Mga Spotlight
Tagapamahala ng Programa sa Sining, Direktor ng Sining, Tagapamahala ng Ugnayang Pangkultura, Tagapag-ugnay ng Sining na Hindi Pangkalakal, Tagapamahala ng Operasyon sa Sining, Opisyal sa Pagpapaunlad ng Sining, Tagapag-ugnay ng Programa sa Sining, Ehekutibo ng Sining na Hindi Pangkalakal, Tagapamahala ng Pakikipag-ugnayan sa Sining, Espesyalista sa Administrasyon ng Sining
Ang mga Non-profit Arts Administrator ay mga eksperto sa multitasking na may pambihirang kasanayan sa administratibo at organisasyon. Ang kanilang pang-araw-araw na gawain ay maaaring kabilang ang malawak na hanay ng mga gawain na nagbibigay-daan sa maraming entry point sa propesyong ito. Maaaring matutunan ng mga administrador ang mga gawaing ito habang nagtatrabaho sa pamamagitan ng pagsisimula sa antas ng coordinator sa mga larangan ng koordinasyon ng kaganapan, pamamahala ng artista, pangangalap ng pondo at suporta sa donor, pananalapi, marketing, box office, pamamahala ng site at iba pa. Ang mga trabahong ito ay makukuha sa malawak na hanay ng mga malikhaing organisasyon kabilang ang mga organisasyon ng teatro at sayaw, mga gallery at museo, mas mataas na edukasyon, mga community arts center, mga symphony at opera house, at anumang organisasyon na nagtatrabaho sa visual at performing arts.
Ang mga non-profit na organisasyon ay umaasa sa mga mapanghikayat na kakayahan ng kanilang mga Arts Administrator upang makahanap ng mga donor, mga kaganapan sa pamilihan, at gumamit ng parehong tradisyonal at modernong mga pamamaraan sa marketing upang mapalakas ang mga kampanya sa pangangalap ng pondo. Ang kitang iyon ay ginagamit upang matiyak na naaabot ng mga organisasyon ang kanilang mga layunin at maaaring isulong ang mga bagong layunin. Ang mga Senior Art Administrator ay nag-uulat sa board of directors, nagpapayo sa mga kasamahan tungkol sa mga update at pinapanatili ang misyon sa tamang landas.
- Pakikipagtulungan sa mga artista at mahilig sa sining upang isulong ang mga layunin ng organisasyon at komunidad
- Mga pagkakataong makipagtulungan sa masiglang mga eksibisyon, kaganapan, at proyekto sa kultura at sining
- Pag-aambag sa kabutihang panlahat at pagpapahalaga ng lipunan sa sining
- Kakayahang mapahusay ang mga kasanayan na may kaugnayan sa pamamahala ng proyekto, pamamahala sa pananalapi, at pangangalap ng pondo
- Mga pagkakataon upang maisakatuparan ang iyong pananaw sa organisasyon
Iskedyul ng Paggawa
- Ang mga oras ng trabaho ay full-time ngunit flexible, na may mga karaniwang hindi regular na oras. Ang mga kaganapang may kaugnayan sa sining ay kadalasang ginaganap sa gabi o tuwing Sabado at Linggo.
Karaniwang mga Tungkulin
- Magplano at mag-organisa ng mga artista, kaganapan, logistik, gusali, at iba pang tauhan
- Gumawa at pamahalaan ang mga badyet
- Manatiling updated sa mga patakaran ng gobyerno na may kaugnayan sa mga grant at iba pang pondo
- Mag-organisa ng mga aktibidad sa pangangalap ng pondo at mga partikular na kaganapan sa pangangalap ng pondo para sa mga organisasyon
- Makipag-network at bumuo ng mga koneksyon sa mga patron ng sining, mga kasosyo sa komunidad, at mga donor
- Paunlarin ang mga kakayahan sa loob ng kumpanya upang mapalawak ang pakikipag-ugnayan sa publiko
- Makipagtulungan sa mga direktor at program coordinator sa mga disenyo ng programa
- Pamahalaan ang mga iskedyul ng tauhan at pagganap
- Pangasiwaan ang pagbuo ng kurikulum para sa mga palabas at workshop sa paaralan
- Magtrabaho sa mga aplikasyon, panukala, at ulat ng grant
- Makipagkita sa mga artista, stakeholder, at kliyente
- Pakikipag-ugnayan sa media o iba pang mga outlet ng relasyong pampubliko
Mga Karagdagang Responsibilidad
- Magtatag ng isang malikhain, malugod na pagtanggap, at inklusibong kapaligiran para sa mga artista at patron
- Pangasiwaan ang pamamahala ng social media at lahat ng pagsisikap sa marketing
- Pamahalaan ang mga invoice at timesheet
- Panatilihin ang mga espasyo para sa sining at pangkalahatang dekorasyon
- Aktibong pakikilahok sa mga kaganapang inorganisa ng komunidad
Mga Malambot na Kasanayan
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa, sa mga pangkat, at kasama ang mga ikatlong partido
- Pagnanais at kakayahan na tulungan ang mga artista na magtagumpay
- Masigla at masigasig
- Palakaibigan at malugod na pagtanggap
- Katapatan
- May kaalamang kamalayang panlipunan at pangkultura
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon
- Pasensya
- Katatagan at kahinahunan
- Kakayahang maging maparaan at pamumuno
- Mga kasanayan sa pag-coordinate ng mga kaganapan
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang aktibong pakikinig
- Pamamahala ng oras
Mga Kasanayang Teknikal
- Pangkalahatang pamilyar sa mga kompyuter (PC o Apple)
- Kaalaman sa mga kagamitan sa visual presentation (tulad ng mga video magnifier, telebisyon, atbp.)
- Kaalaman sa File Maker Pro at Constant Contact
- Pamilyar sa social media, networking, at mga platform ng video tulad ng Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, Twitch, Vine, at LinkedIn
- Kaalaman sa mga printer, scanner, at kagamitan sa photocopy
- Microsoft Office, mga app ng Google, software ng Macintosh
- Maaaring kailanganin ang lisensya sa pagmamaneho para makapag-commute papunta sa mga lugar
- Mga konseho ng sining
- Mga organisasyong nakabase sa komunidad
- Mga sentrong pangkultura
- Mga institusyong pang-edukasyon
- Mga Museo
- Mga Orkestra
- Mga studio ng sining pangtanghal
- Mga Teatro at Sentro ng Sayaw
Ang mga Non-Profit Arts Administrator ay may napakalaking responsibilidad na tiyaking ang mga organisasyon ay may sapat na papasok na pondo sa pamamagitan ng mga donasyon at grant. Ang paghihigpit ng gobyerno at ang mahirap na kalagayang pang-ekonomiya ay ginagawang isang hamon ang pagtugon sa mga pangangailangang pinansyal at pagsabay sa mga gastusin paminsan-minsan. Ang maingat na pananaliksik at mga kasanayan sa pagbuo ng relasyon ay gumagawa ng pagkakaiba sa pagkuha ng pondo para sa maraming taon at pangmatagalang panahon na maaasahan para sa katatagan.
Ang sining at kultura ay palaging mahalaga sa ating mga lipunan; kasabay ng paglago at pagbabago ng lipunan. Gayunpaman, ang pagpopondo para sa sining ay kadalasang isang maagang kaswalti sa panahon ng mahihirap na kalagayang pang-ekonomiya. Habang pinanibago ng mga lungsod sa buong bansa ang kanilang pangako sa sining, dumating ang COVID-19 at nagdulot ng napakalaking pasanin sa pananalapi sa pandaigdigang ekonomiya. Ang mga badyet ng gobyerno—isang pangunahing pinagmumulan ng pondo para sa mga programa sa sining—ay nasobrahan na. Bilang resulta, ang sektor ng kultura ay nagdusa nang higit pa sa inaasahan.
Binuod ni Audrey Azoulay, pinuno ng UNESCO, ang pangangailangan para sa patuloy na suporta sa sining, na sinabing, "Natulungan tayo ng kultura na makaahon sa krisis. Ngayon, kailangan nating tulungan ang kultura at suportahan ang pagkakaiba-iba na pinagkakautangan ng lakas ng kultura." Mabuti na lang at nagkaroon ng paglipat sa digital art nitong mga nakaraang taon na nagbukas ng mga pintuan patungo sa mga kapana-panabik na bagong oportunidad, kabilang ang mga digital art museum.
Ang mga Non-profit Arts Administrators ay malamang na laging mahilig sa sining at mga masasayang aktibidad at kaganapan na may kaugnayan sa musika, sining, at kultura. Maaaring ipinanganak silang may espesyal na kakayahan sa pag-unawa at pagpapahalaga sa mga abstrakto at pilosopikal na akda. O marahil isang araw ay nahumaling sila sa isang partikular na pintor o mang-aawit at napunta sa mas malawak na mundo ng sining. Maaaring nakakuha sila ng inspirasyon mula sa pagbisita sa mga art gallery, teatro, o museo noong mga paaralan o mga pamamasyal ng pamilya noong kanilang kabataan. Ang ilan ay maaaring nakaranas pa nga ng isang nakapagpabagong pangyayari na nagpasiklab sa kanilang pagkahilig sa sining. Anuman ang kanilang pagkahilig sa sining, karamihan sa mga magiging administrador ay aktibo rin sa mga ekstrakurikular na aktibidad, na gustong maging bahagi ng mga bagay-bagay!
“Noong bata pa ako, nasisiyahan ako sa pagboboluntaryo at pagbibigay pabalik sa aking komunidad. Noong hayskul, nagboluntaryo ako sa lokal na ospital, mga food bank, at sumuporta sa mga kaganapan sa komunidad. Nasisiyahan din ako sa sining at naging bahagi ako ng ilang grupo ng sayaw noong bata pa ako!” Elida Ledesma, Executive Director ng Arts for Healing and Justice Network.
- Karamihan sa mga Non-Profit Arts Administrator ay may hawak na bachelor's degree sa isang kaugnay na larangan (tulad ng major sa isa sa mga disiplina ng sining tulad ng Sayaw, Musika, Teatro o Sining Biswal). MAAARI rin silang may Master's degree sa Pamamahala o Administrasyon ng Sining ngunit kadalasan ay hindi ito kinakailangan sa mga posisyong entry level.
- Tandaan, ayon sa Goucher College, "walang pagkakaiba sa pagitan ng administrasyon ng sining at pamamahala ng sining. Ang dalawang termino ay kadalasang ginagamit nang palitan."
- Mga Bagong Pakikipagsapalaran sa Sining/Pagnenegosyo
- Ang ilang mga employer ay kumukuha ng mga Non-profit Arts Administrator pagkatapos ng kolehiyo, habang ang iba ay maaaring mas gusto ang isang taong may ilang taon na karanasan sa trabaho.
- Suriin ang mga core at elective course ng programa para makita kung inaalok nila ang lahat ng gusto mo.
- Tingnan kung gaano karaming kredito ang kinakailangan para sa pagtatapos. Ang ilang programa ay mas komprehensibo (at samakatuwid ay mas mahaba at mas mahal) kaysa sa iba!
- Magpasya kung gusto mong dumalo sa isang tradisyonal na programa sa loob ng kampus o mas gusto ang isang online na karanasan o hybrid na programa na pinagsasama ang parehong mga opsyon sa personal at online
- Tandaan na kahit ang mga programa sa edukasyon sa malayo ay maaaring may kinakailangan sa paninirahan sa loob ng kampus (ang paninirahan ay maaaring kasingikli ng dalawang linggo, ngunit ang ilang mga paaralan ay nangangailangan ng higit sa isang paninirahan, kaya bigyang-pansin ito)
- Kung susubukan mo ang isang online na programa, siguraduhing natutugunan ng iyong computer at iba pang kagamitan ang lahat ng minimum na kinakailangan sa teknolohiya na nakalista sa site ng programa.
- Magbasa ng ilang profile ng mga guro para malaman kung sino ang magiging mga guro mo. Ang mga propesor mo ang kadalasang pinakamahalagang baryabol sa anumang programa sa kolehiyo, kaya huwag mahiyang saliksikin ang mga ito!
- Paghambingin ang mga gastos sa matrikula, silid at pagkain, at mga pagkakataon sa scholarship (bilang karagdagan sa pederal na tulong pinansyal para sa mga estudyante)
- Tingnan ang mga istatistika ng pagtatapos at pagkakalagay sa trabaho ng iyong potensyal na programa
- Mag-aral ng mga kursong may kaugnayan sa sining, pagsusulat, negosyo, marketing, pampublikong pagsasalita, at pamumuno
- Ang mga Non-profit na Arts Administrator ay nangangailangan ng mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kaya maghanap ng mga pagkakataon upang maipakita ang iyong sarili at ang iyong trabaho.
- Bigyang-pansin ang lahat ng feedback na natatanggap, at alamin kung paano iakma ang iyong estilo upang maging mapanghikayat at nakakaengganyo hangga't maaari.
- Magboluntaryo sa inyong paaralan upang tumulong sa pag-iisip ng mga aktibidad at kaganapan, pagkatapos ay tumulong sa lahat ng aspeto ng pagpaplano, pag-oorganisa, at pamamahala ng mga proyektong iyon
- Maghanap ng mga pagkakataong bayaran o magboluntaryo na magtrabaho sa mga lokal na sentro ng sining at kultura. Magkaroon ng karanasan sa mga kapaligiran at mga taong nauugnay sa mga ito.
- Maging isang social maven na kilala at iginagalang
- Alamin kung paano nakakaapekto at humuhubog ang mga kasalukuyang uso sa lipunan at politika sa sining at kung ano ang kahulugan nito para sa mga artista, komunidad, at mga stakeholder
- Makilahok sa pinakamaraming organisasyong may kaugnayan sa sining at kultura hangga't maaari, at maghanap ng mga paraan upang patuloy na makipag-ugnayan at pagsama-samahin ang mga tao
“Dapat matukoy ng mga estudyante ang mga larangang interesado sila at/o may hilig. Pagkatapos, dapat maghanap ang mga estudyante ng mga pagkakataon sa pagboboluntaryo o internship sa loob ng mga larangang iyon upang makita kung ito nga ay isang magandang tugma. Sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga pagkakataon sa pagboboluntaryo at internship, makakabuo ka ng networking at magkakaroon ka ng mas mahusay na pag-unawa sa trabaho sa pangkalahatan.” Elida Ledesma, Executive Director ng Arts for Healing and Justice Network.
- Kumpletuhin ang lahat ng iyong mga pangangailangang pang-akademiko, gawin ang iyong makakaya sa akademikong paraan.
- Ang pagkakaroon ng puwesto sa Dean's List ay nagpapakita ng iyong dedikasyon sa pag-aaral. Maaaring hindi lahat ng employer ay tumitingin sa iyong GPA, ngunit kung ito ay malakas, dapat mong isama iyon sa iyong resume, kasama ng anumang mga parangal!
- Ilista ang mga detalye ng lahat ng iyong mga naunang trabaho at mga ekstrakurikular na aktibidad sa iyong resume
- Isama ang mga tiyak na istatistika sa anumang naaangkop na mga numerong pinansyal (halaga ng mga asset, dolyar na nalikom, pagtaas ng kita sa ilalim ng iyong pamumuno, anumang analytical o statistical na datos upang patunayan kung paano ka nagdagdag ng halaga)
- Manatiling konektado sa mga dating propesor at superbisor upang makahingi ka ng sanggunian o liham ng rekomendasyon
- Mag-sign up para sa mga alerto sa notipikasyon para sa mga kaugnay na posting ng trabaho sa Work for Good, Indeed.com at iba pang mga portal ng trabaho.
- Kung mayroong isang partikular na organisasyon na gusto mong pagtrabahuhan, pumunta nang direkta sa kanilang website at suriin ang kanilang pahina ng mga karera. Makipag-ugnayan sa kanila kung gusto mong magtanong tungkol sa mga paparating na bakante.
- I-print ang mga post ng trabaho at i-highlight ang mga keyword at parirala. Gamitin ang mga parehong salita at parirala sa iyong resume, kung magagawa mo ito sa tapat at may kaugnayang paraan.
- Maging handa nang mabuti para sa mga panayam! Suriin ang mga halimbawang tanong sa panayam, magsanay sa pamamagitan ng paggawa ng mga mock interview (tanungin ang iyong paaralan kung nag-aalok nito ang kanilang career center), at hayaang lumitaw ang iyong hilig at kaalaman pagdating ng panahon.
- Magboluntaryo upang itaguyod ang sining at edukasyon sa sining kasama ang organisasyong tagapagtaguyod ng iyong estado para sa sining at kultura
- Ipakita ang iyong pang-araw-araw na dedikasyon sa sining sa pamamagitan ng pananatiling may alam sa mga uso at mga bagong pag-unlad
- Maghanap ng mga oportunidad sa ibang mga organisasyon o institusyon kung ang iyong kasalukuyang employer ay walang mga pagkakataon para sa paglago ng karera
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga lokal na artista, lugar, komunidad, at mga donor. Patatagin ang iyong reputasyon bilang isang non-profit na lider sa sining
- Maglingkod sa mga komite na may mataas na visibility kung saan maaari mong palawakin ang iyong abot at impluwensya
- Mag-alok na magturo sa iba, kung ang iyong employer ay may mga pagkakataon sa internship
- Manatiling lubos na nakikilahok sa mga kaugnay na propesyonal na organisasyon (tingnan ang aming listahan ng mga website sa ibaba), kapwa lokal at pambansa
- Maging tagapagtaguyod para sa mga batang artista sa pagpapaunlad ng kanilang mga karera. Maaalala nila ang iyong mabuting pagtulong kapag sila ay umaakyat na sa sarili nilang hagdan!
- Panatilihing nasasabik ang mga parokyano at donor sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga bagong ideya para sa kaganapan na pumupukaw ng interes, nag-aanyaya ng talakayan, at humihikayat ng lubos na partisipasyon.
Mga Website
- Arts.gov
- Sining sa Gitnang Kanluran
- Alyansa ng Sining sa Gitnang Amerika
- Pambansang Asamblea ng mga Ahensya ng Sining ng Estado
- Pundasyon ng Sining ng New England
- Sining sa Timog
- Mga Organisasyon ng Sining sa Rehiyon ng US
- Pederasyon ng Sining ng Kanlurang Estado
- Pakikipagtulungan sa Edukasyon sa Sining
Mga Libro
- Pamamahala ng Sining: Pag-iisa ng Sining at mga Madla sa ika-21 Siglo, ni Ellen Rosewall
- Pamamahala at ang Sining, ni William Byrnes
- Ang Handbook sa Pamamahala ng Sining: Mga Bagong Direksyon para sa mga Mag-aaral at Practitioner, nina Meg Brindle at Constance Devereaux
- Pamamahala ng Sining Pagtatanghal: Isang Handbook ng mga Propesyonal na Gawi, nina Tobie Stein, et. al.
"Ang mga paglalakbay sa karera ay hindi kailanman linear. Ayos lang kung hindi ka sigurado kung ano ang gusto mong gawin. Tukuyin kung ano ang tumatak sa iyo at kung ano ang talagang kinahihiligan mo. Kahit sino ay maaaring matuto ng mga kasanayan ngunit ang pagkahilig at pagmamahal sa trabaho ay mahirap ituro. Kung maaari, pumili ng isang tagapayo na makakatulong sa iyo na gabayan at sagutin ang mga tanong sa proseso. Gayundin, kung hindi ka sigurado kung anong programang pang-edukasyon ang gusto mong gawin, maaari kang makipag-ugnayan sa mga propesor at magtanong kung maaari kang makisali sa isa sa kanilang mga kurso. Ginawa ko ito bago mag-apply sa aking Master's program at nakatulong ito sa akin na matukoy kung ito ay angkop para sa akin." Elida Ledesma, Executive Director ng Arts for Healing and Justice Network.
Balita
Mga Itinatampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Kagamitan
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $46K. Ang median na suweldo ay $64K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $87K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $58K. Ang median na suweldo ay $87K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $135K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $46K. Ang median na suweldo ay $64K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $94K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $43K. Ang median na suweldo ay $63K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $89K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $47K. Ang median na suweldo ay $62K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $82K.