ay lubos na kumikita, maaaring may mga pagkakataon para sa pagtaas ng suweldo o iba pang mga benepisyo.
- Kung mayroon kang bachelor's degree, isaalang-alang ang pagkuha ng master's degree o sertipiko upang higit pang magpakadalubhasa sa iyong larangan.
- Mag-apply para sa mga kaugnay na sertipikasyon para sa ubasan, tulad ng Certified California Sustainable Winegrowing , Sustainability in Practice , at Low Input Viticulture and Enology (LIVE) Certified.
- Makipagtulungan nang maayos sa mga kawani at manggagawa. Lumabas at manatiling nakikibahagi sa mga nangyayari sa lugar.
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga kasosyong winery, broker, lokal na opisyal, at residente
- Kung nagpapatakbo ng isang on-site na winery, makipagtulungan nang malapit sa kanila kapag nagpaplano ng mga kaganapan upang makaakit ng mga bisita
- Manatiling updated sa industriya na may kaugnayan sa pagpapanatili, mga regulasyon, mga pagsulong sa teknolohiya, at mga trend sa pagbebenta
- Patuloy na suriin ang mga naaangkop na lokal, estado, at pederal na mga patakaran o batas
- Pag-aralan ang mga magasin tungkol sa pagtatanim ng ubas tulad ng American Vineyard Magazine
- Sumali sa mga propesyonal na organisasyon, dumalo (o mag-host) ng mga kaganapan sa alak, magbigay ng mga lektura, magsulat ng mga artikulo, at palaguin ang iyong network!
Mga Website
- Kawanihan ng Buwis at Kalakalan ng Alkohol at Tabako
- Samahang Kemikal ng Amerika
- Samahang Hortikultural ng Amerika
- Pundasyon ng Ubasan ng Amerika
- Amerikanong Magasin sa Ubasan
- Pangasiwaan ng Pagkain at Gamot
- Instituto ng mga Teknolohiya ng Pagkain
- Mababang Input na Viticulture at Enology, Inc.
- Mga Magtatanim ng Ubas sa Napa Valley
- Pambansang Alyansa sa Pananaliksik sa Ubas
- Pambansang Instituto para sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho
- OSHA
- Praktikal na Gawaan ng Alak at Ubasan
- Kagawaran ng Agrikultura ng Estados Unidos
- Ubasan
- Pamamahala ng Ubasan at Gawaan ng Alak
- Mga Serbisyong Propesyonal ng Vineyard
- Magasin ng mga Ubasan
- Koponan ng Ubasan
- WineAmerica
- Mahilig sa Alak
- Institusyon ng Alak
- Manonood ng Alak
- Wines Vines Analytics
Mga Libro
- Handbook ng mga Magtatanim ng Ubas: Isang Gabay sa Vitikultura para sa Produksyon ng Alak , ni Ted Goldammer
- Viticulture - Ika-2 Edisyon: Isang panimula sa komersyal na pagtatanim ng ubas para sa produksyon ng alak , ni Stephen Skelton
- Vitikultura at Paggawa ng Alak sa Ilalim ng Pagbabago ng Klima , ni Helder Fraga
- Alak mula Ubas Hanggang Baso , ni Jens Priewe
Bagama't may libu-libong ubasan sa US, kadalasan ay isa lamang ang Vineyard Operator sa bawat lokasyon. At kapag may kumuha ng posisyon, maaaring manatili sila roon nang maraming taon...kahit dekada! Dahil dito, maaaring kakaunti ang mga bakanteng posisyon kumpara sa ibang mga opsyon sa karera. Kung naghahanap ka ng mga trabahong maaaring magtampok ng mas maraming oportunidad sa trabaho, isaalang-alang ang ilan sa mga sumusunod!
- Inhinyero sa Agrikultura
- Agronomosta
- Klimatologo
- Ekologo
- Siyentipiko sa Kapaligiran
- Siyentipiko ng Pangingisda
- Siyentipiko ng Pagkain
- Hortikulturista
- Hidrologo
- Naturalista
- Biyologo ng Halaman
- Patolohiya ng Halaman
- Siyentipiko ng Lupa
- Vitikulturista
- Biyolohikal ng mga Hayop
Balita
Mga Itinatampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Kagamitan
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $103K. Ang median na suweldo ay $112K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $135K.
# ng Taunang Bakanteng Trabaho
Mayroong 1660 na bakanteng trabaho taun-taon dahil sa paglago at pagpapalit ng posisyon sa karerang ito. Ang mga trabaho sa larangang ito ay inaasahang lalago sa susunod na 5 taon.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $99K. Ang median na suweldo ay $146K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $146K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $107K. Ang median na suweldo ay $123K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $133K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $99K. Ang median na suweldo ay $123K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $138K.