Karera o Mga Oportunidad sa Trabaho bilang Music Manager

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Tagapamahala ng Artista, Ahente ng Musika, Tagapamahala ng Talento, Tagapamahala ng Industriya ng Musika, Kinatawan ng Artista, Konsultant ng Musika, Tagapamahala ng A&R (Mga Artista at Repertoire), Tagapamahala ng Negosyo ng Musika, Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Artista, Tagapamahala ng Malikhaing Tagapamahala, Tagapamahala ng Booking, Tagapamahala ng Label, Tagapamahala ng Marketing ng Musika, Tagapamahala ng Tour, Tagapamahala ng Promosyon ng Musika

Paglalarawan ng Trabaho

Para sumikat sa industriya ng musika, kailangan ng mga musikero ang tulong ng mga propesyonal sa industriya. Una, kailangan nila ng tulong para magkaroon ng exposure, para marinig ng mga manonood ang kanilang musika at maging mga nagbabayad na tagahanga. Dito pumapasok ang mga lisensyadong Booking Agent, para mag-iskedyul ng mga gig at mag-ayos ng mga kontrata. Ngunit kapag nagsimula nang sumikat ang isang musical act, oras na para makipag-ugnayan sa isang Music Manager (kilala rin bilang Artist Manager o Talent Manager).

Sa karamihan ng mga estado, ang mga manager ay maaari ring magsilbing ahente...ngunit ang kanilang trabaho ay higit pa roon. Mas nakatuon sila sa mas malawak na larawan, tulad ng pagtulong sa pag-promote ng banda o artist at pag-aayos ng mga pagpupulong sa mga record label upang makagawa ng mga album. Ginagabayan ng mga Music Manager ang kanilang mga kliyente sa kanilang mga landas sa karera, tinitiyak na makakabuo sila ng isang matagumpay na imahe at reputasyon ng tatak.

Gaya ng paliwanag ng prodyuser na si Ben Yonas, “Karaniwan ay may punto sa yugto ng paglago ng isang artista kung saan nagiging labis na ang paglikha ng musika AT paghawak sa lahat ng negosyo. Sa kaibuturan nito, ang papel ng Tagapamahala ay ang gumabay sa estratehiya, ngunit ang mga Tagapamahala ay nagsisilbi ring panangga sa labas ng mundo.” Sa madaling salita, pinalalaya ng mga Tagapamahala ng Musika ang kanilang mga kliyente na magtuon sa pagsusulat at pagtatanghal ng kanilang musika.

Tandaan, may iba't ibang uri ng mga manager. Ang profile na ito ay nakatuon sa mga Music Manager, na medyo bihasa sa lahat ng uri ng trabaho na humahawak sa pang-araw-araw na gawain ng isang artista, pati na rin ang kanilang imahe at "tatak." Mayroon ding mga business manager, na humahawak ng higit pa sa pinansyal na aspeto. Ang mas maliliit na grupo ay maaaring hindi nangangailangan ng business manager, habang ang mas malalaking grupo ay maaaring may higit sa isang uri ng manager!

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera

Paggabay sa karera ng mga artista at tagapagtanghal upang mapahusay ang kanilang tagumpay
Pag-aambag sa komersyal na tagumpay ng mga palabas sa musika, kabilang ang pag-promote ng mga ito at pagtulong upang mapadali ang mga kasunduan sa pagrekord
Paggabay sa mga performer na ang mga gawa ay umaabot sa libu-libo o milyun-milyong tagahanga
Potensyal para sa kapaki-pakinabang na kita (ang mga may pinakamataas na kita ay maaaring kumita ng higit sa $164,500 sa isang taon)

Ang Panloob na Pagsusuri

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

Ang mga Music Manager ay maaaring nagtatrabaho nang full-time, na may ilang mabagal na panahon at ilang abalang panahon. Gumugugol sila ng maraming oras sa telepono at pagsusulat ng mga email o pagpapadala ng mga mensahe, ngunit maraming tungkulin ang ginagawa sa labas ng karaniwang oras ng negosyo. Kadalasang kinakailangan ang paglalakbay.

Karaniwang mga Tungkulin

Tandaan, ang ilang mga tungkulin ng isang Music Manager ay paminsan-minsang nagsasapawan sa mga tungkulin ng isang ahente ng isang artist. Minsan, ang mga ahente ay gumaganap pa nga ng dobleng tungkulin bilang Music Manager. Gayunpaman, ang mga ahente ay dapat na lisensyado sa ilang mga estado, kaya ang mga Manager ay dapat maging maingat sa paggawa ng anumang mga tungkulin na nangangailangan ng lisensya.
Maghanap ng mga musikal na kinakatawan at makikipag-ugnayan upang mag-alok ng mga serbisyo at magtatag ng kontrata sa pamamahala
Magsilbing sentral na punto ng pakikipag-ugnayan at " tagasala sa pagitan ng banda at ng sinumang ikatlong partido"
Bantayan ang kalagayang pinansyal ng aktor at protektahan ang kanilang pinakamabuting interes
Mag-set up ng mga pagpupulong kasama ang mga naaangkop na executive ng record label na A&R na maaaring gustong gumawa ng record deal
Makipag-ugnayan sa mga ahente at promoter ng konsiyerto ng banda upang mag-iskedyul ng mas maraming gig, mas magagandang lugar, mas malalaking pakete ng tour, at mga aktibidad na pang-promosyon na may magagandang suweldo.
Magmungkahi ng mga oportunidad sa merchandising at marketing
I-promote ang musikal na gawain (banda o artista) upang mapataas ang kamalayan at makaakit ng mga tagahanga; i-maximize ang potensyal ng mga website, YouTube channel, social media, mga kampanya sa newsletter, fan club, at iba pang outreach
Magmungkahi ng mga angkop na prodyuser na makakasama para sa pinakamahusay na posibleng mga sesyon ng pagre-record
Suriin ang mga detalye ng kontrata at subaybayan ang mga kita ng mga artista (kabilang ang mga royalti). Tiyaking nababayaran sila
Magbigay ng tiyak na gabay para sa pagsulong sa karera kabilang ang branding at marketing para sa mga album at tour
Pangasiwaan ang mga sponsorship ng brand at iba pang mga pagkakataon sa cross-promosyon na maaaring mapahusay ang visibility
Manatiling napapanahon sa mga uso sa industriya upang matiyak na mananatiling may kaugnayan at sikat ang mga palabas
Siguraduhing ang sariling komisyon ay nababayaran alinsunod sa mga tuntunin ng kontrata

Halimbawa, ang isang Music Manager ay karaniwang nakakakuha ng porsyento ng "kabuuang kita (lahat ng kita, bayarin, advance o royalties)" hindi kasama ang ilang partikular na gastusin. Nakakatanggap din sila ng isang takdang komisyon "batay sa netong kita na nabuo mula sa mga live na pagtatanghal"

Mga Karagdagang Responsibilidad

Tumulong sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga tao. Panatilihing nakatutok ang mga artista sa kanilang mga malikhaing gawain, kabilang ang pagsusulat ng mga bagong kanta, paghahanda para sa mga gig at tour, at paghahanda para sa mga sesyon ng pagre-record sa studio
Sundan ang mga grupo sa social media na tumatalakay sa mga palabas sa musika. Bigyang-pansin ang sinasabi ng mga tao tungkol sa kung ano ang gusto (o ayaw) nilang makita
Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga artista, ahente, promoter, iba pang mga tagapamahala, at mga ehekutibo ng record label
Pamahalaan ang mga kahilingan ng tagahanga at press; i-update ang mga press kit

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

Pansin sa detalye
Pagiging Kumpidensyal
Pagkamalikhain
Nakatuon sa layunin
Pangnegosyo
Inisyatibo
Integridad
Mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala
Paggawa ng maraming bagay (multitasking)
Mga kasanayan sa negosasyon
Organisasyon
Pagkahilig sa musika
Pasensya
Mapanghikayat
Paglutas ng problema
Malakas na kasanayan sa komunikasyon
Pagtutulungan
Pamamahala ng oras
Tiwala

Mga Kasanayang Teknikal

Mga relasyon sa artista
Pag-unlad ng tatak
Malawak na kaalaman sa maraming genre ng musika, mga artista, at mga uso
Kamalayan sa kultura
Pamilyar sa mga estratehiya sa pagmemerkado ng konsiyerto
Magandang "tainga" para sa musika
Kaalaman sa mga kontrata sa libangan at mga tour rider
Logistika (tulad ng mga kaayusan sa paglalakbay, kabilang ang tuluyan, pagkain, at transportasyon)
Mga pahayag sa press
Mga pahayag ng tubo at pagkalugi at mga puntos na hati
Pag-iiskedyul

Iba't ibang Uri ng Organisasyon

Self-employed

Mga Inaasahan at Sakripisyo

Dapat isaalang-alang ng mga Music Manager ang pinakamabuting interes ng mga artistang kanilang kinakatawan. Higit pa ito sa mga agarang responsibilidad sa pananalapi; ito ay isang pangmatagalang pagsisikap at nangangailangan ng tunay na pamumuhunan sa tagumpay ng mga artista.

Ang mga musikero ay maaaring, paminsan-minsan, maging mapili, maingay, o mahirap pamahalaan. Marami ang nagsisimula nang ganoon kaya maaaring mahirap para sa kanila na masanay sa pagkakaroon ng Music Manager. Ang iba ay nagbabago sa paglipas ng panahon habang lumalaki ang kanilang kasikatan—at kita. Ang pamamahala sa mga artistang may mataas na kita ay maaaring maging mahirap, lalo na kung hindi sila sumasang-ayon sa payo ng kanilang Manager at gustong subukang gawin ang mga bagay-bagay nang mag-isa.

May mga araw na parang kailangan ng maraming oras para balansehin ang kanilang mga talento, sinusubukang pasayahin ang mga artista habang sinasabi sa kanila ang mga bagay na ayaw nilang marinig. Kamakailan lamang, maraming mga pangunahing artista ang nagsimulang pumutol ng ugnayan sa kanilang mga Music Manager, ang ilan ay pagkatapos ng maraming taon ng epektibong pakikipagtulungan. Maaari itong maging isang problema sa pananalapi para sa mga Manager na gumugol ng napakaraming oras sa pagbuo ng isang banda, ngunit nabibitawan lamang sa kasagsagan ng kanilang kita.

Mga Kasalukuyang Uso

Ang mga Music Manager ay isang mahalagang bahagi ng industriya, at ang mga umuusbong na artista ay lubos na umaasa sa kanila upang mapakinggan ang kanilang musika at maipa-book ang kanilang mga palabas. Ang mga manager ay naniningil ng hanggang 20% para sa kanilang mga serbisyo at kung minsan, habang lumalaki ang popularidad ng mga banda at nagsisimulang kumita ng mas malaki, naiinis sila na kailangan nilang bayaran ang parehong porsyento sa mga Manager na tumulong sa kanila na maabot ang puntong iyon. Kapag nagpasya ang isang artista na subukan at gawin ito nang mag-isa, maaari nilang tanggalin ang kanilang matagal nang Manager, na malinaw na nakakasama sa kita ng mga Manager.

Isa pang bahagi ng trend na ito ay kung paano nagkakakitaan ang modernong musika. Hindi na bumibili ng mga full album ang mga mamimili gaya ng dati. Sa halip, maaari silang bumili ng isang single, o magbayad na lang para sa isang music streaming service. Kaya naman mas umasa ang mga music act sa mga tour para kumita, dahil tumataas na ngayon ang presyo ng mga tiket sa concert. Naapektuhan ng pagbabagong ito ang paraan ng pagkita ng mga Music Manager. Dati, kung matagumpay ang isang album, nakukuha nila ang kanilang komisyon at royalties sa loob ng maraming taon, ngunit wala na silang parehong kakayahang makakuha ng pangmatagalang royalties mula sa mga live performance.

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Kahit na ang mga Music Manager ay pangunahing nakatuon sa negosyo, kailangan nilang tunay na mahalin ang musika upang maging matagumpay sa kanilang karera! Maaaring nanood na sila ng mga live music event noong bata pa sila at gustong makilahok sa industriya mula pa noong bata pa sila. Ang ilan ay mga musikero na rin ngunit sa huli ay mas naaakit sa aspetong pangnegosyo.

Dahil dapat silang palakaibigan at may sariling motibasyon, ang mga Music Manager ay maaaring madaldal at may karisma noong mga bata pa sila. Karamihan ay mga extrovert na maaaring nagkaroon ng mga unang trabaho sa marketing, sales, entertainment, o creative fields.

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay

Walang tiyak na ruta ng edukasyon ang mga Music Manager. Gaya ng isinulat ng abogado ng musika na si Kamal Moo, Esq., “Kung gusto mong maging isang manager, maghanap ka lang ng artist na handang kumuha sa iyo at, binabati kita, isa ka nang manager.”
Maaaring makatulong ang isang degree sa kolehiyo o kahit man lang ilang ad hoc na kurso sa musika, negosyo, at/o pagbebenta—ngunit ang karanasan ang kadalasang pinakamahalagang kalakal

Ayon kay Zippia , 72% ng mga Music Manager ay may bachelor's degree, bagama't maaaring mataas ang tinatayang bilang na ito. Ang mga pinakakaraniwang degree na hawak ay ang negosyo, entertainment, komunikasyon, at musika.
Ang mga nangungunang tagapamahala ng negosyo sa musika ay kadalasang may hawak na MBA

Maraming Music Manager ang nagsisimula bilang mga intern o assistant sa industriya ng musika, na natututo ng mga pangunahing kaalaman mula sa loob.
Ang mga karaniwang paksang dapat maging pamilyar ay kinabibilangan ng:

Mga relasyon sa artista
Pag-book
Pag-unlad ng tatak
Mga estratehiya sa pagba-brand, marketing, at promosyon
Digital marketing
Mga kontrata sa libangan
Logistika
Media/relasyon sa publiko
Kaalaman sa musika
Mga pahayag ng tubo at pagkalugi
Sikolohiya
Pagbebenta ng tiket

Mga bagay na dapat hanapin sa isang Unibersidad

Hindi laging kailangan ang isang degree sa kolehiyo para sa larangang ito ng karera ngunit maghanap ng mga paaralan na nag-aalok ng mga major sa negosyo at musika. Palaging ihambing ang mga gastos sa matrikula at iba pang mga bayarin, at suriin ang iyong mga opsyon para sa mga scholarship at tulong pinansyal. Gayundin, tingnan ang mga alumni ng programa upang makita kung ilan ang nakapasok sa negosyo ng musika!

Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo

Kailangang malaman ng mga Music Manager kung paano gumagana ang lahat ng bagay sa industriya ng musika, kaya kailangan mong pag-aralan ang maraming iba't ibang bagay at makakuha ng mas maraming praktikal na karanasan hangga't maaari!
Kumuha ng mga klase sa musika sa hayskul upang matuto tungkol sa teorya, komposisyon, at arrangement. Sanayin ang iyong mga kasanayan sa pandinig upang malinang mo ang iyong "tainga" para sa musika
Mag-sign up para sa mga klase o programa kung saan maaari kang matuto tungkol sa mga benta, marketing, negosyo, mga legal na kontrata, pangkalahatang accounting, at sikolohiya
Hasain ang iyong mga soft skills, tulad ng team building, mapanghikayat na pagsasalita, pagpapahupa at paglutas ng mga alitan, at mga pamamaraan sa negosasyon
Basahin ang tungkol sa larangan ng karera bilang Music Manager at pag-aralan ang mga landas ng karera ng mga sikat na manager at kung paano nila tinutulungan ang kanilang mga kliyente na mapalago ang kanilang mga karera.
Makipag-ugnayan sa lokal na eksena ng musika at simulan ang pagbuo ng mga koneksyon
Isaalang-alang ang pagsali sa isang banda at pagkuha ng ilang mga gig sa mga nakapalibot na lugar upang makita kung ano ang hitsura nito mula sa pananaw ng iyong mga magiging kliyente.
Magboluntaryo sa mga lokal na lugar. Mag-apply sa mga internship sa mga kumpanya ng promosyon ng konsiyerto, mga ahensya ng talento, at iba pa sa industriya
Kung mayroon kang mga kaibigan sa isang banda, magboluntaryo na magsilbing manager nila para makapag-ensayo.
Dumalo sa mga konsiyerto at samantalahin ang bawat pagkakataon na makipag-usap sa mga miyembro ng banda, mga road and sound crew, mga ahente, mga tagapamahala, mga promoter, atbp. Alamin ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa mga "likod ng mga eksena"
Bigyang-pansin kung paano kumikilos ang mga miyembro ng banda. Kung sila ay umaarte nang pabigla-bigla, isipin kung paano mo haharapin ang sitwasyon kung ikaw ang kanilang manager.
Pansinin kung aling mga banda ang tila nakakakuha ng pinakamasiglang tugon mula sa mga tagahanga at alin ang nahihirapang kumonekta sa mga manonood. Pansinin kung ano ang gumagana o subukang i-troubleshoot kung ano ang hindi gumagana.
Makinig sa iba't ibang uri ng musika. Mag-sign up para sa mga account sa mga serbisyo ng streaming music at makinig sa iba't ibang istasyon para ma-expose ka sa mga bagong artista at kanta.
Pag-aralan ang aspetong pangnegosyo ng industriya ng musika. Alamin kung paano gumagana ang mga record deal at kung paano gumagana ang mga profit and loss statement . Tingnan ang mga site tulad ng Careers in Music para sa mga insight at payo mula sa mga insider.
Makilahok sa mga online discussion forum at grupo. Magtanong at magtala tungkol sa mga kapaki-pakinabang na tip. Manood ng mga video sa YouTube mula sa mga tagaloob sa industriya
Alamin ang tungkol sa mga software program na tumutulong sa mga book artist, tulad ng Gigwell

Karaniwang Roadmap

Paano Mapunta sa Iyong Unang Trabaho

Ang mga Music Manager ay nangangailangan ng sapat na praktikal na karanasan sa industriya bago sila magsimulang mamahala ng mga banda. Karaniwan silang mga self-employed.
Ang pagkakaroon ng kaugnay na degree o sertipiko sa musika, sales, o business ay maaaring magpataas ng tsansa na isaalang-alang ka ng mga artista, ngunit mahalaga ang isang track record ng pagtulong sa iba.
Ang mga Music Manager ay kadalasang nagsisimula bilang mga assistant o volunteer upang magkaroon ng sapat na karanasan hanggang sa magkaroon sila ng sapat na koneksyon at history ng trabaho upang maglunsad ng sarili nilang negosyo.
Mag-apply sa mga kaugnay na trabaho sa mga lokal na lugar tulad ng mga cafe, club, teatro, mga kumpanya ng promosyon ng konsiyerto, mga ahensya ng talento, mga community center, mga pana-panahong pagdiriwang, atbp.
Gumawa ng website, manatiling aktibo sa social media, magpa-print ng ilang business card, at magsimulang makipag-network sa mga palabas para makilala ang mga manlalaro sa industriya ng live music
Mahalaga ang pagkakaroon ng matibay na koneksyon sa industriya. Maraming mga artista sa musika ang hindi nag-aanunsyo ng kanilang pangangailangan para sa isang manager, kaya maaaring kailanganin mong makipag-ugnayan sa mga bagong banda na iyong nakita at interesado kang makatrabaho. Mahalaga rin ang mahusay na word-of-mouth na pagsasabi ng kanilang mga saloobin.
Lumipat sa mga lungsod na maraming lugar para sa live na musika
Humingi ng mga tip o koneksyon sa lahat na maaaring makatulong sa iyo
Tanungin ang mga kliyente o guro kung handa silang magsilbing personal na sanggunian o magsulat ng mga testimonial tungkol sa iyong trabaho.

Paano Umakyat sa Hagdan

Kumikita ng komisyon ang mga Music Manager, kaya habang mas mahusay ang performance ng iyong mga kliyente, mas gaganda rin ang performance mo!
Maglaan ng oras para tulungan ang mga kliyente na mahanap ang uri ng tagumpay na kanilang hinahanap
Unawain ang mga naaangkop na batas na may kaugnayan sa mga lisensyadong ahente at tagapamahala sa mga estado kung saan ka nagtatrabaho. Alamin ang iyong mga obligasyon at limitasyon, ibig sabihin, kung ano ang legal mong magagawa o hindi.
Bumuo at magpanatili ng matibay na ugnayan sa lahat ng miyembro ng isang grupo ng musika. Kunin ang kanilang tiwala at laging kumilos nang isinasaalang-alang ang kanilang pinakamahusay na interes!
Kilalanin ang kanilang mga personalidad at kakaibang ugali at alamin kung paano sila makukumbinsi, kung kinakailangan
Panatilihin ang malapit na ugnayan sa mga ahente ng mga artista, promoter, iba pang mga tagapamahala, direktor ng festival, at mga ehekutibo ng record label. Pangalagaan ang mahahalagang ugnayang ito dahil maaaring tumagal ang mga ito nang maraming taon!
Bantayan ang mga pagbabago sa personalidad at pag-uugali habang nagiging mas sikat ang mga kliyente. Ang ilan ay maaaring magsimulang magalit sa pagiging pinamamahalaan o sinasabihan kung ano ang gagawin—kahit na ito ay para sa kanilang ikabubuti.

Maraming artista ang nahihirapan sa mga adiksyon na nakakasagabal sa kanilang personal at propesyonal na buhay. Dapat tulungan ng mga Music Manager ang kanilang mga kliyente na malampasan ang kanilang mga problema sa pag-abuso sa droga.
Minsan, ang mga artista ay lumalabag din sa sistema ng batas. Maaari silang maaresto , maakusahan ng paglabag sa karapatang-ari , kasuhan ng mga tagahanga , o masangkot sa iba pang uri ng mga kaso . Ang mga tagapamahala, sa tulong ng mga abogado, ay dapat sikaping iligtas ang kanilang mga kliyente sa gulo at bumalik sa tamang landas nang may kaunting pinsala sa reputasyon hangga't maaari.
Bigyang-pansing mabuti ang mga detalye ng mga kontrata. Siguraduhing ang mga banda ay maayos na inaalagaan at nakukuha ang mga kailangan nila.
Maghanap ng mga kapaki-pakinabang na pagkakataon sa cross-promosyon, at maging maingat sa mga manloloko at manloloko
Patuloy na matuto ng mga bagong bagay dahil ang industriya ay umuunlad salamat sa mga serbisyo ng streaming
Sumali sa mga organisasyon at lumahok sa mga kaganapan sa industriya ng musika tulad ng Aspen Live at SXSW . Iposisyon ang iyong sarili upang maging isang kilala at respetadong propesyonal.

Gaya ng sinabi ng business coach na si Rasheed Ogunlaru, “Sa negosyo, isports, libangan at higit pa, ang isang ideya ay halos walang halaga. Ang enerhiya, pagsisikap, sigasig, talento, tiyaga, estratehiya, katatagan, at pagiging mapamaraan upang maisakatuparan ito at maisakatuparan ang isang bagay ay sulit sa lahat.”

Mga Inirerekomendang Kagamitan/Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

Lahat ng Kailangan Mong Malaman Tungkol sa Negosyo ng Musika , ni Donald S. Passman
Pamamahala ng Artista para sa Negosyo ng Musika: Pamahalaan ang Iyong Karera sa Musika: Pamahalaan ang mga Karera sa Musika ng Iba , ni Paul Allen
Pera at Tagumpay sa Musika Ika-8 Edisyon: Gabay ng Insider sa Pagkita ng Pera sa Negosyo ng Musika , nina Jeff at Todd Brabec
Ang Negosyo ng Musika Para sa mga Artist Manager at Self-Managed Artists: Lahat ng Kailangan Mong Malaman Para Magsimula, Mapansin, at Mapirmahan , ni Jamie New Johnson

Plano B

Napakahirap pasukin ang industriya ng musika—at mas mahirap pa ito para sa mga Music Manager dahil sa halip na mag-apply ng trabaho, kailangan nilang maghanap ng sarili nilang mga kliyente! Mahirap makakuha ng tiwala sa iyo ng mga banda para pamahalaan sila kung wala kang karanasan. Gayunpaman, masasabi rin ito sa maraming trabaho sa musika.

Kung interesado kang maghanap ng alternatibong karera sa industriya ng entertainment, narito ang ilan sa mga dapat mong isaalang-alang!

Kinatawan ng A&R
Tagapamahala ng Advertising at Promosyon
Inhinyero ng Audio
Espesyalista sa Audio-Visual
Mga Booker/Talent Buyer, Musika
Mga Ugnayang Pangnegosyo sa Libangan
Koreograpo
Kompositor
Tagapamahala ng Concert Hall
Abogado sa Libangan
Pagmemerkado sa Libangan
Musikero
Prodyuser ng Musika
Superbisor ng Musika
Guro ng Musika
Direktor ng Video ng Musika
Espesyalista sa Relasyon sa Publiko
Inhinyero ng Tunog
Tagapamahala ng Studio
Direktor ng TV

Balita

Inedit ni Gladeo

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$84K

$126K

$175K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $84K. Ang median na suweldo ay $126K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $175K.