Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Ahente ng Seguro, Ahente ng Pagbebenta ng Seguro, Ahente ng Pagbebenta, Kasama sa Pagbebenta, Kinatawan ng Pagbebenta, Kinatawan ng Pagbebenta ng Underwriting, Mga Personal na Tagapayo sa Pananalapi    

Paglalarawan ng Trabaho

Ang buhay ay puno ng mga panganib. Hindi natin alam kung kailan maaaring mangyari ang isang bagay na maaaring makagambala sa ating buhay at sa ating pananalapi —kung hindi tayo magpaplano nang maaga.

Mula sa mga aksidente hanggang sa mga isyung medikal, mga natural na sakuna, pagnanakaw ng ari-arian, at marami pang ibang sitwasyon, ang mga panganib na kinakaharap natin araw-araw ay maaaring magdulot sa atin ng malaking gastos, maliban na lang kung protektado tayo ng insurance.

Kapag kailangan natin ng tulong sa paghahanap ng tamang insurance, maaari tayong bumaling sa mga Insurance Broker. Hindi tulad ng mga ahente ng insurance, ang mga Insurance Broker ay maaaring maging mas obhetibo dahil hindi sila nagtatrabaho para sa anumang partikular na kompanya ng insurance. Gaya ng paliwanag ng PeopleKeep, " Wala silang kontrata, kaya maaari silang humingi ng mga presyo mula sa maraming insurer. "

Kaya naman, lubos na kayang katawanin ng mga Insurance Broker ang pinakamabuting interes ng kanilang kliyente, sa pamamagitan ng paghahambing at pagpapaliwanag ng mga plano mula sa maraming kumpanya upang makuha ang pinakamagandang deal. 

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera
  • Pagtulong sa mga kliyente na mahanap ang tamang saklaw ng seguro para sa kanilang mga pangangailangan, sa presyong pasok sa kanilang badyet
  • Pag-aaral sa mga kliyente tungkol sa mga kumplikadong opsyon sa seguro upang maunawaan nila kung ano ang kanilang binibili
  • Pagbuo ng pangmatagalang relasyon at pagtulong sa mga pamilya kapag mayroon silang mga kahilingan 
Trabaho sa 2022
536,800
Tinatayang Trabaho sa 2032
579,300
Ang Panloob na Pagsusuri
Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

  • Ang mga Insurance Broker ay karaniwang nagtatrabaho nang full-time sa mga tradisyunal na setting ng opisina, bagaman maaaring kailanganin ang paglalakbay upang makipagkita sa mga kliyente.

Karaniwang mga Tungkulin

  • Makipagkita at kumunsulta sa mga kliyente upang maunawaan ang kanilang mga partikular na pangangailangan sa seguro at mga layunin sa pananalapi
  • Mag-alok ng mga mungkahi na maaaring hindi pa naisaalang-alang ng mga kliyente
  • Suriin ang iba't ibang mga patakaran sa seguro upang mahanap ang pinakamahusay na mga opsyon para sa mga kliyente
  • Magbigay ng ekspertong payo sa iba't ibang produkto ng seguro, kabilang ang seguro sa buhay, kalusugan, at ari-arian
  • Ipaliwanag ang mga detalye ng iba't ibang patakaran, kabilang ang mga paraan upang ipasadya ang mga ito
  • Makipagnegosasyon sa mga tagapagbigay ng seguro para sa mga kliyente
  • Kunin ang aprubahang mga patakaran ng kliyente sa pamamagitan ng proseso ng underwriting ng seguro
  • Tandaan, na ang underwriting ay ang proseso ng pagsusuri sa panganib ng pag-insure sa isang tao o asset, pagtukoy sa mga termino ng coverage, at pagtatakda ng mga premium.
  • Kumuha ng binder (isang nakasulat o pasalitang pangako ng saklaw ng seguro) mula sa kompanya ng seguro o isang awtorisadong ahente; o ibigay ang account ng kliyente sa kompanya ng seguro
  • Tulungan ang mga kliyente kapag kailangan nilang maghain ng claim
  • Bumuo at magpanatili ng mga propesyonal na ugnayan sa mga kompanya ng seguro
  • Pamahalaan ang mga portfolio ng kliyente at mga pag-renew ng polisiya

