Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Inhinyero ng Pasilidad, Inhinyero ng Paggawa, Inhinyero ng Planta, Inhinyero ng Proseso, Inhinyero ng Pagpapabuti ng Proseso

Paglalarawan ng Trabaho

Kung ang isang produkto ay hindi gawang-kamay, malamang na ito ay ginawa sa isang pabrika sa kung saan. Ang paggawa ng mga produkto ay isang napakakumplikado ngunit organisadong proseso na kinasasangkutan ng ilang manggagawa. Kabilang sa mga pinakamahalagang empleyado ng pabrika ay ang mga Manufacturing Engineer. Ito ang mga ekspertong maraming nalalaman na nagsisiguro na ang mga linya ng produksyon ay tumatakbo nang maayos at ligtas upang ang mga produkto ay magawa nang kasing-epektibo ng gastos hangga't maaari.

Maaaring sila ang namamahala sa malawak na hanay ng mga sistema ng pagmamanupaktura tulad ng "mga network ng computer, mga robot, mga kagamitan sa makina, at mga kagamitan sa paghawak ng mga materyales." Ang kaligtasan sa lugar ng trabaho ay pangunahing inaalala ng mga Inhinyero sa Paggawa habang naghahanap sila ng mga paraan upang mabawasan ang mga aksayadong aspeto ng mga proseso ng produksyon, isinasaalang-alang kung gaano karaming mga manggagawa ang kailangan para sa isang gawain, kung anong mga hakbang ang kanilang isasagawa, kung aling mga teknolohiya ang kakailanganin nila, at kung magkano ang lahat ng ito. Maaari nilang pangasiwaan ang mga proseso ng pagtiyak ng kalidad upang matiyak na ang mga produkto ay nakakatugon sa mga ispesipikasyon at handa nang ipadala sa mga tindahan o bodega upang maghintay ng pagbili.  

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera
  • Pakikipagtulungan sa mga tagadisenyo ng komersyo at industriya upang mapabuti ang mga produkto 
  • Pakikipagtulungan sa iba't ibang pangkat tungo sa isang karaniwang layunin
  • Pagtulong upang mapanatiling ligtas ang mga empleyado mula sa mga panganib sa lugar ng trabaho 
  • Pag-maximize ng kahusayan sa produksyon upang mapanatiling mababa ang mga gastos ng mga employer
  • Pagbuo ng mga kapana-panabik na bagong konsepto at produkto para ibenta sa mga mamimili
  • Paggawa ng mga ideya tungo sa mga nasasalat na produkto
  • Pagpapabuti ng mga teknolohiyang kayang magsagawa ng mga mapanganib na gawain upang hindi na kailanganin ng mga tao
Trabaho sa 2021
301,000
Tinatayang Trabaho sa 2031
331,600
Ang Panloob na Pagsusuri
Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

  • Karamihan sa mga Manufacturing Engineer ay nagtatrabaho nang full-time, na may posibleng overtime sa mga abalang panahon, o kapag ang produksyon ay nahuhuli sa iskedyul o ang mga order ay lumalagpas sa mga pagtataya. 
  • Karaniwang mga Tungkulin
  • Makipagkita sa mga customer upang talakayin ang mga detalye para sa kanilang mga produktong nais
  • Makipag-usap sa mga vendor at pamamahala tungkol sa katayuan ng mga kakayahan, mga iskedyul, mga limitasyon, at mga posibleng solusyon sa mga isyu 
  • Tukuyin ang mga tamang kagamitan, makina, kagamitan, at proseso upang gumawa ng mga partikular na bahagi o produkto batay sa mga detalye
  • Maghanap ng mga paraan upang mabawasan o maalis ang mga mapaminsalang gawain at materyales 
  • Suriin ang mga iskedyul at daloy ng trabaho upang matiyak na tamang bilang ng mga manggagawa ang naitalaga 
  • Gumamit ng mga sistema ng kontrol sa pamamahala upang isaayos ang mga pagsisikap ng pangkat
  • Magtatag ng mga protokol sa pagtiyak ng kalidad upang matiyak na ang mga produkto ay ginawa ayon sa mga pamantayan
  • Patuloy na suriin ang bilis ng produksyon at maghanap ng mga paraan upang mapabuti ang kahusayan at mabawasan ang mga gastos gamit ang mga prinsipyo ng lean manufacturing 
  • Makipagtulungan sa mga production team upang mapanatili ang mga bagay sa oras, sa target (at nasa loob ng badyet)
  • Suriin ang mga daloy ng trabaho upang maghanap (at mabawasan) ang mga potensyal na problema tulad ng mga bottleneck 
  • Gumawa ng mga backup na plano upang malampasan ang mga hindi inaasahang problema na maaaring magdulot ng mga pagkaantala o paghinto ng trabaho  
  • Subukan at i-troubleshoot ang mga disenyo, materyales, at proseso
  • Mag-alok ng teknikal na tulong o pagsasanay kung kinakailangan
  • Regular na makipag-ugnayan sa mga kawani upang makita kung paano umuusad ang mga proyekto. Mangasiwa, kung kinakailangan
  • Suriin ang mga ugat na sanhi ng mga pagkabigo sa produksyon at magmungkahi ng mga pag-aayos o pagsasaayos
  • Gumawa ng mga ulat tungkol sa pagganap ng produksyon 
  • Suriin ang mga salik sa pananalapi na may kaugnayan sa mga napapanatiling proseso at mag-alok ng mga mungkahi sa pamamahala 
  • Tiyakin ang napapanahong paghahatid ng mga produkto sa mga kliyente habang pinapanatili ang mga praktikal na pamamaraan sa transportasyon na matipid

Mga Karagdagang Responsibilidad

  • Disenyo ng mga layout ng workspace at kagamitan at pangasiwaan ang mga instalasyon
  • Bumili ng mga kagamitan, piyesa, at iba't ibang materyales, kung kinakailangan
  • Pagsulat ng dokumentasyon para sa iba't ibang proseso ng trabaho 
  • Manatiling updated sa mga pagpapabuti sa proseso ng paggawa at pag-assemble 
  • Magbasa tungkol sa mga uso at pagsulong sa teknolohiya sa mga kagamitan at kagamitan at isama ang mga ito kung magagawa 
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga kodigo at pamantayan ng estado, pederal, at internasyonal  
  • Makilahok sa mga kaganapan sa patuloy na edukasyon at mga propesyonal na organisasyon 
Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

  • Kakayahang magkonsepto 
  • Kakayahang mapadali ang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga pangkat
  • Istilo ng pag-aangkop
  • Analitikal
  • Maingat sa badyet
  • Kalmado sa ilalim ng presyon
  • Nakatuon sa pagsunod at kaligtasan
  • Konsentrasyon at pokus
  • Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng rekord 
  • Inisyatibo
  • Makabago
  • Imbestigador
  • Pamumuno
  • Organisado
  • Pasensya 
  • Paglutas ng problema
  • Makatotohanan
  • Matatag na tao at kasanayan sa komunikasyon
  • Pagtutulungan
  • Pamamahala ng oras

Mga Kasanayang Teknikal

  • Mga kagamitang pangdisenyo na tinutulungan ng computer (CAD) tulad ng Autodesk AutoCAD
  • Kaalaman sa mga proseso ng linya ng pagpupulong
  • Kaalaman sa Solidworks
  • Paggawa ng Lean
  • Pagpapabuti ng proseso 
  • Mga prinsipyo ng katiyakan ng kalidad
  • Pagsusuri ng ugat ng sanhi 
  • Anim na Sigma
  • Mga taktika sa pag-troubleshoot
  • Pag-unawa sa inhinyerong mekanikal 
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Industriya ng sasakyan; paggawa ng kagamitan sa transportasyon
  • Mga gumagawa ng computer/electronic na produkto
  • Mga kompanya ng pagmamanupaktura
  • Mga ahensya ng militar at pamahalaan 
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Pinapanatili ng mga Manufacturing Engineer na maayos ang takbo ng produksyon sa pabrika, ngunit napakaraming trabaho at pagpaplano para makarating sa puntong iyon. Mula sa pagpili ng mga manggagawang may tamang kasanayan at pagpili ng pinakamahusay na mga kagamitan, kagamitan, at makinarya hanggang sa paglalatag ng mga workspace at pagtatatag ng mga pamamaraan, tiyak na maraming trabaho ang kailangan ng mga Manufacturing Engineer!

Malaki ang inaasahan ng mga kumpanya sa kanilang mga talento upang mapanatili ang daloy ng produksyon, pagbaba ng gastos, at kaligtasan ng mga manggagawa. Ang isang maling desisyon o hindi pagpansin ay maaaring magdulot ng malaking problema sa paggawa, na magdudulot ng mamahaling problema sa pagmamanupaktura mula sa mga depektibong produkto hanggang sa mga pagbawi sa kaligtasan at tuluyang paghinto ng trabaho. Kung ang isang lubhang hindi ligtas na produkto ay lumabas sa merkado, maaari nitong sirain ang reputasyon ng isang kumpanya at magdulot ng pagkawasak sa pananalapi para sa kinabukasan nito. Sa ibang pagkakataon, malamang na dapat sana ay tinanggal ang isang produkto noong yugto ng konsepto, tulad ng mapaminsalang pagbagsak ng produktong lip balm ng Cheetos. 

Mga Kasalukuyang Uso

Maganda ang pananaw sa trabaho para sa mga Manufacturing Engineer, dahil na rin sa matitipid nila sa gastos. Malaking bahagi ng trabaho ang pagiging updated sa mga uso at inobasyon, na ilan na rito sa mga panahong ito.

Matagal nang pangunahing layunin ng maraming pabrika ang automation at nagiging mas laganap at mas madaling gamitin. Ang mga mobile at collaborative robot ay handa rin upang baguhin ang tanawin ng pagmamanupaktura, na nagdadala ng mga kapana-panabik na bagong kakayahan. Samantala, ang bantog na Internet of Things ay patuloy na umuunlad, na nagbibigay-kapangyarihan sa mga kumpanya na mangalap ng mahahalagang datos na magagamit nila upang ma-optimize ang mga proseso.

Tinaguriang Ika-apat na Rebolusyong Industriyal, ang Industry 4.0 ay tumutugon sa inaasahan sa pamamagitan ng ilang mga inisyatibo na hinimok ng "high-speed mobile Internet, AI at automation, ang paggamit ng big data analytics, at cloud technology." Kabilang sa mga karagdagang trend ang paglaganap ng paggamit ng Enterprise Resource Planning, na hindi naman bago ngunit mas madali nang i-deploy ngayon salamat sa cloud-based SaaS. 

Ano ang mga bagay na kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Ang mga Manufacturing Engineer ay napaka-sistematiko at nakatuon sa proseso. Maaaring nasiyahan sila sa paggawa ng mga masusing aktibidad na nangangailangan ng pagsunod sa maraming hakbang sa isang tiyak na pagkakasunud-sunod, tulad ng paggawa ng mga masalimuot na set ng LEGO. Mahilig silang alisin ang mga kakulangan sa kahusayan, at maaaring nakahanap ng mga paraan upang matapos ang kanilang mga gawain (o ang kanilang takdang-aralin) nang mas mabilis kaysa sa maaaring gawin ng iba. Tulad ng karamihan sa mga inhinyero, kadalasan ay gustung-gusto nilang malaman kung paano gawing konkretong realidad ang mga abstract na ideya sa pamamagitan ng kaunting malikhaing pag-iisip at pag-aayos.

Dahil madalas silang nahuhumaling sa makabagong teknolohiya kabilang ang AI at robotics, maaaring masugid silang tagahanga ng science fiction noong mga bata pa sila. At dahil kailangan nilang pangasiwaan ang gawain ng maraming tao at grupo, ang mga Manufacturing Engineer sa pangkalahatan ay may mahusay na mga soft skill na malamang na nalinang sa mga extracurricular activities sa paaralan o mula lamang sa paglaki sa isang malaking pamilya. 

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • 70% ng mga Manufacturing Engineer ay may hawak na bachelor's degree; 16% naman ay may master's degree. Maraming programa sa unibersidad ang nagtatampok ng dalawahang bachelor's/master's degree tracks na tumatagal ng halos 5 taon. 
    • Pinakamahalaga sa inhinyerong pang-industriya, inhinyerong pangmanupaktura, o inhinyerong mekanikal 
    • Ang mga programa sa inhinyeriya ay dapat na akreditado ng ABET
    • Kadalasang kailangan ang master's degree para magturo o magtrabaho sa R&D.
  • Pinahahalagahan ng mga employer ang mga internship, kooperatiba, at iba pang praktikal na karanasan sa trabaho.
  • Hindi kailangan ng lisensya para makapagsimula, ngunit ang lisensya sa Professional Engineering (PE) ay maaaring humantong sa mga pagkakataon sa promosyon  
    • Ang isang PE ay dapat pumasa sa dalawang pagsusulit:
      • Mga Pundamental na Kaalaman sa Inhinyeriya (FE)
      • Pagsusulit sa Prinsipyo at Pagsasagawa ng Inhinyeriya (PE)
  • Mayroong ilang mga opsyonal na sertipikasyon na dapat isaalang-alang, kabilang ang:
    • Samahang Amerikano para sa Kalidad - Sertipikadong Six Sigma Yellow Belt    
    • American Society of Mechanical Engineers International - Propesyonal sa Geometric Dimensioning at Tolerancing - Teknolohista
    • Autodesk - 
      • Sertipikasyon ng Propesyonal na Autodesk Moldflow Insight    
      • Sertipikasyon ng Autodesk Moldflow Insight Associate    
    • Sertipikasyon ng International Association of Six Sigma - iba't ibang kulay ng sinturon 
    • Instituto ng Paggawa ng Makinarya sa Pagbalot - Pagsusulit sa Sertipikasyon ng Mekatronika - Mga Kontrol ng Motor at Motor    
    • SAP America - Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud (pampubliko) - Implementasyon ng Paggawa    
    • Samahan para sa mga Propesyonal sa Pagpapanatili at Kahusayan - Sertipikadong Pagpapanatili at Kahusayan 
    • Samahan para sa mga Inhinyero sa Paggawa - 
      • Sertipikasyon ng Lean Silver    
      • Sertipikasyon ng Six Sigma Green Belt    
      • Sertipikadong Inhinyero sa Paggawa    
      • Sertipikasyon ng Six Sigma Master Black Belt   
      • Sertipikasyon ng Lean Gold        
Mga bagay na dapat hanapin sa isang programa
  • Ang mga programa ay dapat na akreditado ng ABET, na isang kinakailangan para sa mas huling lisensya sa PE
  • Maghanap ng mga scholarship at STEM pathways para makatipid ng oras at pera 
  • Isaalang-alang ang mga parangal at tagumpay ng mga guro sa programa. Kabilang sa mga prestihiyosong parangal ang: mga parangal sa pagtuturo, mga parangal at pagkilala ng IEEE at National Science Foundation, Fulbright Fellowships, pinakamahusay na mga papel, at mga natatanging lektor.
  • Tingnan ang kanilang mga pasilidad (lalo na kung plano mong dumalo nang personal). Ang mga programang may mahusay na pondo ay magkakaroon ng pinakamoderno at makabagong mga larangan ng pananaliksik. 
  • Maghanap ng mga kaakibat na sentro at institusyon. Karamihan sa mga malalaking programa ay nakikipagtulungan sa mga panlabas na kasosyo na maaaring lubos na mapahusay ang iyong karanasan sa pag-aaral.
  • Laging tingnan kung anong mga benepisyo o mapagkukunan ang iniaalok ng mga paaralan sa kanilang mga nagtapos. Nakakatulong ba sila sa paghahanda para sa panayam o may malapit na ugnayan ba sila sa lokal na industriya? Nag-aalok ba ang network ng mga alumni ng mentorship at networking na nagpapahusay sa kanilang karera? 
Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo
  • Sulit na magsimula nang mabilis sa kolehiyo sa pamamagitan ng pagkuha ng mga prep class sa high school, tulad ng matematika, pisika, inhenyeriya, at teknolohiya. Ang mahusay na kasanayan sa Ingles at teknikal na pagsulat ay magbubunga rin kalaunan. 
  • Magpasya kung anong uri ng pagmamanupaktura ang gusto mong salihan, tulad ng mga sasakyan, komersyal na produkto, kompyuter, atbp. 
  • Alamin ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa larangan ng karera bago mag-sign up para sa mga klase. Magsagawa ng maagang pagsusuri sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga deskripsyon ng trabaho na naka-post sa mga employment portal. 
  • Gumawa ng listahan ng mga organisasyong pinapangarap mong pagtrabahuhan, at marahil ay makipag-ugnayan sa mga kasalukuyang empleyado upang malaman ang kanilang mga kakayahan.
  • Ang mga pangunahing kompanya ng pagmamanupaktura na nakabase sa US ay kinabibilangan ng Ford, General Motors, Dell, Johnson & Johnson, General Electric, Intel, IBM, Procter & Gamble, PepsiCo, Lockheed Martin, Boeing, Hewlett-Packard, at Raytheon.
  • Kumuha ng praktikal na karanasan sa pamamagitan ng mga internship o apprenticeship
  • Huwag kalimutan ang mga soft skills. Dapat din maging “mapagmahal sa kapwa” ang mga inhinyero!
  • Magboluntaryong maglingkod sa mga komite ng paaralan o tumulong sa mga ekstrakurikular na aktibidad, na nakatuon sa mga tungkuling nag-aalok ng mga karanasan sa pamumuno at pamamahala
  • Suriin ang aming listahan sa ibaba ng mga Inirerekomendang Website para makahanap ng mga propesyonal na grupo na maaaring salihan.
  • Maging aktibong kalahok sa mga engineering club ng inyong paaralan
  • Magtanong sa isang batikang Manufacturing Engineer kung maaari silang magsagawa ng isang informational interview sa iyo.
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Inhinyero sa Paggawa ng Gladeo
Paano makuha ang iyong unang trabaho
  • Ang mga nagtapos sa kolehiyo ay kailangang mag-apply sa mga entry-level na posisyon bilang Manufacturing Engineer sa mga pabrika o bodega.
    • Ang pagkakaroon ng isa o dalawang taon ng kaugnay na karanasan sa trabaho ay makakatulong upang maging mas mapagkumpitensya ka kapag nag-aaplay.
    • Ang mga internship ay maaaring maging magandang pagkakataon para makakuha ng praktikal na karanasan, at kung minsan ay humahantong ito sa mga full-time na trabaho!
  • Maging flexible tungkol sa mga oras na maaari mong pagtrabahuhan. Ang mga bagong empleyado ay maaaring italaga para sa trabaho sa gabi o katapusan ng linggo
  • Mag-sign up para sa mga notification sa mga job portal tulad ng Indeed, SimplyHired, Monster, USAJobs, ZipRecruiter, LinkedIn, Velvet Jobs, at Glassdoor 
  • Tanungin ang lahat ng nasa network mo tungkol sa mga bakanteng posisyon. Ayon sa PayScale, 85% ng mga trabaho ay natatagpuan sa pamamagitan ng networking!
  • Humingi ng tulong sa career center ng inyong paaralan sa pagsulat ng resume, mock interviewing, at pakikipag-ugnayan sa mga recruiter.
  • Gawin ang iyong takdang-aralin tungkol sa kumpanya at iayon ang iyong resume sa partikular na posting ng trabaho, sa bawat pagkakataon
  • Suriin ang mga template ng resume ng Manufacturing Engineer at mga karaniwang tanong sa panayam
  • Tandaan na ang mas maliliit na kumpanya ay maaaring hindi kailanman magkaroon ng mga pagkakataon sa pag-unlad na maaaring gusto mo sa ibang pagkakataon, ngunit malamang na mas malamang na kumuha sila ng isang taong may mas kaunting karanasan. 
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Maging isang eksperto sa paksa na nakakagawa ng mga bagay-bagay, nagpapadali sa mga proseso, nakakabawas ng mga gastos, at nagpapanatili sa mga manggagawa na produktibo at ligtas
  • Iplano ang iyong mga pangmatagalang layunin, magtakda ng mga milestone, at magplano kung paano mo makakamit ang mga ito
  • Kapag mayroon ka nang sapat na karanasan sa trabaho, kumuha ng propesyonal na sertipikasyon
  • Kunin ang iyong lisensya bilang Professional Engineer upang maipakita ang iyong dedikasyon sa kahusayan at pagnanais na harapin ang mas malalaking responsibilidad.
  • Makipag-usap nang prangka sa iyong employer upang talakayin ang iyong mga layunin sa karera. Magtanong tungkol sa mga pagkakataon sa promosyon kapag tamang panahon, at isaalang-alang ang oras at pagsisikap na iginugol nila sa iyo.
  • Sikaping manatiling flexible nang hindi isinasakripisyo ang iyong mga pangarap. Kung posible ang isang in-house promotion sa malapit na hinaharap, mas makabubuting maghintay kaysa lumipat ng trabaho sa ibang kumpanya.
  • Magpasya ka kung alin ang mas mahalaga sa iyo — mas mataas na sahod o mas kapaki-pakinabang na trabaho? Kung pareho ang mahahanap mo, mas mabuti pa iyon! 
  • Kung nagtatrabaho ka para sa isang mas maliit na kumpanya, maaaring permanenteng limitado ang iyong mga opsyon maliban kung mag-apply ka sa ibang lugar, ngunit kung hindi ka makakuha ng promosyon, humingi ka man lang ng dagdag na suweldo at bigyang-katwiran ang iyong mga dahilan.
Plano B

Mayroong ilang mga larangan at subfield ng inhinyeriya, at daan-daang mga landas sa karera na mapagpipilian. Kung hindi mo gusto ang Manufacturing Engineering, ang ilang alternatibong trabaho na may kaugnayan sa inhinyeriya ay kinabibilangan ng:

  • Mga Inhinyero sa Aerospace
  • Mga Tagapamahala ng Arkitektura at Inhinyeriya
  • Mga Inhinyero ng Biomedikal
  • Mga Inhinyero ng Hardware ng Kompyuter
  • Mga Tekniko ng Inhinyerong Elektrikal at Elektroniko
  • Mga Inhinyero ng Logistik 
  • Mga Inhinyero ng Mekanikal 
  • Mga Administrator ng Network at Computer Systems
  • Mga Inhinyero ng Photonics
  • Mga Inhinyero sa Pagbebenta

Para sa mga hindi naman talaga gustong kumuha ng kursong inhinyeriya, ang mga trabahong may kaugnayan din sa Inhinyeriya ng Paggawa ay kinabibilangan ng: 

  • Mga Tagatantya ng Gastos    
  • Mga Tagapamahala ng Produksyon ng Industriya    
  • Mga Logistician    
  • Mga Analyst sa Pamamahala    
  • Mga Espesyalista at Tekniko sa Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho    
  • Mga Inspektor ng Kontrol sa Kalidad    

Balita

Mga Online na Kurso at Kagamitan

SAHOD AT PANANAW SA TRABAHO
Pumili ng Subrehiyon:

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$80K
$101K
$132K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $80K. Ang median na suweldo ay $101K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $132K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$108K
$164K
$211K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $108K. Ang median na suweldo ay $164K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $211K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$85K
$111K
$146K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $85K. Ang median na suweldo ay $111K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $146K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$82K
$111K
$143K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $82K. Ang median na suweldo ay $111K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $143K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$75K
$98K
$133K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $75K. Ang median na suweldo ay $98K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $133K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho