Mga Spotlight
Private Equity Analyst, Private Equity Associate, Propesyonal sa Pamumuhunan sa Private Equity, Prinsipal ng Private Equity, Kasosyo sa Private Equity, Tagapamahala ng Pondo ng Private Equity, Pangalawang Pangulo ng Private Equity, Direktor ng Private Equity, Tagapamahala ng Private Equity, Tagapamahala ng Private Equity, Tagapamahala ng Private Equity
Ang mga posisyon sa Private Equity ay mga karerang lubos na hinahanap. Ang mga pribadong kumpanya ng equity ay namamahala ng kapital ng pamumuhunan upang magmay-ari ng kontrol na interes sa ilang mga kumpanya. Kikita sila ng pera sa pamamagitan ng buo o bahagyang pagmamay-ari ng mga kumpanya, pati na rin ang pagkita ng bayad para sa pamamahala ng mga kumpanya. Ginagawa nila ito sa pamamagitan ng pagpopondo sa kumpanya at pagkuha ng kita mula sa kumpanya. Karaniwan din nilang ibinebenta ang kumpanya pagkatapos ng ilang taon nang higit pa sa kanilang presyo ng pagbili.
- Pagsuporta sa iba't ibang uri ng mga kumpanya
- Mahusay na kabayaran kung magtatagumpay
- First-year associate: $50,000 hanggang $250,000, na may average na $125,000. Ang average na suweldo sa unang taon ay maaaring $81,000, na may bonus na 25-50 porsyento ng base salary.
- Second-year associate: $100,000 hanggang $300,000, na may average na $135,000.
- Mga associate sa ikatlong taon: $150,000 hanggang $350,000, na may average na $160,000.
Ang mga tungkulin bilang isang private equity associate ay maaaring kabilang ang mga sumusunod:
- Pagmomodelo ng Analitika: Ang pangunahing tungkulin ng associate ay magbigay ng lahat ng analytics na kinakailangan para sa mga prinsipal at kasosyo upang makagawa ng matalinong desisyon tungkol sa isang kasunduan. Kabilang sa mga karaniwang gawain ang paghahanda ng mga paunang ulat ng due diligence at pagmomodelo gamit ang mga pagtataya ng paglago.
- Pagsubaybay sa kompanya ng portfolio: Ang mga associate ay karaniwang itinatalaga sa mga kompanya ng portfolio na subaybayan at dapat panatilihing napapanahon ang mga pinansyal na ulat.
- Pagsusuri sa mga CIM: Ang mga CIM o confidential information memorandum ay mga dokumentong ginagamit ng mga investment bank upang magbigay ng datos tungkol sa mga bagong pagkakataon sa pamumuhunan. Tinatanggap ng mga associate ang mga CIM, sinusuri ang mga ito para sa mga potensyal na pagkakataon na akma sa balangkas ng kompanya, at nagbibigay ng isang simpleng isang-pahinang buod para sa senior team.
- Pangangalap ng Pondo: Kapag may mga bagong pondo na nabubuo, ang mga kasama ay tumutulong sa paunang pangangalap ng pondo habang ang mga senior executive ay humahawak sa halos lahat ng relasyon at pakikipag-ugnayan sa kliyente.
Mga Malambot na Kasanayan
- Lakas
- Mga Kasanayang Panlipunan – Pasalita/Pasulat na Komunikasyon
- Pagkamalikhain
- Mga Kasanayan sa Pagsusuri
Mga Kasanayang Teknikal
- Software sa opisina para sa word processing, mga spreadsheet, mga database, at email.
- Pag-unawa sa software sa pagsusuri ng datos.
- Kakayahang magsaliksik para sa mga pagbabago at pagkuha sa industriya.
- Mataas na kaalaman sa negosyo at kung paano makaakit ng mga mamumuhunan.
Maraming kumpanya ang may 2-3 taong programa sa pagsasanay para sa mga bagong empleyado. Bilang isang entry-level na associate, karamihan sa mga "mahirap" na trabaho ay mapupunta sa iyong mga balikat kaya maaari mong asahan ang 12 o higit pang oras sa isang araw sa mga unang ilang taon na ito.
Inaasahang bihasa ka na sa larangan ng pananalapi, kaya susuriing mabuti ng mga kumpanya ang iyong mga grado at maging ang iyong paaralan bago ka alukin na kunin.
Lumalaki ang halaga ng mga kompanya ng Private Equity, kung hindi man sa mga empleyado. Mas malaki ang pangangailangang kumuha at gumamit ng pagsusuri ng datos sa paghahanap ng magagandang deal na mapaglalaanan ng puhunan. Kamakailan lamang, mas mabilis na naaabot ng mga kompanyang namuhunan ang mga target na presyo – isang senyales ng paparating na resesyon. Maaari itong magresulta sa mas malaking pangangailangan para sa pribado kaysa sa pampublikong equity (tulad ng stock market).
Malaking bahagi ng paglago ng pribadong equity ay sa Europa, ngunit ang lumalaking pangamba para sa isang resesyon ay medyo nagpabagal dito. Mayroon ding mas malaking diin sa epekto sa lipunan at kapaligiran ng isang kumpanya.
- Nakalikom ng pondo tulad ng mga lemonade stand.
- Nakikilahok sa mga benta ng konsesyon sa mga kaganapang pampalakasan.
- Mataas ang kakayahan at mapagkumpitensya
- Lubhang maasikaso sa detalye
- Interesado sa pamumuhunan
- Interes sa mga pangmatagalang proyekto
- Ang mga Private Equity Analyst at Associates sa pangkalahatan ay mayroong kahit isang bachelor's degree sa pananalapi, ekonomiya, accounting, o istatistika. Ang matematika ay isa ring opsyon.
- Dapat matutunan ng mga mag-aaral kung paano gumamit ng mga database, analytical, at modeling software (tulad ng Excel at Visual Basic)
- Kabilang sa mga karaniwang kurso ang batas sa kontrata, pagbabangko, muling pagbubuo ng korporasyon, internasyonal na negosyo, at mga wikang banyaga, pagsusulat, pamumuno, debate, at talumpati.
- Ang mga pribadong kompanya ng equity ay karaniwang hindi direktang kumukuha ng mga empleyado pagkatapos ng kolehiyo o paaralan ng negosyo maliban kung ang estudyante ay may mga nakaraang makabuluhang internship sa pribadong equity o karanasan sa trabaho.
- Ang pinakamahalagang kwalipikasyon upang maging isang private equity analyst ay dalawa hanggang tatlong taong karanasan bilang isang investment banking analyst. Ang ilang mga kumpanya ay kumukuha rin ng mga dating management consultant.
- Hindi kinakailangan ang MBA ngunit makakatulong ito sa iyong mapansin sa mga PE firm, lalo na kung mayroon ka ring karanasan sa trabaho.
- Maghanap ng mga pagkakataon upang makaharap sa mga grupo at makagawa ng mga mapanghikayat na talumpati at presentasyon
- Mag-sign up para sa mga klase o club ng debate; pag-aralan kung paano makipagnegosasyon upang maabot ang mga magagandang kasunduan
- Isaalang-alang kung aling landas ang gusto mong tahakin upang makapasok sa Private Equity. Karamihan sa mga estudyante ay hindi nakakakuha ng trabaho sa mga PE firm pagkatapos nilang makatapos ng kanilang bachelor's degree. Marami ang nagsisimula sa pagtatrabaho bilang mga investment banking analyst o sa mga consulting firm.
- Pag-aralan ang mga estratehiya sa pamumuhunan at mga pamilihan sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga libro at artikulo at panonood ng mga balita
- Panatilihing updated ang iyong LinkedIn profile at magsulat ng mga post para maipakita ang iyong mga equity insights
- Magsumite ng mga artikulo sa Medium o mga online na publikasyong pinansyal para mapalakas ang iyong mga kredensyal
- Sumali sa mga asosasyon ng pribadong equity at venture capital upang makagawa ng mga koneksyon at makakuha ng pagkakalantad
Ang pinakakaraniwang paraan upang makapasok sa private equity ay ang pagkuha ng posisyon bilang summer analyst sa isang private equity firm o investment bank habang ikaw ay nasa kolehiyo. Parehong kumukuha ng trabaho ang mga firm na ito mula sa mga nangungunang unibersidad. Kailangan mong magkaroon ng matataas na marka (GPA 3.5 pataas).
Kung mahusay ang iyong pagganap sa iyong posisyon bilang summer analyst, makakakuha ka ng alok na sumali bilang isang analyst pagkatapos mong makapagtapos ng kolehiyo.
Maraming analyst sa investment banking ang lumilipat din sa isang pribadong equity firm.
- Gumamit ng mga job portal na may kaugnayan sa pananalapi tulad ng eFinancialCareers, Financial Job Bank, at job board ng Association for Financial Professionals, bukod pa sa Indeed, Simply Hired, at Glassdoor
- Ipalaganap ang balita sa iyong propesyonal na network sa pamamagitan ng LinkedIn. Mahalaga ang reputasyon sa ganitong linya ng trabaho at maraming oportunidad sa trabaho ang hindi nai-post.
- Tingnan ang mga halimbawa ng resume ng Private Equity para makatulong sa pagbuo ng iyong napakagandang resume!
- Kumuha ng propesyonal na manunulat ng resume upang matiyak na handa ang iyong resume na makayanan ang mga kakumpitensya
- Pag-aralan ang mga karaniwang tanong sa interbyu at isaalang-alang ang pagkuha ng Kurso sa Paghahanda para sa Panayam sa Private Equity ng WSO
Mahusay na naipaliwanag ng artikulong ito ang iba't ibang posisyon sa isang private equity firm: https://www.mergersandinquisitions.com/private-equity-career-path/
Mga Website
- Konseho ng Pamumuhunan ng Amerika
- Network ng Pribadong Equity ng New York
- Pambansang Asosasyon ng Venture Capital
- Pandaigdigang Asosasyon ng Pribadong Kapital
- Samahan ng Kababaihan para sa Venture at Equity
- Pambansang Asosasyon ng mga Kumpanya ng Pamumuhunan
Mga Libro
- Mastering Private Equity Set, ni Michael Prahl, Claudia Zeisberger, et al.
- Pribadong Equity na Nabura ang Misteryo: Isang Gabay sa Pagpapaliwanag, nina John Gilligan at Mike Wright
- Pribadong Equity: Isang Casebook, nina Paul Gompers, Victoria Ivashina, et al.
- Ang mga Masters ng Private Equity at Venture Capital: Mga Aral sa Pamamahala mula sa mga Pioneer ng Private Investing, nina Robert Finkel, David Greising, et al.
- Venture Capitalist
- Tagabangko ng Pamumuhunan
- Stockbroker
- Analistang Pinansyal
Mahirap pasukin ang Private Equity. Kakaunti lang ang mga posisyon, kahit pa lumalago na, at inaasahang magtatrabaho ka nang matagal. Karamihan sa mga indibidwal ay pumapasok sa larangang ito pagkatapos magtrabaho nang matagal sa ibang larangan sa pananalapi. Gayunpaman, ang mga kumpanya ay karaniwang maliit ang laki at may malakas na samahan.
Kung nakatakda kang mag-karera sa larangan ng pananalapi, ang mga Private Equity firm ay isa sa mga pinakamahirap na kompanyang makahanap ng trabaho, at isa rin itong mapanghamong trabaho. Gayunpaman, kung mapapatunayan mo ang iyong sarili bilang isang tagalikha ng kita at kasiya-siyang katrabaho, malaki ang iyong pagkakataong umangat sa hagdan.
Balita
Mga Itinatampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Kagamitan
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $79K. Ang median na suweldo ay $94K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $114K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $107K. Ang median na suweldo ay $132K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $170K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $92K. Ang median na suweldo ay $115K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $133K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $93K. Ang median na suweldo ay $119K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $182K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $85K. Ang median na suweldo ay $104K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $124K.