Mga Spotlight
Ehekutibo sa Pagpapaunlad ng TV, Prodyuser ng Pagpapaunlad ng TV, Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng TV, Tagapangasiwa ng Pagpapaunlad ng TV, Kasama sa Pagpapaunlad ng TV, Katulong sa Pagpapaunlad ng TV
Ang mga ehekutibong ito sa TV ay namamahala sa kasalukuyang programa, pag-develop o pareho:
Ang mga development executive ay bumubuo ng mga bagong konsepto para sa TV na gagawing serye sa telebisyon, pelikula sa telebisyon, o telebisyon na walang iskrip ("realidad").
Ang mga kasalukuyang programming executive ay nagtatrabaho sa mga proyektong "kasalukuyang" ipinalalabas. Sila ang tagapag-ugnay sa pagitan ng network/studio at ng aktwal na produksyon.
- Maging bahagi ng proseso ng paggawa ng TV!
- Dinamiko at kapana-panabik!
- Sweldo : Kung maaabot mo ang pinakamataas na posisyon (VP pataas), maaaring maging napakataas ng iyong suweldo.
- Makakilala ng mga malikhain at kawili-wiling tao araw-araw.
Setyembre – Disyembre/unang bahagi ng Enero : Panahon ng Pitch/Development
Enero – Abril : Panahon ng pilot season
Mayo : Panahon ng Upfronts at Staffing
Kasalukuyang Programa (BUONG TAON)
- Makipag-ugnayan sa mga kasosyo sa studio para sa mga kasalukuyang palabas – mga direktor ng libro at manunulat.
- Pamahalaan ang mga palabas na nakatalaga sa iyo na kasalukuyang ipinalalabas: Paminsan-minsan ay nasa set.
- Mga pagpupulong ng Manunulat/Direktor Pangkalahatang: Mga tawag mula sa mga ahente na nagpo-presenta ng kanilang mga potensyal na proyekto at/o kliyente.
Paglalagay
- Pakinggan ang mga pitch mula sa mga manunulat at prodyuser: Magpasya kung aling mga pitch ang bibilhin. Gumawa ng mga memo ng kasunduan upang masimulan ang mga negosasyon (kung minsan ay maaaring abutin ito ng ilang buwan bago matapos).
- Mga tawag/pulong para sa mga tala: Dito nila sinisimulan ang pagbuo ng ideya para maging isang iskrip at nagbibigay ng mga tala sa manunulat/prodyuser.
Pag-unlad
- Basahin ang mga magagamit na script.
- Mga tawag sa estratehiya sa marketing: Tingnan ang mga marketing deck at magbigay ng mga tala sa marketing team kung sakaling kailanganin nilang isaayos ang creative.
- Mga pagpupulong kaugnay ng mga kasalukuyan at bagong palabas na malapit nang ilunsad.
Piloto
- Basahin ang mga pangwakas na script ng pag-unlad.
- Kailangang "ipagbili" sa loob ng kompanya kung bakit nila gusto ang kanilang mga paboritong proyekto: Ipadala sa malaking amo para sa pagsasaalang-alang at paggawa ng pangwakas na desisyon.
- Mag-order ng pilot at simulan ang negosasyon (mga direktor ng libro) at simulan ang pagpili ng mga artista: Magkaroon ng mga sesyon ng "mga pagsubok" upang tapusin ang mga papel sa pagpili ng mga artista.
- Barilin ang piloto at kumuha ng rough cut: Nasa set ang mamamahala sa piloto.
- Magbigay ng mga tala tungkol sa magaspang na hiwa.
- Tumanggap ng pangwakas na paghahatid ng pilot at pagsubok kasama ang focus group sa isang pasilidad ng pagsubok.
- Screen para sa pangwakas na tagagawa ng desisyon.
Mga Paunang Serbisyo/Pagtatrabaho
- Kapag napili ang serye na "pick up" (may greenlit para kunan ang mga episode), iaanunsyo ito sa NY sa Mayo sa panahon ng "Upfronts".
- Kasabay nito, masigasig silang naghahanap ng mga manunulat para sa mga palabas: Kabilang dito ang pagbabasa ng mga halimbawa ng sulatin at pakikipagkita sa mga manunulat at direktor para sa serye.
- Makipagkita sa marketing para tapusin ang marketing campaign.
- Ilulunsad ang mga bagong serye!
- Mga tagamasid sa kultura
- Pag-unawa sa salaysay ng kuwento
- Kaalaman sa kasalukuyang panlasa ng madla at mga uso sa hinaharap.
- Pagkahilig sa pelikula o telebisyon.
- Paglinang ng relasyon
- Pagiging maingat
- Kakayahang umangkop
- I-troubleshoot ang mga problema sa kuwento
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon
- Mga kasanayan sa pagsusulat : Dapat magsulat ng mga treatment, mga tala sa iskrip, at malinaw na maipahayag ang kanilang mga iniisip.
