Panlipunan negosyante

Oras ng trabaho

• Ang mga social entrepreneur ay karaniwang nagtatrabaho ng full-time, na may posibilidad ng mahabang oras kung sila ay nagpapatakbo ng kanilang mga organisasyon. Maaari silang magtrabaho mula sa mga opisina, co-working space, o malayuan, na may madalas na pagbisita sa komunidad at mga pagpupulong ng stakeholder.

Mga Karaniwang Tungkulin

• Magsaliksik ng mga isyu at bumuo ng mga modelo ng negosyo na makapagpapatupad ng mga makabagong solusyon
• Bumuo ng isang komprehensibong plano sa negosyo na nagbabalangkas sa misyon, pananaw, layunin, target na merkado, mapagkumpitensyang tanawin, mga diskarte sa marketing, at mga pinansiyal na projection ng kumpanya
• Secure na pagpopondo sa pamamagitan ng mga pautang, gawad, mamumuhunan, at pagbuo ng kita
• Bumuo, kumalap, umarkila, at pamunuan ang isang pangkat na nakahanay sa misyon
• Pamahalaan o italaga ang mga relasyon ng empleyado, pagganap, at iba pang mga gawain sa HR
• Pamahalaan o italaga ang pagbabadyet, accounting, payroll, mga buwis, at iba pang mga gawaing nauugnay sa pananalapi
• Bumuo at magpatupad ng mga diskarte sa marketing upang maakit ang mga customer at mag-promote ng mga produkto o serbisyo
• Magtatag ng mga layunin sa kita. Pangunahan o pangasiwaan ang mga koponan sa pagbebenta upang matiyak na natutugunan ang mga target
• Magsagawa ng mga madiskarteng plano para sa paglago ng negosyo, pagpapalawak ng merkado, pagpapakilala ng bagong produkto o serbisyo, at mapagkumpitensyang pagpoposisyon
• Pangasiwaan o italaga ang awtoridad para sa pagpapatakbo ng pang-araw-araw na operasyon, pagtiyak ng mahusay na mga proseso, kontrol sa kalidad, pamamahala ng imbentaryo, pagkuha, produksyon, paghahatid ng serbisyo, atbp.
• Makipagtulungan sa mga miyembro ng komunidad, stakeholder, supplier, vendor, kasosyo sa negosyo, at mga asosasyon sa industriya
• Bumuo at mapanatili ang matatag na relasyon sa customer. Magbigay ng mahusay na serbisyo, tugunan ang mga tanong at alalahanin, at mangalap ng feedback para sa pagpapabuti
• Sukatin ang epekto ng mga inisyatiba at ibahagi ang impormasyon sa mga stakeholder

Karagdagang Pananagutan

• Sumunod sa iba't ibang lokal, estado, at internasyonal na mga regulasyon at alituntunin
• Bawasan ang legal, pananalapi, pagpapatakbo, at iba pang mga panganib gamit ang mga diskarte sa pamamahala ng peligro
• Magtaguyod para sa mga pagbabago sa patakaran at itaas ang kamalayan sa mga patuloy na isyu
• Manatiling may kaalaman tungkol sa mga uso sa industriya, pagsulong sa teknolohiya, at mga pagbabagong nauugnay sa panlipunang layunin ng kumpanya at sa pangkalahatang tanawin ng negosyo
• Iangkop ang mga diskarte upang manatiling mapagkumpitensya at matugunan ang nagbabagong mga pangangailangan ng customer
• Makipag-network sa mga kapwa social entrepreneur at mga organisasyong katulad ng pag-iisip

Soft Skills

• Kakayahang umangkop
• Pansin sa detalye
• May kamalayan sa badyet
• Nagtutulungan
• Komunikasyon
• Pagtitiwala
• Pagkamalikhain
• Pagpapasya
• Mabusisi pagdating sa detalye
• Empatiya
• Kakayahang umangkop
• Pamumuno
• Multitasking
• Mga kasanayan sa organisasyon
• Pagtitiyaga
• pagiging mapanghikayat
• Pagtugon sa suliranin
• Katatagan
• Madiskarteng pag-iisip
• Pagtutulungan ng magkakasama
• Pamamahala ng oras

Teknikal na kasanayan

• Pagpapaunlad ng Negosyo
• Pamamahala sa pananalapi, pagbabadyet, at payroll
• Pagkalap ng pondo at pagsulat ng grant
• Pamamahala ng human resource
• Pagsukat at pagsusuri ng epekto
• Kaalaman sa mga nauugnay na legal at regulasyong balangkas
• Marketing at relasyon sa publiko
• Pamamahala ng proyekto
• Pagsusulat ng ulat

• B Corps (isang for-profit na organisasyon na may agenda sa epekto sa lipunan)
• Mga pundasyon ng kawanggawa
• Mga kooperatiba
• mga NGO
• Mga nonprofit na organisasyon
• Mga negosyong panlipunan

Ang mga Social Entrepreneur ay nangangailangan ng isang hindi natitinag na pangako sa anumang dahilan kung bakit nila itinayo ang kanilang mga kumpanya sa paligid. Sa iba pang mga bagay, nangangahulugan ito ng paglalagay ng overtime upang matiyak na matagumpay ang kanilang misyon. Nangangailangan ng pagpupursige at pagkakapare-pareho upang makagawa ng tunay na pagbabago, lalo na kapag ang mga hadlang ay napakalaki. Kailangan din nila ng mga kasanayan sa pamumuno upang ma-motivate ang kanilang mga koponan at mapanatili ang pagmamaneho na iyon sa mahabang panahon.

Ang pananatili sa pananalapi ay mahalaga ngunit ang kita ay dapat na balanse sa mga layunin ng misyon. Mayroong palaging pangangailangan na mag-navigate sa mga ugnayan ng stakeholder, lalo na sa mga mamumuhunan na gustong matiyak na ang kanilang pera ay gumagawa ng pagbabago. Ang mga Social Entrepreneur ay dapat madalas na gumawa ng mga personal at pinansyal na kompromiso, ngunit ang kanilang mga pagsisikap ay maaaring mag-alok ng malalim na katuparan, na ginagawang sulit ang kanilang mga sakripisyo! 

Ang social entrepreneurship ay dumadaan sa ilang kapana-panabik na pagbabago. Ang advanced na teknolohiya tulad ng AI at blockchain ay ginagawang mas madali ang paglutas ng mga problema sa lipunan sa pamamagitan ng pagpapabuti ng transparency at kahusayan. Halimbawa, ang BanQu ay gumagamit ng blockchain upang magbigay ng mga pang-ekonomiyang pagkakakilanlan, na tumutulong sa kanila na ma-access ang mga serbisyong pinansyal. Katulad nito, ang mga platform tulad ng Pagbibigay ng Compass Insights ay gumagamit ng data at analytics para ikonekta ang mga social impact organization sa mga mapagkukunan at solusyon​.

Mas maraming social entrepreneur ang tumutuon sa mga berdeng proyekto tulad ng renewable energy at pagbabawas ng basura. Ang pagtulak na ito ay naaayon sa pandaigdigang panawagan para sa mas napapanatiling mga kasanayan upang harapin ang mga kagyat na isyu sa kapaligiran. Halimbawa, ang mga kumpanya tulad ng BioLite ay gumagawa ng abot-kaya, malinis na mga produkto ng enerhiya para sa mga komunidad na nasa labas ng grid, na binabawasan ang pag-asa sa mga nakakapinsalang gasolina. Ang isa pang halimbawa ay ang Plastic Bank , na nagbibigay ng insentibo sa pagkolekta ng mga basurang plastik kapalit ng mga digital na token na maaaring gamitin para sa mga produkto at serbisyo​.

Ang epekto ng pamumuhunan ay umuusbong din, na may mga mamumuhunan na naghahanap ng mga kita sa pananalapi at mga positibong resulta sa lipunan. Ito ay humantong sa pagtaas ng mga benepisyong korporasyon at panlipunang layunin na mga korporasyon na nakikipagtulungan sa publiko, pribado, at hindi pangkalakal na sektor. Halimbawa, muling namumuhunan ang Patagonia ng mga kita sa mga sanhi ng kapaligiran at napapanatiling mga kasanayan. Bukod pa rito, tinitiyak ng mga kumpanyang tulad ng TOMS Shoes na ang bawat pagbili ay direktang nakikinabang sa isang panlipunang layunin.

Ang mga Social Entrepreneur ay gustong tumulong sa iba at may kakayahan sa paglutas ng problema. Maaaring sila ay aktibong kasangkot sa mga lokal na layunin o serbisyo sa komunidad sa kanilang mga kabataan. Marami ang may independiyenteng streak na nagtutulak sa kanila na maglunsad ng sarili nilang mga organisasyon kapag mas matanda na sila.