Karera o Mga Oportunidad sa Trabaho bilang Postsecondary Education Administration

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Pangalawang Pangulo ng mga Gawaing Akademiko (Pangalawang Pangulo ng mga Gawaing Akademiko), Dekano ng Akademiko, Direktor ng Admisyon, Pangulo ng Kolehiyo, Dekano, Direktor ng Tulong Pinansyal, Direktor ng Pananaliksik sa Institusyon, Provost, Tagapagrehistro, Dekano ng mga Mag-aaral, Direktor ng Admisyon

Paglalarawan ng Trabaho

Ang "edukasyong postsecondary" ay anumang pormal na edukasyon na nagaganap pagkatapos ng hayskul. Ang mga Administrator ng Edukasyong Postsecondary ay nangangasiwa sa malawak na hanay ng mga tungkulin sa loob ng mga paaralang bokasyonal, mga paaralang pangkalakalan, mga kolehiyo, at mga unibersidad, tulad ng admisyon, pagpaparehistro, mga serbisyo sa mag-aaral, mga gawaing akademiko, suporta sa pananaliksik ng mga guro, tulong pinansyal, at mga operasyon sa kampus.

Ang mga propesyonal na ito ay bumubuo ng mga patakaran ng institusyon, nag-uugnay ng mga programa, at tinitiyak ang pagsunod sa mga lokal, pang-estado, at pederal na regulasyon. Depende sa kanilang mga partikular na tungkulin, maaari rin silang magtrabaho upang mapabuti ang mga karanasan ng mga mag-aaral, suportahan ang mga guro, mapanatili ang mga relasyon sa mga alumni, at palaguin ang mga panlabas na pakikipagsosyo upang makamit ang mga layunin ng institusyon.

Kabilang sa mga karaniwang titulo ng trabaho ang:

Direktor ng Admisyon - Nangangasiwa sa mga estratehiya sa recruitment at pagpapatala.
Bursar - Namamahala sa mga bayarin at pinansyal na account ng mga estudyante.
Tagapagrehistro ng Kolehiyo - Nangangasiwa sa mga rekord ng mag-aaral, pagpaparehistro sa kurso, at pagtatapos.
Dekano ng mga Mag-aaral - Namamahala sa mga serbisyo para sa mga mag-aaral at mga programa sa buhay sa kampus.
Direktor ng Akademikong Gawain - Nangangasiwa sa pagbuo at pagsunod sa kurikulum.
Direktor ng Mga Serbisyo sa Karera - Namamahala sa pagpapayo sa karera at mga programa sa paglalagay sa trabaho.
Direktor ng Tulong Pinansyal - Nangangasiwa sa mga patakaran at pagpopondo ng tulong pinansyal.
Direktor ng mga Gawain ng Mag-aaral - Nangangasiwa sa mga serbisyong sumusuporta sa mga mag-aaral at mga programa sa pag-unlad.
Tagapamahala ng Pagpapatala - Bumubuo at nagpapatupad ng mga estratehiya sa pangangalap ng mga mag-aaral.
Provost - Namamahala sa mga patakarang akademiko at pangangasiwa ng mga guro.
Tagapangasiwa ng Buhay Panuluyan - Nangangasiwa sa mga programang pabahay at residensyal sa loob ng kampus.

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera

Pagpapahusay ng kalidad ng edukasyon at tagumpay ng mga mag-aaral sa pamamagitan ng pagbuo ng patakaran at pamamahala ng programa.
Pag-aambag sa paglago at reputasyon ng mga institusyon sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga epektibong estratehiya sa administratibo.
Mga pagkakataon upang hubugin ang mga patakaran, serbisyo, at mga planong estratehiko.
Pakikipagtulungan sa iba't ibang grupo sa loob ng akademikong komunidad.

Ang Panloob na Pagsusuri

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

Ang mga Postsecondary Education Administrator ay karaniwang nagtatrabaho nang full-time, kadalasan sa buong taon. Maaaring kabilang sa kanilang mga iskedyul ang mga oras sa gabi at katapusan ng linggo, lalo na sa mga peak period tulad ng pagpaparehistro ng estudyante, pagproseso ng tulong pinansyal, at panahon ng pagtatapos.