- Mga kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras
Paalala: Patuloy na nagbabago ang mga bagay-bagay. Dati, ang mga palabas sa cable TV ay ipinalalabas lamang tuwing off-season ng broadcast television (tag-init) upang hindi makipagkumpitensya. Ngayon, dahil sa kasikatan ng mga cable programming, dumami ang mga episode at maraming palabas sa cable ang ipinalalabas sa buong taon.
Broadcast: Setyembre hanggang Mayo, 22-24 na episode.
Cable: Nag-iiba-iba, 13-24 na episode.
Premium Cable tulad ng HBO, Showtime: Nag-iiba-iba, 10-13 episodes.
Mga Uri ng TV at ang Kanilang mga Pamagat
Heneral
Mga Pamagat: Orihinal na Programming, Pag-unlad, Produksyon, Orihinal na Serye
Drama
Mga Pamagat: Pag-unlad ng Drama, Drama
Komedya
Mga Pamagat: Pag-unlad ng Komedya, Komedya
Hindi nakasulat ("realidad")
Mga Pamagat: Unscripted Development, Unscripted Programming, Unscripted Television
Ang mga network ay namamahagi ng mga palabas (programming). Ito ang channel na iyong pinapanood.
Ang mga studio ang nagpopondo at gumagawa ng mga palabas sa telebisyon at ibinebenta ang mga ito sa mga network para sa pamamahagi.
Ang mga kompanya ng produksiyon ang gumagawa ng mga palabas. Ang ideya ay karaniwang nagmumula sa mga kompanya ng produksiyon na siyang nagpi-pitch sa studio. Maraming kompanya ng produksiyon ang may mga first look deal sa mga studio.
Paalala : Maaari itong maging lubhang nakakalito dahil ang isang palabas ay maaaring nasa FOX network ngunit ang palabas ay prinodyus ng CBS Studios. Karamihan sa mga network ay mayroon ding mga studio ngunit hindi ibig sabihin na sila lamang ang namamahagi ng kanilang mga palabas. Maaari silang magpamahagi ng mga palabas ng ibang studio at vice versa.
- Asahan mong gagawa ka ng mga gawaing mababa ang takbo sa simula tulad ng pagsagot sa telepono, pag-iipon ng kape, pag-iiskedyul ng mga plano, ngunit ito ang panahon kung kailan ka talagang matututo. Matututuhan mo kung paano makipagnegosasyon, magbasa ng mga script, at magdesisyon ang iyong amo.
- Magsisimula ka bilang isang intern o assistant at aakyat sa hagdan. Hindi ka maaaring maging isang ehekutibo nang hindi "binabayaran ang iyong mga bayarin".
- Mahirap na personalidad
- Malupit na kapaligiran : daan-daang tao ang gagawa ng trabahong ito nang walang bayad, kaya magtrabaho nang husto, huwag maging karapat-dapat at mag-ingat.
- Swerte : May elemento ng swerte (tamang lugar sa tamang oras) sa trabahong ito.
- Hindi na mga brand ang mga network. Hindi na mahalaga sa henerasyon ng millennial ang brand ng network, kundi ang indibidwal ang siyang mahalaga.
- Digital na pamamahagi : Pag-iisip ng mga makabagong paraan upang maghatid ng nilalaman nang digital ngunit pati na rin upang pagkakitaan ito. Makipagtulungan sa mga nagbibigay ng nilalaman (tulad ng cable, DirecTV) upang lumikha ng mga solusyon.
- "Nanood ako ng maraming TV!"
- Magbasa ng mga script!
- Interesado sa mga kuwento at sinuri kung ano ang nagpahusay sa ilang kuwento kaysa sa iba.
- Mahilig magkwento sa mga kaibigan at pamilya.
- Nagpraktis ng kanilang talumpati sa pagtanggap sa Golden Globes gamit ang kanilang suklay bilang mikropono sa harap ng salamin.
- Hindi naman kinakailangang may degree ang mga TV Development/Programming Executive, ngunit marami sa kanila ang kumukumpleto ng bachelor's degree sa Film and TV Studies, creative writing, screenwriting, communications, o mga kaugnay na asignatura. Ang ilan ay maaaring magpatuloy upang makakuha ng MBA na may pokus na may kaugnayan sa entertainment.
- Ang mga Ehekutibo sa Pagpapaunlad ng TV ay mas nakatuon sa mga konsepto ng mga bagong palabas at dapat malaman kung paano epektibong makipagtulungan sa mga manunulat, direktor, kumpanya ng produksyon, at mga direktor ng paghahagis.
- Mas nag-aalala ang mga Programming Exec tungkol sa mga kasalukuyang palabas na ipinalalabas at kailangang makipagtulungan nang mahusay sa mga malikhaing pangkat kabilang ang mga manunulat, direktor, prodyuser, performer, at crew.
- Pareho silang nangangailangan ng mahusay na kasanayan sa pakikisalamuha sa iba at dapat nilang maunawaan ang target na demograpiko ng kanilang istasyon.
- Kinakailangan ang malalim na kaalaman sa buong proseso ng produksyon sa TV, kabilang ang pagrepaso ng mga script, pagtukoy sa potensyal para sa tagumpay ng isang palabas, pagtantya sa mga gastos sa produksyon, pag-order ng mga piloto, pagpapasya kung aling mga palabas ang greenlit, pag-iiskedyul ng mga time slot, at sa huli ay pagpapasya sa kapalaran ng kasalukuyang serye batay sa bilang ng manonood at mga rating.
- Isaalang-alang ang pagkuha ng programang sertipiko tulad ng 12-kurso na programa sa Pagpapaunlad ng Pelikula at TV ng UCLA Extension.
- Kabilang sa mga kinakailangang kurso ang:
- Pre-Produksyon at Produksyon para sa Pelikula at Telebisyon
- Pagsusuri ng Kwento para sa Pelikula at Telebisyon
- Workshop sa Pagbuo ng Kwento: Paggawa ng Iyong Orihinal na Kwento
- Ang Negosyo ng Libangan
- Ang Wika ng Paggawa ng Pelikula
- Pag-unawa sa Genre
- Kabilang sa mga kinakailangang kurso ang:
Kung alam mo na talagang gusto mong mapunta sa industriya ng entertainment, lubos na inirerekomenda na mag-aral sa isang unibersidad/programa sa Los Angeles o New York City para makapag-intern ka sa isang kumpanya sa panahon ng pasukan at tag-init. Gayunpaman, kung hindi ka nabubuhay at nabubuhay sa pelikula/TV, hindi mo na kailangang pumunta sa mga paaralang iyon at maaari kang mag-intern sa panahon ng tag-init. Higit sa ibang mga industriya, ang mga koneksyon ay napakahalaga sa industriyang ito. Kung mas marami kang intern, mas maraming koneksyon ang magkakaroon ka.
- Mag-ipon ng mga kurso sa Ingles, malikhaing pagsulat, sikolohiya, pagkukuwento, audiovisual na teknolohiya, matematika, pananalapi, at digital media
- Magbasa ng mga iskrip ng mga sikat na palabas sa TV, mag-subscribe sa TV Guide Magazine, at tingnan ang 100 Pinakamagandang Palabas sa TV sa Lahat ng Panahon ng Rolling Stone
- Sumulat ng ilang script para lang maintindihan kung paano gumagana ang proseso
- Makilahok sa audiovisual club ng inyong paaralan o iba pang lokal na proyekto ng komunidad
- Mag-apply para sa mga internship sa TV upang makakuha ng exposure sa kapaligirang "likod ng mga eksena"
- Manood ng mga sikat na palabas sa labas ng iyong pangkalahatang larangan ng interes at sikaping unawain kung bakit nakakaakit ang mga palabas na iyon sa maraming manonood.
- Makipag-usap sa mga tao tungkol sa TV! Magkaroon ng malalimang pag-uusap tungkol sa mga pinakabagong palabas at kung ano ang gusto ng mga tao tungkol sa mga ito
- Makilahok sa mga online discussion group at bigyang-pansin kung ano ang pinakanakakapukaw ng interes (o pinakanakakagalit) ng mga tagahanga.
- Magbasa o manood ng mga panayam at mga dokumentaryo sa likod ng mga eksena tungkol sa kung paano ginagawa ang mga palabas
- Ang TV Writers Vault ay may ilang mga na-transcribe na panayam na dapat suriin
- Alamin kung sino ang iyong mga paboritong manunulat at direktor.
- Dumalo sa mga kaganapang may kaugnayan sa industriya, makipag-usap sa mga manunulat at tagapagtanghal, at patuloy na palaguin ang iyong network
- Network! Network! Network!
- Magbasa ng mga iskrip.
- Mag-intern sa isang production company o studio.
- Magtrabaho sa iyong kolehiyo o lokal na istasyon ng telebisyon.
- Gumawa ng sarili mong palabas sa Youtube!
- Dapat ipakita na seryoso ka sa telebisyon!: Ano ang mga paborito mong palabas? Sino ang mga paborito mong manunulat? Alam mo ba ang nangyayari sa industriya? Anong production company ang may kasunduan sa anong studio? Sinong mga pilot episode ang kinuha lang? Mayroon ka bang mga halimbawa sa iyong resume na maaaring magpakita ng seryosong interes na ito?
- Magsimula sa mga sumusunod na paraan (tingnan ang Karaniwang Roadmap):
- Intern sa isang production company : Dito mo matututunan ang tungkol sa industriya, ang mga aktor. Magsimulang magkaroon ng mga koneksyon. Ang internship na ito ay maaaring humantong sa isang posisyon bilang assistant sa production company o maaari ka nilang i-refer sa ibang production company, agency, o network/studio.
- Mambabasa sa isang network/studio : Magsimulang makakuha ng mga koneksyon at maaaring humantong iyon sa posisyon ng katulong sa network, studio, kumpanya ng produksyon, o ahensya na iyon.
- Mailroom sa isang ahensya : Ang mga trabahong ito ay lubos na mapagkumpitensya. Napakahirap nang walang karanasan sa internship. Pagkatapos ng isang taon sa ahensya, maaari ka nang makahanap ng trabaho bilang assistant sa isang network o studio. Mag-click dito para sa listahan ng mga nangungunang ahensya.
- Pansamantalang Ahensya : Tulad ng Friedman Agency at inilalagay ka nila bilang isang lumulutang na katulong sa isang ahensya. Sa ahensya, pahangain ang ahente na iyong pinagtatrabahuhan at maaari kang maging full-time na katulong o mailagay sa mesa ng ibang ahente.
- Intern/Assistant sa ibang departamento sa network at studio : Halimbawa, maaari kang maging assistant ng isang marketing executive o business affairs executive sa studio o network at pagkatapos ay maaari kang makipag-network sa loob ng kumpanya at lumipat sa pagiging assistant ng isang tao sa TV development o programming.
- Mga Site ng Trabaho : Mga Karera sa Libangan , ang listahan ng mga Trabaho sa UTA , Mga Kawani sa Reality, at Media Match .
- Network !: Kilalanin ang mga manunulat, mga paparating na talento, pumunta sa mga film festival at mga networking event.
- Palaging magbasa ng mga bagong materyal!
- Maghanap ng mga paparating na talento: pumunta sa mga pitch fest, film festival at makilala ang mga paparating na manunulat at direktor.
- Maghanap ng angkop na lugar, lumikha ng iyong tatak: maging mahusay sa isang partikular na genre (mga script na nakabatay sa karakter, mga komiks).
- Pagyamanin ang mabuting ugnayan sa ibang mga ehekutibo, ahente, at mga talento (manunulat, direktor, aktor).
Mga Kalakalan
Mga Mapagkukunan
- Database ng Iskrip ng Pelikula sa Internet (IMSDb)
- Database ng Pelikula sa Internet (IMDB)
- Alyansa ng Prodyuser ng Pelikula at Telebisyon
- Ang Pambansang Akademya ng Sining at Agham sa Telebisyon (Ang Mga Gantimpala ng Emmy)
- Pederasyon ng Amerikanong Artista ng Telebisyon at Radyo (AFTRA)
- Direktor ng Amerika
- IATSE (Pambansa): unyon ng mga manggagawa na kumakatawan sa mga tekniko, artisan, at manggagawa sa industriya ng libangan, kabilang ang live na teatro, produksiyon ng pelikula at telebisyon, at mga palabas pangkalakalan.
- Konseho ng Minoridad na Media at Telekomunikasyon
- Pambansang Asosasyon ng mga Brodkaster
- Pambansang Asosasyon para sa Multi-Etnisidad sa Komunikasyon
- Pambansang Asosasyon ng Kable at Telekomunikasyon
- NATPE (Alyansa ng mga Propesyonal sa Nilalaman ng Media)
- Asosasyon ng Satellite Broadcast at Komunikasyon
- Samahan ng mga Aktor sa Pelikula
- Samahan ng mga Manunulat ng Amerika
Mga Libro
- 1001 Palabas sa TV na Dapat Mong Panoorin Bago Ka Mamatay , ni Paul Condon
- Nilikha ni: Inside the Minds of Top Show Creators ng TV , ni Steven Prigge
- Iligtas ang Pagsusulat! Pagbuo ng Serye gamit ang mga Seryeng Bibliya: Isang Gabay sa Produksyon para sa Pagsulat ng mga Seryeng Bibliya para sa TV, Pelikula at Kathang-isip!, nina Wade Pena at Phil Zizza
- Gabay sa Pagpapaunlad ng TV: Paano Nagiging Palabas sa TV ang Isang Ideya , ni Stephanie Varella
Mga alternatibong karera: Manunulat sa TV, Prodyuser sa TV, Tagapamahala ng Nilalaman sa Digital Media company
Balita
Mga Itinatampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Kagamitan
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $46K. Ang median na suweldo ay $64K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $87K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $58K. Ang median na suweldo ay $87K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $135K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $46K. Ang median na suweldo ay $64K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $94K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $43K. Ang median na suweldo ay $63K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $89K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $47K. Ang median na suweldo ay $62K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $82K.