Mga Oportunidad sa Karera o Trabaho bilang Pamamahala ng Programang Non-Profit

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Direktor ng Programa, Tagapamahala ng Programa, Tagapag-ugnay ng Programa, Tagapamahala ng Proyekto, Tagapamahala ng Non-Profit, Tagapangasiwa ng Programa, Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Komunidad, Tagapamahala ng Operasyon ng Programa, Espesyalista sa Pagsusuri ng Programa, Tagapamahala ng Epekto, Espesyalista sa Programa para sa Mga Serbisyong Pantao, Kasama sa Programa, Opisyal ng Programa

Paglalarawan ng Trabaho

Ang mga Program Manager ay responsable sa pagpaplano, pamamahala, at pagpapatupad ng mga aktibidad/proyekto na makakatulong na mapabuti ang pangkalahatang pagganap ng kanilang non-profit na organisasyon at makamit ang kanilang misyon.

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera

“Nakikitang nakikinabang ang mga tao mula sa mga positibong resulta ng mga programang iyong nilikha at ipinatupad.” Sharon Preston, Senior Program Manager, Junior Achievement Northern California

Pamagat

Inaasahang Trabaho

Trabaho sa 2016

147,300

Tinatayang Trabaho sa 2026

173,800

Ang Panloob na Pagsusuri

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Nagpapatupad ng estratehikong plano para sa paglago/pagpapalawak ng programa.
Kumukuha ng mga boluntaryo sa programa upang matugunan ang mga layunin ng programa sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong mapagkukunan para sa mga boluntaryo at pagpapanibago mula sa mga umiiral na mapagkukunan ng boluntaryo. Bumubuo at naghahatid ng mga presentasyon sa pagrerekrut.
Tinitiyak ang kalidad ng programa sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono, pagsubaybay sa silid-aralan, serbisyo sa mga kalahok, mga instrumento sa pagsusuri at mga newsletter. Patuloy na nagbibigay ng feedback, mga materyales sa programa at mga mapagkukunan sa mga consultant at guro.
Bumubuo at nagpapatupad ng mga programa sa oryentasyon para sa mga boluntaryo, hal., pagtiyak ng lokasyon ng pagsasanay, pagbuo ng mga materyales sa oryentasyon, pag-iiskedyul ng mga boluntaryo, pag-order ng mga materyales sa programa, at pamamahagi ng mga form sa pagpaparehistro at pagsusuri.
Bumubuo at nagpapatupad ng mga pamamaraan ng pagkilala sa mga boluntaryo, hal., pagpaplano ng logistik ng kaganapan/mga kaganapan; pagpapaalam sa mga consultant, guro, administrador ng paaralan at mga ehekutibo ng negosyo tungkol sa kaganapan; pagpaplano at pamamahagi ng mga materyales para sa pagpapahalaga.

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Nakatuon sa detalye
Pagiging isang pinuno
Benta, marketing, relasyon sa publiko
Karanasan sa pagsasanay/pagtuturo
Mga kasanayan sa presentasyon
May motibasyon sa sarili
Matematika (pamamahala ng badyet)
Malakas na komunikasyon sa pamamagitan ng pagsulat/pagsasalita
Pagpaplano ng kaganapan
Pamamahala ng proyekto
Kaalaman sa pamamahala ng database; computer literacy (hal. Microsoft Office.)

Mga Inaasahan/Sakripisyong Kinakailangan

Pansin sa detalye
Mahabang oras
Kahandaang maglakbay
Ang pagkakaroon ng flexible na iskedyul

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga tao sa karerang ito noong sila ay bata pa

Nakisali sa pag-oorganisa ng mga aktibidad sa paaralan.
Sumali sa mga organisasyon bilang mga opisyal ng club, tumakbo para sa mga opisina sa paaralan at nakikilahok sa pamamahala ng klase.

Kailangan ang Edukasyon

Maraming Non-Profit Program Managers ang kumukumpleto ng bachelor's degree o kahit Master's degree sa Nonprofit Management. Ang ilan ay kumukumpleto ng mga degree sa iba pang mga major, tulad ng pananalapi, negosyo, pampublikong patakaran, internasyonal na relasyon, komunikasyon, edukasyon, mga serbisyong pangkalusugan, o batas.

Maaari nilang dagdagan ang mga degree na iyon ng isang sertipikasyon, tulad ng Colorado State's Certificate in Nonprofit Management.
Ang ilang mga estudyante ay kumukuha ng mas pangkalahatang sertipikasyon, tulad ng Project Management Professional ng Project Management Institute.

Ang karanasan ay isang mahalagang elemento sa pagiging isang epektibong Non-Profit Program Manager. Bukod sa mga akademikong kinakailangan, karaniwan ding matutunan ang mga pangunahing kaalaman sa pamamagitan ng mga trabahong pang-entry-level o pagboboluntaryo.
Maaaring matutunan ng mga mag-aaral ang mga praktikal na kasanayan kabilang ang pagtutulungan at pamumuno sa pamamagitan ng mga kaugnay na non-profit na internship.
Ang mga Non-Profit Program Manager ay dapat makabisado sa ilang kasanayan na may kaugnayan sa pagbabadyet, pag-eempleyo, mga legal na bagay, at siyempre mga paksang may kaugnayan sa niche ng organisasyon (tulad ng mga panlipunang layunin, edukasyon, kapaligiran, atbp.)
Mahalagang magkaroon ng kamalayan sa mga batas at regulasyon sa pangangalap ng pondo para sa mga hindi pangkalakal na organisasyon , kabilang ang mga kinakailangan sa 501(c)(3), mga konsiderasyon sa buwis, at privacy ng datos. Mahalaga rin ang mga pangunahing kaalaman sa accounting para sa mga hindi pangkalakal na organisasyon.

Ano ang gagawin sa HS at kolehiyo

Mag-ipon ng mga klase tulad ng Ingles, pagsusulat, pagsasalita, negosyo, matematika, ekonomiya, marketing, at pamamahala ng proyekto
Pag-aralan ang mga kasalukuyang isyu at dahilan kung saan kasangkot ang mga non-profit na organisasyon. Maghanap ng mga lugar kung saan mas marami pang maaaring gawin
Makilahok sa mga kumplikadong ekstrakurikular na aktibidad upang mapaunlad ang mga soft skill kasama ang mga kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto
Magboluntaryo para sa mga mapaghamong tungkulin sa loob ng mga organisasyon ng mga estudyante at lokal na komunidad. Huwag pumili ng mga madaling bagay!

Kabilang sa mga karaniwang pagkakataon sa pagboboluntaryo ang mga programa pagkatapos ng eskwela, mga serbisyo para sa kabataan, mga organisasyong pangrelihiyon, mga silungan para sa mga walang tirahan, mga organisasyon para sa karapatang pantao , mga organisasyon para sa serbisyo ng mga beterano , at Big Brothers Big Sisters of America.

Mag-apply para sa mga non-profit na internship at mga entry-level na trabaho. Hilingin na sumama sa mga manager at ipaalam sa kanila na gusto mong matutunan ang lahat ng iyong makakaya. Seryosohin ito, magtanong, makinig nang mabuti, at magtala!
Siguraduhing nakatuon ka sa pangmatagalan sa anumang mga layunin na nais mong ipaglaban. Kabilang sa mga karaniwang non-profit na organisasyon ang:

Mga Karapatan ng Hayop
Edukasyon
Kapaligiran
Pangkapaligiran
Mga isyu ng gobyerno
Karapatang Pantao
Mga Isyung Internasyonal
Katarungang Panlipunan

Sumali o magsimula ng isang organisasyon ng mga estudyante na nakatuon sa mga mainit na paksa, at alamin kung paano magtalaga ng awtoridad
Manatiling kasangkot sa mga lokal na organisasyon na nakatuon sa mga layuning interesado ka
Magbasa ng maraming aklat na nag-aalok ng mga aral na natutunan at payo para sa tagumpay (tingnan ang aming seksyon ng Mga Mapagkukunan > Mga Libro )
Palakasin ang mga kaugnay na kasanayan na hindi sakop ng iyong akademikong major. Maaari kang kumuha ng mga ad hoc na kurso mula sa Udemy o Coursera para sa mga bagay tulad ng pamumuno, accounting, pangangalap ng pondo, o iba pang mga paksang dapat mong magkaroon ng pangkalahatang kaalaman.
Kumuha ng sertipikasyon sa pamamahala ng proyekto tulad ng Project Management Professional ng PMI

“ Ipapakita nito sa iyo ang pamamahala ng logistik, magiging pamilyar ka sa pagtatrabaho sa loob ng badyet, at mabibigyan ka ng pagkakataong makipag-usap sa iba't ibang stakeholder at propesyonal upang maisaayos ang mga detalye.” Sharon Preston, Senior Program Manager, Junior Achievement Northern California

Mga Nangungunang Institusyong Pang-edukasyon

Karaniwang Roadmap

Mappaid ng Pamamahala ng Programang Nonprofit

Pagkuha ng Trabaho

Maaaring kailanganin ng mga Non-Profit Program Manager na mag-ipon ng ilang taon ng kaugnay na karanasan sa trabaho upang makakuha ng trabaho sa isang mas malaking organisasyon, ngunit ang mas maliliit na non-profit o startup ay maaaring handang kumuha ng isang bagong nagtapos sa kolehiyo na may karanasan sa internship o pagboboluntaryo.
Habang ikaw ay nag-i-intern o nagboboluntaryo, gawing napakahalaga ang iyong sarili sa lugar ng trabaho. Magkaroon ng reputasyon bilang isang taong lubos na organisado, nagpapanatili ng maayos na takbo ng mga bagay-bagay, at marunong mag-udyok ng mga koponan.
Maghanap ng mga trabaho at internship sa Tunay nga, Simpleng Inupahan, Glassdoor, o iba pang mga portal ng trabaho
- Kabilang sa mga nonprofit job board ang National Nonprofits , National Council of Nonprofits , Chronicle of Philanthropy , ExecSearches , at DevEx.
Makipag-ugnayan sa mga non-profit na organisasyon na interesado kang pagtrabahuhan at tingnan ang kanilang website, mga pahina ng karera
Ipaalam sa iyong mga propesor at superbisor ang iyong mga layunin. Humingi ng mentorship at tulong sa pakikipag-ugnayan sa mga non-profit na maaaring naghahanap ng mga empleyado. Tingnan din kung handa silang magsilbing mga propesyonal na sanggunian.
Kung ang iyong paaralan ay may career center, tingnan kung matutulungan ka nila na gumawa ng isang natatanging resume na may kaugnayan sa non-profit at magsanay ng mock interviewing.
Saliksikin ang iyong alumni network para makita kung sino ang aktibo sa mundo ng mga non-profit. Huwag mahiyang makipag-ugnayan sa kanila!
Kung naaangkop sa iyong nakaraang karanasan sa trabaho, gumawa ng online portfolio na maaaring makatulong na maipakita ang iyong mga kasanayan, tulad ng mga kampanya sa pangangalap ng pondo, malalaking proyektong iyong pinamamahalaan, o mga tagumpay sa social media.
Suriin ang mga halimbawang tanong sa panayam na may kaugnayan sa mga non-profit na organisasyon mula sa iba't ibang online na mapagkukunan upang makakuha ng magandang ideya para sa mga uri ng tanong na maaari mong asahan.

Paano manatiling mapagkumpitensya

Maging isang malakas na pinuno sa pangkalahatan.
Maging diplomatiko
Gumawa ng mga tiyak na desisyon.
Alamin ang mga problemang kakaharapin ng iyong programa at alamin kung paano ito aayusin.

Paano Maghanap ng Tagapayo

Sumali sa isang propesyonal na organisasyon tulad ng PMI.org at makipag-network sa mga miyembro upang makipag-ugnayan sa mga mentor.

Mga Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

Pamamahala ng Hindi Pangkalakal: Mga Prinsipyo at Pagsasagawa , ni Michael J. Worth
Pamamahala ng Hindi Pangkalakal 101: Isang Kumpleto at Praktikal na Gabay para sa mga Lider at Propesyonal , nina Laila Brenner at Darian Rodriguez
Ang Maliit na Aklat ng Pamumunong Hindi Pangkalakal: Isang Handbook ng Ehekutibong Direktor para sa Maliliit (at Napakaliit) na mga Nonprofit , ni Erik Hanberg

Plano B

Ang mga kasanayan sa Pamamahala ng Programa ay maaaring gamitin sa iba't ibang kapaligiran at industriya tulad ng: palakasan, libangan, mabuting pakikitungo, teknolohiya, edukasyon, atbp.

Mga Salita ng Payo

“Sa huli, ang mahalaga ay siguraduhing mailalabas ang iyong programa sa tamang oras at nasa loob ng badyet.” Sharon Preston, Senior Program Manager, Junior Achievement ng Northern California

Balita

Inedit ni Michelle Cho

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$49K

$70K

$103K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $49K. Ang median na suweldo ay $70K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $103K.