Mga Karagdagang Responsibilidad

  • Manatiling updated sa mga produkto ng seguro, pati na rin ang mga pagbabago at regulasyon sa industriya
  • Bumuo ng mga estratehiya sa marketing upang makaakit ng mga bagong kliyente
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon ng estado at pederal na seguro
  • Mag-alok ng personalized na serbisyo upang matiyak ang kasiyahan ng kliyente
Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa
  • Analitikal
  • Pansin sa detalye
  • Kalmado sa ilalim ng presyon
  • Kooperatiba
  • Serbisyo sa kostumer
  • Empatiya
  • Pamumuno
  • Metodikal
  • Negosasyon
  • Networking
  • Layunin
  • Paglutas ng problema
  • Pagbuo ng relasyon
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang aktibong pakikinig

Mga Kasanayang Teknikal

  • Mga programa sa kalendaryo/pag-iiskedyul
  • Pamamahala ng relasyon sa customer
  • Software sa pagsusuri sa pananalapi
  • Mga pangkalahatang programa sa opisina (word processing, spreadsheet, software para sa presentasyon)
  • Software sa pagsusuri ng seguro
  • Mga batas at regulasyon sa seguro
  • Software sa pag-rate ng seguro
  • Mga proseso at programa sa underwriting ng seguro
  • Pagtatasa ng panganib at pagpaplano sa pananalapi
  • Mga kasanayan sa pagbebenta at marketing
  • Pag-videoconference 
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga independiyenteng kompanya ng brokerage
  • Mga kompanya ng seguro na may mga dibisyon ng brokerage
  • Mga self-employed na independiyenteng consultant
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Dapat patuloy na i-update ng mga Insurance Broker ang kanilang kaalaman sa mga produkto ng insurance at patuloy na nagbabagong mga regulasyon. Nangangailangan ito ng paglalaan ng oras sa pag-aaral at propesyonal na pag-unlad upang manatiling mapagkumpitensya at sumusunod sa mga regulasyon, at ang oras na iyon ay karaniwang hindi nababayaran.

Maaari ring mangailangan ang trabaho ng pagiging handa sa trabaho upang matugunan ang mga pangangailangan ng kliyente, na kung minsan ay kinakailangan upang mapanatili ang isang base ng kliyente sa mapagkumpitensyang merkado ngayon. Ang mga Insurance Broker ay madalas na nahaharap sa pagtanggi at kailangang harapin ang mga stress ng pabago-bagong kita dahil sa komisyon na nakabatay sa katangian ng kanilang trabaho.

Mga Kasalukuyang Uso

Ang teknolohiya ay patuloy na isang malaking impluwensya sa industriyang ito. Ang mga Insurance Broker ay umaangkop sa pamamagitan ng pagsasama ng mga digital na tool tulad ng mga customer relationship management system at mga online comparison tool para sa mas mabilis na serbisyo. Bukod pa rito, isinapersonal ng mga broker ang mga alok ng insurance gamit ang data analytics. Nag-navigate din sila sa mga bagong regulasyon gamit ang compliance software at nakatuon sa lumalaking mga niche tulad ng cyber insurance!

Ang epekto ng pagbabago ng klima ay nagpataas ng demand para sa mga polisiya na sumasaklaw sa mga natural na sakuna. Bukod pa rito, ang pagtaas ng mga serbisyo ng telehealth ay isinasama sa mga polisiya ng health insurance, na sumasalamin sa isang positibong pagbabago patungo sa mga digital na solusyon sa pangangalagang pangkalusugan.

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Ang mga indibidwal na naaakit sa larangang ito ng karera ay kadalasang nagpapakita ng husay sa paglutas ng problema at analitikal na pag-iisip mula pa noong bata pa sila, nasisiyahan sa mga aktibidad tulad ng mga puzzle at mga larong may estratehiya. Maaaring nagustuhan nila ang pagtulong at pagpapayo sa iba at maaaring maagang nasangkot sa mga debate club o mga aktibidad sa pagbebenta—na siyang nagpahasa sa kanilang mga kasanayan sa komunikasyon at panghihikayat!