Karaniwang mga Tungkulin

Ang mga tungkulin ay nag-iiba ayon sa posisyon, ngunit ang mga karaniwang tungkulin ay maaaring kabilang ang mga bagay tulad ng:

Pagpaplano at Pagsunod sa Institusyon

Bumuo, magpatupad, at magrepaso ng mga patakaran at pamamaraan ng institusyon.
Tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon sa edukasyon ng pederal at estado.
Makipagtulungan sa mga ahensya ng akreditasyon upang mapanatili ang mga pamantayan ng institusyon.
Makisali sa estratehikong pagpaplano upang iayon ang mga layunin ng institusyon sa nagbabagong mga uso sa edukasyon.
Suriin ang pagganap ng institusyon at magrekomenda ng mga pagpapabuti sa pamumuno.

Mga Serbisyo at Suporta para sa Mag-aaral

Magplano at mangasiwa sa mga serbisyo ng mag-aaral, mga gawaing akademiko, o mga programa sa pananaliksik ng mga guro.
Tugunan ang mga alalahanin at ikoordina ang mga serbisyo, kabilang ang pagpapayo at pagpapaunlad ng karera.
Magplano ng mga kaganapan tulad ng mga programa sa oryentasyon, mga seremonya ng pagtatapos, at mga open house.
Koordinasyon ng mga operasyon sa pabahay sa loob ng kampus, tinitiyak ang ligtas na kapaligirang paninirahan.
Magpatupad ng mga programa sa serbisyong pangkarera upang ikonekta ang mga mag-aaral sa mga oportunidad sa trabaho.
Pamamagitan sa mga alitan sa pagitan ng mga mag-aaral, guro, at kawani.

Pamamahala ng Pagpasok at Pagpapatala

Pangasiwaan ang proseso ng pagpasok, kabilang ang mga estratehiya sa recruitment at mga pagsusuri ng aplikasyon.
Pangunahan ang mga inisyatibo sa marketing at outreach upang mapataas ang visibility at makaakit ng mga mag-aaral.
Panatilihin ang mga rekord ng estudyante. Subaybayan ang progreso patungo sa mga kinakailangan sa degree at graduation.

Mga Gawaing Fakultad at Akademiko

Suportahan ang mga proseso ng pagkuha, pagsasanay, at promosyon/pananatili sa mga guro.
Pangasiwaan ang mga programa sa pagpapaunlad ng mga guro upang mapahusay ang pagiging epektibo ng pagtuturo at propesyonal na paglago.

Pamamahala ng Pinansyal at Mapagkukunan

Pamahalaan ang mga badyet at maglaan ng mga mapagkukunan sa mga departamento nang epektibo.
Bumuo at sumubaybay sa mga programa ng tulong pinansyal upang matiyak ang wastong pamamahagi ng mga mapagkukunan.
Pagyamanin ang ugnayan sa mga alumni at mga donor upang suportahan ang pangangalap ng pondo.

Pamamahala ng Teknolohiya at Datos

Makipagtulungan sa mga pangkat ng IT upang ipatupad ang pamamahala ng datos at mga sistema ng impormasyon ng mag-aaral.

Mga Karagdagang Responsibilidad

Pangasiwaan ang mga inisyatibo sa kaligtasan ng kampus at mga plano sa pagtugon sa emerhensiya.
Makipagtulungan sa mga ahensya ng gobyerno upang makakuha ng pondo at mga grant.
Pamahalaan ang mga online learning platform at suportahan ang mga inisyatibo sa distance education.
Magsagawa ng pananaliksik sa institusyon at suriin ang mga sukatan ng pagganap.
Pag-coordinate ng mga programa sa pag-aaral sa ibang bansa at mga pakikipagtulungan sa mga internasyonal na institusyon.
Pangunahan ang mga pagsisikap sa estratehikong pagpaplano para sa paglago at pagpapalawak ng institusyon.
Makipagkita sa mga dekano ng kolehiyo at mga pinuno ng paaralan upang magbigay ng feedback sa tagumpay ng programa
Maglingkod sa mga komite ng institusyon, kung kinakailangan (tulad ng mga komite sa pagkuha ng mga empleyado).

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

Aktibong pakikinig
Kakayahang umangkop
Pag-iisip na analitikal
Pansin sa detalye
Kolaborasyon
Komunikasyon
Paglutas ng tunggalian
Kritikal na pag-iisip
Kakayahang pangkultura
Serbisyo sa kostumer
Paggawa ng desisyon
Delegasyon
Diplomasya
Empatiya
Etikal na paghatol
Kakayahang umangkop
Pagtatakda ng layunin
Inisyatibo
Mga kasanayan sa pakikipag-ugnayan
Pamumuno
Paggawa ng maraming bagay (multitasking)
Negosasyon
Networking
Organisasyon
Pasensya
Paglutas ng problema
Pagsasalita sa publiko
Katatagan
Madiskarteng pag-iisip
Pagtutulungan
Pamamahala ng oras

Mga Kasanayang Teknikal

Software para sa pagpapayo sa akademiko
Mga sistema ng pagbabadyet at pamamahala sa pananalapi
Mga tool sa pakikipagtulungan na nakabatay sa cloud (Google Workspace, Microsoft 365)
Mga sistema ng CRM para sa mas mataas na edukasyon
Pagsusuri at paggunita ng datos
Mga plataporma ng digital na komunikasyon (Zoom, Microsoft Teams)
Mga sistema ng pamamahala ng dokumento
Mga platform ng e-learning / Mga sistema ng pamamahala ng pagkatuto
Software sa pamamahala ng pagpapatala
Pagpaplano ng kaganapan
Mga sistema ng pamamahala ng workload ng faculty
Mga protocol sa pagsunod at seguridad ng datos ng FERPA
Mga sistema ng pamamahala ng tulong pinansyal (Ellucian Banner, PeopleSoft)
Software sa pamamahala ng grant
Pamamahala ng HR at mga sistema ng impormasyon ng mag-aaral
Mga kagamitan sa pananaliksik at pag-uulat ng institusyon
Mga sistema ng aplikasyon at pagpasok online
Software sa pagsusuri ng pagganap
Mga kagamitan sa pamamahala ng proyekto (Asana, Trello)
Mga sistema ng pamamahala ng mga rekord
Mga plataporma ng pag-iiskedyul at pagpaparehistro
Mga kagamitan sa pamamahala ng social media
Software sa pagpaplano ng estratehiya
Mga kagamitan sa survey at feedback (Qualtrics, Google Forms)
Mga plataporma ng virtual na kaganapan
Mga sistema ng pamamahala ng nilalaman ng website (WordPress, Drupal)

Iba't ibang Uri ng Organisasyon

Mga kolehiyo sa komunidad
Mga institusyon ng online at distance learning
Mga pampubliko at pribadong apat na taong kolehiyo at unibersidad
Mga espesyalisadong institusyon (hal., mga paaralan ng sining at disenyo, mga paaralan ng batas)
Mga paaralang teknikal, pangkalakalan, at bokasyonal

Mga Inaasahan at Sakripisyo

Ang mga Postsecondary Education Administrator ay nagtatrabaho sa mga pabago-bago at mapanghamong kapaligiran kung saan mahalaga ang kakayahang umangkop at katatagan. Inaasahan silang pamahalaan ang mga nagtutunggaling prayoridad, tugunan ang mga hamon ng institusyon, at suportahan ang mga pangangailangan ng mga mag-aaral at guro.

Ang mga tungkuling ito ay nangangailangan ng mataas na antas ng pangako, kadalasang kinasasangkutan ng mahahabang oras, lalo na sa mga panahon ng pagpapatala, mga siklo ng pagpaplano ng badyet, at mga pagsusuri sa akreditasyon . Bukod pa rito, inaasahang maglilingkod sila sa mga komite, lalahok sa mga kaganapan at kumperensya sa kampus, at kung minsan ay makikilahok sa mga aktibidad sa pangangalap ng pondo.

Kailangang makasabay ang mga administrador sa mga pagbabago sa patakaran, mga pagsulong sa teknolohiya, at mga pinakamahusay na kasanayan upang matiyak na ang kanilang mga institusyon ay mananatiling mapagkumpitensya at sumusunod sa mga patakaran. Ang uri ng kanilang trabaho ay nangangailangan ng paggawa ng mahihirap na desisyon na maaaring magkaroon ng malawakang epekto sa kanilang mga komunidad, kaya kailangan nilang magkaroon ng matibay na kasanayan sa organisasyon at paglutas ng problema. Minsan kailangan din nilang tumugon sa mga hindi inaasahang hamon, tulad ng mga sitwasyon sa pamamahala ng krisis o mga isyu sa relasyon sa publiko!

Mga Kasalukuyang Uso

Ang mundo ng mas mataas na edukasyon ay nasa patuloy na pabago-bagong kalagayan dahil sa mga salik tulad ng ekonomiya, merkado ng trabaho, at mga pagsulong sa teknolohiya na nakakaapekto sa mga larangan ng karera. Kaya naman, ang mga Postsecondary Education Administrator ay kailangang sumabay sa panahon at ihanda ang kanilang mga institusyon at mga mag-aaral para sa hinaharap.

Maraming institusyon ang lalong umaasa sa artificial intelligence at automation upang gawing mas maayos ang mga proseso tulad ng pamamahala ng pagpapatala, mga serbisyo ng suporta sa estudyante, at pagsusuri ng datos. Ang mga teknolohiyang ito ay maaaring mapahusay ang kahusayan, mabawasan ang mga error, at mag-alok ng mas pinasadyang mga karanasan ng estudyante.

Ang paglawak ng mga modelo ng online na edukasyon at hybrid learning ay patuloy na humuhubog sa mas mataas na edukasyon at humahamon sa tradisyonal na modelo ng pagpasok nang harapan. Ang mga administrador ang may malaking responsibilidad sa pagtiyak na ang mga online na kurikulum ay nakakatugon sa parehong mataas na pamantayan at tradisyonal na mga kurso at ang mga guro ay mahusay sa paggamit ng mga online learning platform tulad ng Canvas, Blackboard, at Moodle.

Mayroong lumalaking diin sa mga serbisyo sa kalusugang pangkaisipan ng mga estudyante, kung saan ang mga paaralan ay nagsisikap na palawakin ang mga programa sa pagpapayo at mga mapagkukunan para sa kagalingan. Sa katunayan, maraming kolehiyo at unibersidad ang inuuna ang holistic na pag-unlad ng mga estudyante sa pamamagitan ng pagtugon sa mga hamon sa kapakanan ng mga estudyante na nakakaapekto sa akademikong pagganap at mga rate ng pagpapanatili ng mga mag-aaral.

Bukod pa rito, ang mga paaralan ay naghahanap ng mga bagong paraan upang mabawasan ang mga hadlang sa edukasyon. “Ang madalas nating nakita noon ay sinisisi natin ang mga estudyante sa hindi pagiging handa para sa kolehiyo. Ngayon, talagang lumilipat ito patungo sa kung ano ang magagawa natin bilang institusyon upang maging handa para sa mga estudyanteng pinaglilingkuran natin sa mga komunidad na ating pinaglilingkuran,” sabi ni Paula Talley, Executive Director ng Program Development sa Achieving the Dream .

Ano ang mga bagay na kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Noong sila ay mas bata pa, maaaring nasiyahan ang mga Postsecondary Education Administrators sa pag-oorganisa ng mga aktibidad ng grupo at pamumuno sa mga proyekto ng mga mag-aaral, na nagpapakita ng mga kasanayan sa pamumuno noong bata pa sila. Malamang din na kasali sila sa mga club sa paaralan at mga organisasyon sa komunidad, na nagpapakita ng pagkahilig sa edukasyon at pagtulong sa iba.

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay

Ang mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay ay nag-iiba batay sa uri at posisyon ng paaralan.
Ang ilang maliliit na paaralan ay maaaring nangangailangan lamang ng bachelor's degree, ngunit sa pangkalahatan, karamihan sa mga Postsecondary Education Administrators ay may master's degree.
Ang ilang mga tungkulin, tulad ng isang pangulo ng institusyon, provost, o dekano ng kolehiyo, ay nangangailangan ng PhD tulad ng isang Doctor of Education (EdD). Ang iba pang karaniwang mga major sa graduate degree ay kinabibilangan ng negosyo at agham panlipunan.

Tandaan, ang isang Doctor of Education degree ay hindi katulad ng isang PhD sa Edukasyon, na mas idinisenyo para sa mga trabaho sa pananaliksik at pagtuturo!

Ang mga Postsecondary Education Administrator ay karaniwang nagsisimula sa ibang mga tungkulin, nagkakaroon ng karanasan habang sila ay umaangat. Halimbawa, ang ilan ay nagsisimula bilang mga katulong, tagapayo, guro, instruktor, propesor, o iba pang uri ng fakultad.

Ang mga nagsisimula bilang mga guro sa hayskul ay karaniwang kailangang kumpletuhin ang isang programa sa paghahanda para sa guro na inaprubahan ng estado, kumuha ng bachelor's degree, pumasa sa background check, at matagumpay na makapasa sa mga kinakailangang pagsusulit sa sertipikasyon, na kadalasang kinabibilangan ng pangkalahatang pagsusulit sa pagtuturo at isang pagsusulit na partikular sa paksa.
Ang mga propesor sa kolehiyo ay karaniwang mayroong master's o PhD at hindi karaniwang kinakailangan na kumpletuhin ang isang pormal na programa sa pagtuturo o makapasa sa mga pagsusulit sa sertipikasyon. Nakakakuha sila ng karanasan sa pagtuturo sa pamamagitan ng mga pag-aaral sa graduate at pananaliksik.

Maaaring kabilang sa mga kapaki-pakinabang na sertipikasyon ang:

Konseho ng Sertipikasyon ng mga Tagapangasiwa ng Pananaliksik -

▸ Sertipikadong Tagapangasiwa ng Pananaliksik

▸ Sertipikadong Tagapangasiwa ng Pananaliksik Bago ang Paggawad ng Parangal

▸ Sertipikadong Tagapangasiwa ng Pananaliksik sa Pananaliksik sa Pananalapi

Pambansang Asosasyon ng mga Tagapangasiwa ng Tauhan ng Mag-aaral - Sertipikadong Tagapagturo ng mga Gawaing Mag-aaral
Amerikanong Asosasyon ng mga Tagapagrehistro at Opisyal ng Pagpasok sa Kolehiyo - Programa ng Pag-endorso sa Pamamahala ng Estratehikong Pagpapatala
Asosasyon para sa Pagsulong ng Pagpapanatili sa Mas Mataas na Edukasyon - Sertipikasyon ng Propesyonal sa Pagpapanatili

MGA BAGAY NA DAPAT HANAPIN SA ISANG PAMANTASAN

Mga akreditadong programa sa administrasyon ng mas mataas na edukasyon na may matibay na reputasyon.
Mga oportunidad sa internship at practicum sa loob ng mga tanggapang administratibo ng unibersidad.
Mga guro na may totoong karanasan sa pamumuno sa mas mataas na edukasyon.
Mga serbisyong sumusuporta sa karera para sa mga nagtapos na papasok sa larangan.
Isaalang-alang ang halaga ng matrikula, mga diskwento, at mga lokal na pagkakataon sa scholarship (bilang karagdagan sa pederal na tulong).
Tingnan ang mga istatistika ng mga nagtapos at mga posisyon sa trabaho pagkatapos ng graduate.
Isipin ang iyong iskedyul at kakayahang umangkop, kapag nagpapasya kung mag-e-enroll sa isang on-campus, online, o hybrid na programa.

LISTAHAN NG MGA PROGRAMA NG ADMINISTRASYON SA EDUKASYONG POSTSEKUNDARYA

Maraming unibersidad ang nag-aalok ng mga programang master's at doctoral sa administrasyon ng mas mataas na edukasyon, pamumuno sa edukasyon, o mga kaugnay na larangan.

Tingnan:

Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo

Isipin kung saan mo gustong magtrabaho, tulad ng sa isang paaralang pangkalakalan o bokasyonal, community college, unibersidad, o iba pang uri ng institusyon para sa mas mataas na edukasyon.
Humingi ng gabay at pagtuturo sa sarili mong mga guro at tagapayo sa karera!
Sumali sa mga organisasyon ng pamahalaan ng mga estudyante o lokal na pamumuno.
Hasain ang iyong mga kasanayan sa Ingles, pagsusulat, negosyo, pagsasalita sa publiko, at pamamahala ng proyekto!
Mag-alok ng tulong sa paaralan upang maunawaan mo ang pang-araw-araw na gawain at matutunan kung paano gumagana ang mga bagay-bagay.
Maghanap ng mga pagkakataong makipagtulungan sa mga estudyante sa labas ng paaralan, tulad ng mga organisasyon ng kabataan, mga aktibidad na pangrelihiyon, mga negosyo ng pagtuturo, atbp.
Magsagawa ng mga internship sa mga setting ng edukasyon.
Subaybayan ang lahat ng iyong trabaho at mga akademikong nagawa para sa iyong resume at/o mga aplikasyon sa kolehiyo
Isaalang-alang ang pagiging mahusay sa pangalawang wika. Ang kahusayan sa bilingguwalidad ay maaaring magbigay sa mga administrador ng kalamangan sa kompetisyon sa maraming larangan.
Humiling na magsagawa ng ilang mga panayam na nagbibigay ng impormasyon sa mga nagtatrabahong Postsecondary Education Administrators!

Karaniwang Roadmap

Roadmap ng Administrasyon ng Edukasyong Postsecondary

Paano makuha ang iyong unang trabaho

Ang ilang mga Postsecondary Education Administrators ay nagsisimula bilang mga teacher assistant upang makakuha ng karanasan sa silid-aralan. Ang mga tungkulin bilang assistant ay maaaring mangailangan lamang ng isang associate's degree.

Maaari ka ring mag-apply sa mga entry-level na posisyon sa mga opisina ng registrar o bursar, student affairs, career services, o mga kaugnay na administrative opening.
Dumalo sa mga job fair at mga kaganapan sa karera. Maghanap ng mga bakanteng posisyon sa Indeed.com at iba pang mga job portal.
Suriin ang mga web page ng karera ng mga paaralan kung saan mo gustong magtrabaho.

Tandaan, na ang mga trabahong administratibo sa antas ng pagpasok ay maaaring nakalista bilang "mga classified staff," samantalang ang mga trabahong nangangailangan ng mas maraming karanasan ay maaaring nakalista bilang "mga propesyonal na guro."

Suriin ang mga titulo ng trabaho bilang administrador sa ibaba at tandaan ang mga tungkulin sa antas ng pagpasok na maaaring magsilbing tuntungan sa mga posisyong ito:

Direktor ng Pagpasok - Katulong sa Pagpasok, Espesyalista sa Pagpapatala, Tagapangasiwa ng Pangangalap
Bursar - Klerk ng mga Account na Babayaran, Espesyalista sa mga Account ng Mag-aaral, Tagapangasiwa ng Pagsingil
Tagapagrehistro ng Kolehiyo - Katulong sa mga Rekord, Kalihim ng Pagpaparehistro, Tagapag-ugnay ng mga Rekord ng Akademiko
Dekano ng mga Mag-aaral - Katulong sa Serbisyo ng Mag-aaral, Katulong sa Residente, Tagapag-ugnay ng Buhay sa Kampus
Direktor ng Akademikong Gawain - Katulong sa Programa ng Akademiko, Espesyalista sa Suporta sa Kurikulum, Tagapag-ugnay ng Edukasyon
Direktor ng Mga Serbisyo sa Karera - Katulong sa Mga Serbisyo sa Karera, Tagapag-ugnay ng Internship, Espesyalista sa Pagpapaunlad ng Karera
Direktor ng Tulong Pinansyal - Katulong sa Tulong Pinansyal, Tagaproseso ng Pautang, Tagapayo sa Pananalapi ng Mag-aaral
Direktor ng mga Gawain ng Mag-aaral - Katulong sa mga Gawain ng Mag-aaral, Tagapag-ugnay ng Kaganapan, Espesyalista sa Suporta sa Administratibo
Tagapamahala ng Pagpapatala - Admissions Associate, Outreach Coordinator, Recruitment Assistant
Provost - Katulong sa Akademikong Gawain, Espesyalista sa Suporta ng Faculty, Tagapag-ugnay ng Pananaliksik
Tagapangasiwa ng Buhay sa Tirahan - Katulong sa Tirahan, Espesyalista sa Operasyon ng Pabahay, Tagapayo sa Komunidad

Tingnan ang mga online resume template na naaangkop sa mga nabanggit na titulo ng trabaho na interesado ka.
Gumamit ng mga resultang maaaring masukat sa iyong resume, tulad ng mga halaga ng dolyar at mga istatistika. Magsama rin ng mga kaugnay na keyword.
Ilista ang lahat ng praktikal na karanasan mo, kabilang ang mga internship o gawaing boluntaryo.
Hilingin sa mga dating guro at superbisor na magsulat ng mga liham ng rekomendasyon o humingi ng kanilang pahintulot na ilista ang mga ito bilang mga sanggunian.
Magsaliksik tungkol sa mga potensyal na employer (hal., mga distrito ng paaralang K-12, mga paaralang pangkalakalan o bokasyonal, mga kolehiyo sa komunidad, mga unibersidad, mga online na paaralan, atbp.). Alamin ang tungkol sa kanilang misyon, mga pinahahalagahan, at mga prayoridad upang makahanap ka ng isang mahusay na kapareha.
Manatiling updated sa mga pinakabagong kaganapan sa mas mataas na edukasyon.
Magsagawa ng mga kunwaring panayam sa mga kaibigan o sa mga kawani ng career center ng iyong programang pang-edukasyon, kung inaalok.
Sa mga panayam, ipahayag ang iyong sigasig sa pakikipagtulungan sa organisasyon at ipaliwanag kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato.
Alamin kung paano magbihis para sa mga panayam !

Paano Umakyat sa Hagdan

Hindi nagsisimula ang mga empleyado bilang mga Postsecondary Education Administrators; kailangan nilang pagsikapan ang mga posisyong iyon, na nangangahulugang medyo mataas na ang kanilang antas sa karera!
Posible pa rin ang mga promosyon at pagsulong sa karera, ngunit maaaring mangailangan ng paglipat sa mas malalaking institusyon o pagsasanay upang maging kwalipikado para sa mas mataas na antas ng mga tungkulin.

Dapat isaalang-alang ng mga may bachelor's degree ang pagkuha ng master's degree na may kaugnayan sa trabahong gusto nila.
Ang mga may master's degree ay maaaring kailanganing kumuha ng kanilang PhD sa edukasyon o administrasyon ng paaralan.

Palakasin ang iyong reputasyon bilang isang eksperto sa paksa. Magpalathala sa mga akademikong journal tulad ng The Chronicle of Higher Education o Journal of Higher Education , magsulat ng mga online na artikulo, magturo sa mga kasamahan, at lumahok sa mga kaganapan sa mga propesyonal na organisasyon.
Ang paglilingkod sa institusyon ay isang mahalagang bahagi ng trabaho ng isang administrador at makakatulong sa iyo na magkaroon ng "kapital sa karera." Kabilang sa mga halimbawa ang:

Naglilingkod sa mga komite tulad ng komite sa kurikulum o lupon ng pagsusuri ng akreditasyon.
Pagpapayo sa mga organisasyon ng mga mag-aaral, tulad ng asosasyon ng pamahalaan ng mga mag-aaral.
Nangunguna sa mga kaganapan sa kampus tulad ng mga oryentasyon, mga career fair, o mga workshop sa pagpapaunlad ng faculty.
Pag-ambag sa mga inisyatibo sa estratehikong pagpaplano o pagtulong sa pagbuo ng programa.
Kinakatawan ang kolehiyo sa mga kaganapan sa pakikipag-ugnayan sa komunidad, mga pakikipagsosyo sa industriya, o mga pagtitipon ng alumni.
Pakikilahok sa pagsulat ng grant o mga pagsisikap sa pangangalap ng pondo.

Palakasin ang ugnayan sa mga mag-aaral, alumni, kawani, guro, kapwa administrador, at mga stakeholder.

Mga Inirerekomendang Kagamitan/Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

Ang Handbook ng Administrasyon ng mga Gawaing Pang-estudyante , ni George S. McClellan
Ang Batas ng Mas Mataas na Edukasyon , nina William Kaplin at Barbara Lee
Ang Istratehikong Pamamahala ng mga Institusyon ng Mas Mataas na Edukasyon , ni Jeroen Huisman

Plano B

Ang pagtatrabaho bilang isang Postsecondary Education Administrator ay maaaring maging kapakipakinabang ngunit minsan ay nakakapagod at nakaka-stress. Para sa mga gustong tuklasin ang iba pang mga opsyon, tingnan ang aming listahan ng mga kaugnay na karera sa ibaba!

Tagapayo sa Akademiko
Guro ng Edukasyong Pangunahin at Pangsekundarya para sa mga Nasa Hustong Gulang at ESL
Tagapagsanay ng Korporasyon
Tagapayo sa Karera
Tagapangasiwa ng Pangangalaga sa Bata, Preschool at Daycare
Guro ng Edukasyon
Punong-guro o Pangalawang Punong-guro sa Elementarya, Gitnang Paaralan, at Hayskul
Tagapamahala ng Yaman ng Tao
Tagapag-ugnay ng Instruksyon
Analista ng Pamamahala
Tagapagrehistro
Tagapamahala ng Serbisyong Panlipunan at Komunidad
Guro sa Espesyal na Edukasyon
Tagapagsanay sa Palakasan
Superintendente
Katulong ng Guro
Tagapamahala ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Balita

Inedit ni Gladeo

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$107K

$140K

$187K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $107K. Ang median na suweldo ay $140K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $187K.