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Hindi laging kinakailangan ang isang degree sa kolehiyo, ngunit maraming employer ang naghahanap ng mga kandidatong may degree sa pananalapi, negosyo, o kaugnay na larangan.
  • Ang ilang mga estudyante ay nagpapatala lamang sa isang programa sa paglilisensya ng seguro sa pamamagitan ng isang online na programa, lokal na kolehiyo sa komunidad, o unibersidad
  • Mayroon ding opsyon na mag-apply para sa isang internship sa isang lokal na kumpanya. Ang mga intern na mahusay ang performance ay maaaring may naghihintay na mga oportunidad sa trabaho, bagama't maaari pa rin silang kunin ng mga employer ng mga partikular na kurso para sa pre-license.
  • Kabilang sa mga karaniwang paksa ng kurso sa kolehiyo ang:
  1. Pagtutuos
  2. Batas sa Negosyo
  3. Komunikasyon
  4. Ekonomiks
  5. Etika sa Seguro
  6. Pananalapi at Pamamahala sa Pananalapi
  7. Seguro sa Buhay at Kalusugan
  8. Mga Prinsipyo ng Seguro
  9. Seguro sa Ari-arian at Kaswalti
  10. Pamamahala ng Panganib
  11. Benta at Marketing
  12. Estadistika at Agham Aktuwaryal
  • Maraming tungkulin ang natututunan sa trabaho, kasama ang mga detalye ng pag-aaral tungkol sa mga partikular na produkto, proseso, at patakaran
  • Kinakailangan ang paglilisensya na partikular sa estado at kadalasang kinabibilangan ng pagpapatala sa mga kursong pre-licensing bago kumuha at makapasa sa isang pagsusulit ng estado.
  • Pinapadali ng National Insurance Producer Registry ang mga aplikasyon at pag-renew ng lisensya, lalo na para sa mga nagbebenta sa maraming estado at nangangailangan ng lisensyang hindi residente.
  • Ang mga kinakailangan sa lisensya ay nag-iiba rin depende sa uri ng segurong ibinebenta
  1. Halimbawa, ang isang Lisensya sa Ari-arian at Kaswalti ay nagpapahintulot sa mga broker na magbenta ng malawak na hanay ng mga patakaran sa seguro, tulad ng seguro sa sasakyan, bahay, at negosyo.
  2. Ang Lisensya sa Buhay, Kalusugan, at Aksidente ay nagbibigay-daan sa mga broker na magbenta ng mga patakaran sa seguro sa buhay at kalusugan, kabilang ang mga annuity at disability insurance
  3. Ang mga nagbebenta ng mga produktong pinansyal ay dapat may lisensya mula sa Financial Industry Regulatory Authority
  • Para maging kwalipikado para sa isang lisensya, ang mga Insurance Broker ay dapat na hindi bababa sa 18 taong gulang. Bukod pa rito, karaniwan silang kailangang pumasa sa background check, walang utang na sustento o buwis sa bata na hindi pa nababayaran, at walang anumang kasong pandaraya o felony.
  • Ang patuloy na edukasyon ay kinakailangan upang makasabay sa nagbabagong mga programa at batas, at kinakailangan upang ma-renew ang lisensya
  • Ang mga kursong kinakailangan para sa pag-renew ng lisensya ay maaaring may kaugnayan sa iba't ibang batas sa seguro, mga karapatan ng mamimili, o etika, bukod sa iba pang mga paksa.
  • Kasama sa mga opsyonal na sertipikasyon ang:
  1. Amerikanong Samahan ng mga Propesyonal at Aktuwaryo ng Pensyon - Sertipikadong Konsultant ng Pensyon
  2. Sertipikasyon ng Korporasyon para sa Pangmatagalang Pangangalaga - Sertipikasyon sa Pangmatagalang Pangangalaga
  3. Pandaigdigang Asosasyon ng mga Propesyonal sa Panganib - Sertipikadong Tagapamahala ng Panganib sa Pananalapi
  4. LOMA - Katuwang, Life Management Institute
  5. Pambansang Asosasyon ng mga Tagapayo sa Plano - Kwalipikadong Konsultant sa Pananalapi ng Plano
  6. Ang mga Instituto - Katuwang sa Personal na Seguro, Katuwang sa mga Serbisyo ng Seguro, Katuwang sa Fidelity at Surety Bonding, at marami pang iba
  7. Ang Pambansang Alyansa para sa Edukasyon at Pananaliksik sa Seguro - Sertipikadong Tagapayo sa Seguro, Sertipikadong Kinatawan ng Serbisyo sa Seguro, o Sertipikadong Tagapamahala ng Panganib
Mga bagay na dapat hanapin sa isang Unibersidad
  • Hindi kinakailangan ang degree sa kolehiyo para sa larangang ito, ngunit ang mga degree sa pananalapi at negosyo ay mga sikat na opsyon para sa mga naghahanap ng bachelor's degree.
  • Isaalang-alang ang halaga ng matrikula, mga diskwento, at mga lokal na pagkakataon sa scholarship (bilang karagdagan sa pederal na tulong)
  • Isipin ang iyong iskedyul at kakayahang umangkop kapag nagpapasya kung mag-e-enroll sa isang on-campus, online, o hybrid na programa
  • Tandaan, na ang ilang programa sa pagsasanay ay maaaring may koneksyon sa mga lokal na employer!
Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo
  • Ang magagandang kurso sa hayskul na dapat pagtuunan ng pansin ay kinabibilangan ng matematika, accounting, talumpati, debate, komposisyon sa Ingles, negosyo, marketing, at komunikasyon sa negosyo.
  • Maghanap sa web para sa mga angkop na programa sa pagsasanay na akma sa iyong mga pangangailangan. Maraming community college at unibersidad ang nagtatampok ng mga kaugnay na programa, ngunit makakahanap ka rin ng mga kagalang-galang na opsyon online para mag-aral mula sa bahay sa sarili mong bilis.
  • Madaling makakuha ng mga kasanayan sa pagbebenta at serbisyo sa customer sa pamamagitan ng anumang bilang ng mga part-time na trabahong nakatuon sa customer.
  • Magtanong sa mga lokal na Insurance Broker o ahente tungkol sa pagboboluntaryo, pagsuporta sa kanila, o mga pagkakataon sa internship
  • Magpasya kung mayroong isang partikular na uri ng seguro na gusto mong pag-espesyalisahin, tulad ng:
  1. Seguro sa aksidente
  2. Seguro sa sasakyan
  3. Pagkawala ng kita sa negosyo
  4. Seguro sa aksidente
  5. Seguro sa imbentaryo ng komersyo
  6. Seguro sa kapansanan
  7. Seguro sa kalusugan
  8. Seguro sa may-ari ng bahay/komersyal
  9. Seguro sa buhay
  10. Seguro sa Paglalakbay
  • Magsimula ng draft ng resume nang maaga upang masubaybayan ang edukasyon at karanasang iyong natamo
Roadmap ng Broker ng Seguro
Roadmap ng Broker ng Seguro
Paano makuha ang iyong unang trabaho
  • Alisin ang naaangkop na pagsasanay na kakailanganin mo upang maging kwalipikado para sa trabahong gusto mo
  • Kausapin ang iyong tagapayo sa programa. Ang ilang mga paaralan ay may koneksyon sa mga kumpanyang naghahanap ng mga bagong talento
  • Magkaroon ng karanasan sa pamamagitan ng mga internship o mga posisyon sa antas ng pagpasok sa industriya ng seguro o serbisyong pinansyal
  • Kunin ang kinakailangang lisensya para sa iyong estado
  • Suriin ang mga tradisyunal na portal ng trabaho tulad ng Indeed at Glassdoor, ngunit maghanap din sa mga site tulad ng Craigslist para sa mas maliliit na lokal na oportunidad
  • Isaalang-alang ang pagkuha ng sertipikasyon upang mapansin ng mga employer
  • Makipag-ugnayan sa lahat ng kakilala mo na maaaring may nangunguna sa isang trabaho, kabilang ang mga guro at kaklase
  • Makipag-ugnayan sa mga lokal na brokerage o kompanya ng insurance para malaman kung naghahanap sila ng mga empleyado!
  • Kung nagpaplano kang maglunsad ng sarili mong negosyo, kumuha ng lisensya sa negosyo sa iyong estado, kung kinakailangan
  • Tingnan ang mga template ng resume ng Insurance Broker at mga halimbawang tanong sa panayam (tulad ng "Anong impormasyon ang kinokolekta mo mula sa mga kliyente bago maghanap ng polisiya sa seguro?")
  • Gumamit ng mga numerong nagkakahalaga ng dolyar kung maaari, at lagyan ang iyong resume ng mga naaangkop na keyword tulad ng:
  1. Paghawak ng mga Claim
  2. Pagkuha ng Kliyente
  3. Kahusayan sa Serbisyo sa Kustomer
  4. Kaalaman sa mga Produkto ng Seguro
  5. Pagsusuri ng Merkado
  6. Pag-customize ng Patakaran
  7. Pagsunod sa Regulasyon
  8. Pagtatasa ng Panganib
  9. Istratehiya sa Pagbebenta
  10. Pagsusuri sa ilalim ng batas
  • Maging masigasig at may kumpiyansa sa mga panayam, alamin ang mga terminolohiya, at, siyempre, magbihis para sa tagumpay sa panayam !
  • Tandaan na maraming employer na naghahanap ng mga bagong broker ang magbibigay ng malaking halaga sa iyong "kakayahang magsanay." Sa madaling salita, hindi nila inaasahan na alam mo na ang lahat, ngunit gusto nilang makita na sabik at handang matuto ka.
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Kausapin ang iyong employer o superbisor tungkol sa pag-unlad sa karera. Kung kinakailangan, isaalang-alang ang paglipat ng employer kung ito lang ang paraan para umangat.
  • Isaalang-alang ang paglulunsad ng sarili mong negosyo ng brokerage o independent consultant
  • Mahalaga ang serbisyo sa customer para sa tagumpay sa propesyong ito. Kasama rito ang pag-alam kung ano ang pinakamahalaga sa iyong mga kliyente. Ang ilang kliyente ay mas naghahanap ng matitipid; ang iba naman ay gusto lang ng mga patakarang lubos na isinapersonal.
  • Kunin ang tiwala ng iyong mga kliyente at bumuo ng matibay na propesyonal na reputasyon sa lalong madaling panahon upang makakuha ng paulit-ulit na kliyente
  • Kung wala kang degree, isaalang-alang ang pagkuha ng isa o pagpapalakas ng iyong mga kredensyal sa pamamagitan ng pagkuha ng mga opsyonal na sertipikasyon tulad ng:
  1. Ang mga Instituto - Katuwang sa Personal na Seguro, Katuwang sa mga Serbisyo ng Seguro, Katuwang sa Fidelity at Surety Bonding, at marami pang iba
  2. Ang Pambansang Alyansa para sa Edukasyon at Pananaliksik sa Seguro - Sertipikadong Tagapayo sa Seguro, Sertipikadong Kinatawan ng Serbisyo sa Seguro, o Sertipikadong Tagapamahala ng Panganib
  • Maging mahusay sa lahat ng naaangkop na programa at sistema ng software
  • Manatiling updated sa mga pagbabagong nakakaapekto sa industriya
  • Patuloy na palaguin ang iyong network ng mga kasamahan sa mga ahensya ng seguro
  • Magturo sa iba pang mga Insurance Broker at makipag-ugnayan sa mga propesyonal
    mga organisasyon (tingnan ang aming listahan ng mga mapagkukunan ng website sa ibaba), mga workshop, at iba pang mga kaganapan
Mga Inirerekomendang Kagamitan/Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

  • Paano Maging Isang Super Insurance Broker: Isang Kumpletong Gabay sa Pagsasanay sa Commercial Insurance , ni Satvinder Breeze
  • Pinasimpleng Konsepto ng Seguro sa Ari-arian at Kaswalti: Ang Pinakamahusay na Gabay sa Paano Mag-Seguro para sa mga Ahente, Broker, Underwriter, at Adjuster , nina Christopher J. Boggs, George Jack, et al.
  • Ang Playbook ng Commercial Insurance Broker: Kung Madali Lang Ito, Kahit Sino ay Magagawa Ito , ni Stephen P. Heinen 
Plano B

Maaaring kumita nang maayos ang mga Insurance Broker, ngunit kailangan ng matinding pagsisikap para makahanap ng mga lead at matibay na dedikasyon sa patuloy na pag-aaral. Bukod pa rito, maraming mamimili ngayon ang hindi na nakikipag-ugnayan sa mga broker at bumabaling na lang sa mga online na tool at ahensya para sa paghahambing ng polisiya. Kung interesado ka sa ilang kaugnay na trabaho, tingnan ang listahan sa ibaba!

  • Ahente ng Pagbebenta sa Advertising
  • Tagapagbigay ng Awtorisasyon sa Kredito
  • Tagapayo sa Kredito
  • Kinatawan ng Serbisyo sa Kustomer
  • Analista sa Pananalapi at Pamumuhunan
  • Klerk ng Pag-claim sa Seguro at Pagproseso ng Patakaran
  • Mga Underwriter ng Seguro
  • Opisyal ng Pautang
  • Personal na Tagapayo sa Pananalapi
  • Real Estate Broker at Sales Agent
  • Tagapamahala ng Benta
  • Ahente ng Pagbebenta ng mga Seguridad, Kalakal, at Serbisyong Pinansyal
  • Kinatawan ng Pagbebenta ng Pakyawan at Paggawa

Balita

Mga Online na Kurso at Kagamitan

SAHOD AT PANANAW SA TRABAHO
Pumili ng Subrehiyon:

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$48K
$51K
$59K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $48K. Ang median na suweldo ay $51K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $59K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$54K
$54K
$61K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $54K. Ang median na suweldo ay $54K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $61K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$48K
$52K
$62K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $48K. Ang median na suweldo ay $52K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $62K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$46K
$51K
$66K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $46K. Ang median na suweldo ay $51K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $66K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$49K
$53K
$65K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $49K. Ang median na suweldo ay $53K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $65K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho