Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Full Stack Developer, Full Stack Software Engineer, Full Stack Web Developer, Full Stack Architect, Full Stack Programmer, Full Stack Specialist, Full Stack Consultant, Full Stack Solutions Engineer, Full Stack Development Engineer, Full Stack Application Developer

Paglalarawan ng Trabaho

Maraming trabaho ang kailangan sa paggawa ng custom na website, kaya naman ang ilang developer ay pinipiling magpakadalubhasa sa iisang larangan lamang. Halimbawa, ang mga Front-End Developer ay nakatuon sa mga larangang nakikita at nagagamit ng mga user, habang ang mga Back-End Developer naman ay nag-aalala tungkol sa mga teknikalidad sa likod ng mga eksena. Gayunpaman, ang mga Full Stack Developer ay kumukuha ng buong enchilada (tandaan, ang mga Full Stack Engineer ay mahalagang mga senior-level na Full Stack Developer, para sa inyong kaalaman).

Ayaw ng ilang kliyente ang abala sa pag-iisip kung sino ang gagawa ng ano. Gusto lang nila ng isang taong kayang gawin ang lahat. Depende sa proyekto, maaaring magkaroon ng overlap sa pagitan ng mga tungkulin sa front-end at back-end. Gayunpaman, hindi lahat ng Full Stack Engineer ay responsable sa pagbuo ng buong website mula sa simula. Maaari pa rin silang makipagtulungan sa mga team habang lumilipat ang proyekto mula sa yugto ng ideya patungo sa pagbuo at paglulunsad.

Ang pagkakaroon ng matibay na pag-unawa sa kung paano gumagana ang parehong panig ay nagbibigay sa mga Full Stack Engineer ng malaking kalamangan. Kung kailangan ng tulong, kaya nilang sumubok kahit saan pa man naroroon ang problema. Ang Full Stack ay maituturing na kombinasyon ng dalawa (o higit pa) na larangan ng karera na pinagsama sa isa! Sila ay mga dalubhasa sa lahat ng larangan, mula sa mga front-end na wika tulad ng HTML, CSS, at JavaScript, hanggang sa ilang back-end na wika tulad ng PHP, Ruby, o Python. Ang iba pang mga talento ay maaaring kabilang ang disenyo, Karanasan ng Gumagamit, at pamamahala ng proyekto. 

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera
  • Malawakang pakikilahok sa pagbuo ng mga site ng kliyente
  • Paggawa gamit ang malawak na hanay ng mga wika at tool sa programming
  • Paggalugad ng walang limitasyong mga posibilidad na may kaugnayan sa paggawa ng website
  • Pagbuo ng makapangyarihan at makabagong mga site upang matulungan ang mga kumpanya na mangibabaw sa kanilang mga espasyo
  • Pagkakaroon ng mga kasanayang magagamit nang malayuan, kahit saan sa mundo
Ang Panloob na Pagsusuri
Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

  • Ang mga Full Stack Engineer ay may kumpletong trabaho pagdating sa mga workload. Bilang isang medyo bihira (sinasabi ng ilan na "gawa-gawa") na uri sa mundo ng IT, ang mga manggagawang ito ay maaaring umasa ng regular na full-time na oras. Ang suplay ng mga highly qualified na talento ay kasalukuyang hindi nakakatugon sa pangangailangan, kaya maaaring kailanganin ang overtime para sa ilang mga posisyon. Maraming developer ang nagtatrabaho nang malayuan mula sa bahay o sa isang kontrata. Mayroon ding patuloy na lumalaking mundo ng mga freelancer na pumapasok sa larangan, na marami sa kanila ay maaaring nag-ooperate sa ibang bansa at sa gayon ay nag-aalok ng mataas na kompetisyon sa mga rate.  

Karaniwang mga Tungkulin

  • Bilang isang inhinyero, asahan na maglingkod sa kapasidad ng pamamahala ng proyekto 
  • Pakikipagpulong sa mga kliyente, mga taga-disenyo ng User Experience at User Interface, at iba pang mga developer upang talakayin ang mga hiniling na functionality, disenyo ng website, at mga ideya sa nilalaman 
  • Pagpaplano ng kinakailangang teknikal na gawaing konstruksyon
  • Pag-set up ng mga proseso para sa pagdaragdag ng mga bagong pahina 
  • Pagsulat ng naaangkop na code gamit ang iba't ibang wika 
  • Pagbuo ng arkitektura ng front-end at mga back-end na app
  • Pagbuo ng mga database at serbisyo
  • Pagsubok para sa mga error at pagtugon
  • Pagtitiyak ng pagiging mobile-friendly
  • Paggawa gamit ang mga Application Programming Interface (API)
  • Paggawa ng mga graphics batay sa mga input mula sa ibang mga miyembro ng koponan at mga kliyente
  • Paggawa ng mga pag-upgrade sa mga kasalukuyang site upang magdagdag ng mga bagong tampok o function ng disenyo
  • Mga Karagdagang Responsibilidad
  • Pagsasagawa ng malawakang pagsubok upang matiyak na gumagana ang code ayon sa ninanais
  • Pag-backup ng mga file kung sakaling magkaroon ng problema
  • Pagsubaybay sa mga pagbabago at uso na may kaugnayan sa industriya
Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

  • Kakayahang matuto mula sa nakabubuo na feedback
  • Pansin sa detalye
  • Kamalayan sa sikolohiya ng gumagamit
  • Malikhain at masining
  • Mga kasanayan sa serbisyo sa customer
  • Pagiging Mapagdesisyon
  • Lubos na organisado 
  • Mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala
  • Pasyente at analitikal
  • Wastong etiketa sa telepono at email 
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon
  • Nakatuon sa pangkat at nakatuon sa layunin
  • Mga kasanayan sa pamamahala ng oras

Mga Kasanayang Teknikal

  • Mga pangunahing kaalaman sa front-end 
  • Mga wika sa server-side
  • Kaalaman sa teknolohiya ng database
  • Mga kagamitan sa pag-aautomat 
  • Linya ng utos 
  • Mga CSS Preprocessor 
  • Mga balangkas ng JavaScript 
  • jQuery 
  • Disenyong tumutugon
  • Mga programa sa pagsubok at pag-debug 
  • Software para sa pagkontrol ng bersyon 
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga institusyong akademiko
  • Mga ahensya sa pagdisenyo ng mga sistema ng kompyuter
  • Mga Korporasyon
  • Mga ahensya ng gobyerno
  • Mga industriya ng pangangalagang pangkalusugan
  • Malalaking kompanya at organisasyon 
  • Mga kompanya ng pagkonsulta sa pamamahala
  • Media at libangan
  • Militar 
  • Paglalathala 
  • Self-employed
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Sino pa ba ang walang website sa puntong ito? Mula sa mga ahensya ng gobyerno at mga pribadong korporasyon hanggang sa mga studio ng pelikula at mga artistang pangmusika, ang mga website ang paraan kung paano tayo nagbabahagi ng impormasyon at nagbebenta ng mga produkto at serbisyo sa modernong mundo. Ang isang website ay kadalasang ang unang (at sa ilang mga kaso, ang tanging) kontak ng isang gumagamit o mamimili sa isang organisasyon. Ang kanilang karanasan ang maaaring magdikta kung mananatili ba sila sa site at makikipag-ugnayan (o bibili ng isang bagay), o sa halip ay magpasya na umalis at maghanap ng ibang lugar.

Sa malaking bahagi, ang desisyong iyan ay nakasalalay sa kung gaano kahusay ang ginawa ng Full Stack Engineer sa kanilang trabaho. Ang mga website na hindi kaakit-akit, hindi nakakaakit, mahirap i-navigate, o puno ng mga aberya ay maaaring makapukaw ng interes bago pa man magkaroon ng pagkakataon ang isang user na bilhin ang anumang ibinebenta. Ang isang website na hindi maganda ang pagkakagawa ay nag-iiwan din sa mga organisasyon (at ang kanilang data ng user) sa panganib ng mga paglabag sa seguridad. Ang mga ganitong kompromiso ay maaaring makasira sa reputasyon ng isang brand sa pamamagitan ng pag-alis ng tiwala ng user (lalo na kapag milyun-milyong tao ang sabay-sabay na nanakaw ng kanilang data).

Nasa mga Full Stack Engineer ang pressure na lumikha ng mga nakakaengganyo at responsive na site na magtutulak ng mga benta o pakikipag-ugnayan ng user habang pinoprotektahan ang organisasyon at mga user nang sabay. Kapag may nangyaring mali o hindi ayon sa plano, tinitingnan ng mga manager kung sino ang gumawa ng kanilang mga website. Gaya ng sabi nila, kung hindi mo matiis ang hirap, huwag kang pumasok sa kusina!

Mga Kasalukuyang Uso

Habang patuloy na nahaharap sa pagbaba ng trapiko ang mga pisikal na tindahan at ahensya, ang mga negosyo ay umangkop sa pamamagitan ng paglipat online at higit pa sa mga mobile app. Alam ng lahat kung paano binago ng Amazon, Apple, at Netflix ang paraan ng pamimili, pagkonsumo ng media, at pakikisalamuha. Ngunit sa mga panahong ito, halos lahat ng kumpanya ay nakikibahagi na sa aksyon.

Mula sa mga start-up at maliliit na negosyo hanggang sa mga digital entrepreneur, lahat ay gusto ng website, ngunit hindi lahat ay may parehong badyet. Ang mga do-it-yourself na site tulad ng Wix, Squarespace, Site123, GoDaddy, at WordPress ay ginagawang mas madali kaysa dati ang paggawa ng mabilis at murang mga site. Samantala, para sa mga customer na walang pangunahing kasanayan, ayaw matuto ng mga ito, o nangangailangan lamang ng mas customized na paraan, ang Full Stack Engineers ay nananatiling pangunahing produkto.

Gayunpaman, hindi lahat ay kayang kumuha ng isang full-time na inhinyero, kaya naman marami ang nagtatrabaho sa pamamagitan ng maiikling kontrata, kadalasan ay ginagawa ang trabaho nang malayuan. Ang downside ay ang ilang mga organisasyon na gustong makatipid ay bumabaling sa mga talento sa ibang bansa at/o freelance. Nangangahulugan ito na kailangang panatilihing matalas ng mga Full Stack Engineer ang kanilang mga kasanayan at maghanap ng mga paraan upang maiba ang kanilang mga serbisyo mula sa mga kakumpitensya. 

Ano ang mga bagay na kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Gaya ng nahulaan mo, ang mga Full Stack Engineer ay malamang na palaging interesado sa mga kompyuter at teknolohiya, at maaaring nasiyahan sa paggugol ng oras sa loob ng bahay. Bagama't ang mga kasanayang panlipunan ay isang mahalagang bahagi ng larangan ng karera, ang mga manggagawa ay malamang na komportable na mag-isa nang mahabang oras noong sila ay mas bata pa. Sila ay malikhain, mausisa, at sabik na tumuklas ng mga bagong bagay, lalo na sa mga larangang walang alam ang karamihan sa mga tao. Literal na, natututo sila ng mga bagong wika, ngunit ang mga ginagamit ng mga kompyuter sa halip na mga tao.

Para maging isang matagumpay na Full Stack Engineer, mainam na magkaroon ng matinding interes sa sining at disenyo. Ang mga hilig na ito ay karaniwang nabubuo habang lumalaki, sa bahay man o sa paaralan. Maaaring parang ang trabahong ito ay nangangailangan ng mga personalidad na parang "solon", ngunit sa katunayan, mayroong malaking halaga ng pagtutulungan at kolaborasyon na kasangkot. Ang mga Full Stack Engineer ay malamang na masaya na sumali sa mga grupo at lumahok sa mga aktibidad na panlipunan, o kahit na mag-organisa ng mga ito. Mahusay sila sa "pagtingin sa buong larawan," pagtatakda ng mga layunin, at pamamahala ng mga gawain upang matiyak na natutugunan ang mga pangwakas na layunin. 

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Karaniwang kailangan ng mga Full Stack Engineer ang isang bachelor's degree sa Computer Science o isang kaugnay na larangan.
  • Mahalaga ang mga kasanayan sa programming at praktikal na karanasan sa trabaho
    • Mga pangunahing kaalaman sa front-end — Mga wika ng HTML, CSS, JavaScript
    • Mga wika sa server-side — Python, Ruby, Java, PHP, .Net
    • Teknolohiya ng database — MySQL, Oracle, MongoDB
    • Mga kagamitan sa pag-aautomat (Grunt, gulp)
    • Linya ng utos 
    • Flash
    • Mga CSS Preprocessor — Sass, Less, Stylus
    • Mga balangkas ng JavaScript — Ember, React, Bootstrap, AngularJS
    • jQuery 
    • Disenyong tumutugon
    • Mga programa sa pagsubok at pag-debug 
    • Software para sa pagkontrol ng bersyon (Git)
  • Karanasan sa Agile metodolohiya
  • Mga kurso upang mapaunlad ang mga soft skills tulad ng kahusayan sa Ingles, malinaw na pagsusulat at pagsasalita, pagtutulungan, at pamumuno
  • Matuto nang mag-isa gamit ang mga sumusunod:
    • Mga alok na kursong Full Stack ng LinkedIn Learning
    • Full Stack Web Developer ng Udacity
    • Mga Pangunahing Kaalaman sa IT ng CompTIA
    • Udemy:
      • Ang Kumpletong Bootcamp para sa Pag-develop ng Web sa 2020 
    • Coursera:
      • Espesyalisasyon sa Pag-develop ng Full Stack Web at Multiplatform Mobile App
      • Full-Stack Web Development na may Espesyalisasyon sa React 
      • Disenyo ng Web para sa Lahat: Mga Pangunahing Kaalaman sa Espesyalisasyon sa Pag-develop ng Web at Coding 
      • Espesyalisasyon sa Pagbuo at Disenyo ng Responsive na Website 
  • Mga Kurso sa Full Stack Web Developer ng edX (edX)
  • Pluralsight
  • Mga sertipikasyon na partikular sa vendor/teknolohiya tulad ng Google Cloud, RedHat, Microsoft (MTA, MSCA, MSCE)
Mga bagay na dapat hanapin sa isang programa
  • Hindi lahat ng digri sa kolehiyo ay kayang magbigay sa iyo ng mga praktikal na kasanayang kailangan para sa larangang ito ng karera, kaya isaalang-alang kung aling mga programa ang nag-aalok ng parehong mga karanasan gaya ng sa isang Bootcamp. 
  • Masusing suriin ang mga istatistika ng mga programa tungkol sa mga pagkakalagay sa trabaho pagkatapos ng pagtatapos
  • Suriin ang lahat ng serbisyo sa karera, upang matiyak na matutulungan ka nila sa pagsulat ng resume, mga mock interview, o iba pang mga aspeto.
  • Basahin ang mga talambuhay ng mga guro; suriin ang mga pasilidad, larangan ng pananaliksik, at pondo ng programa
  • Tiyaking ang institusyon ay ganap na akreditado
  • Isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng pagkuha ng mga online o hybrid na klase
  • Tandaan, may pagkakaiba ang pagiging isang Full Stack Developer at Full Stack Engineer. Natuklasan sa isang survey ng Stack Overflow na 25% ng mga propesyonal na developer ay walang bachelor's degree. Sa mga mayroon nito, isang-katlo ang walang degree sa CS ng software engineering. Ang posisyon ng isang engineer ay mas malamang na mangailangan ng degree.
Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo
  • Magsanay nang magsanay pa! Karamihan sa mga pangunahing kaalaman na kakailanganin mo ay maaaring matutunan sa sarili mong libreng oras (tingnan ang aming mga rekomendasyon sa Edukasyon at Pagsasanay sa itaas)
  • Nasabi na ba natin na pagsasanay? Ipagpatuloy mo lang, pero huwag masyadong magpokus sa kahit anong aspeto; maraming kasanayan ang kailangang matutunan ng isang Full Stack Engineer.
    • Tandaan, may ilang debate tungkol sa konsepto ng Full Stack Developers at kung gaano kahusay ang isang indibidwal na maaaring maging mahusay sa napakaraming kasanayan. Isa sa mga susi ay ang magsimula nang maaga, maging organisado, at gamitin ang iyong oras nang mahusay!
  • Panatilihin ang isang portfolio ng mga proyektong natapos mo, na may detalyadong tala ng iyong mga ginawa at kung ano ang mga balakid at solusyon
  • Tulungan ang iyong paaralan at mga kaibigan sa kanilang mga website, at kumuha ng libreng pagsasanay sa totoong buhay
  • Maghanap ng mga internship na nag-aalok ng praktikal (at bayad!) na karanasan sa trabaho
  • Magkaroon ng ilang freelance credentials sa Upwork at magsimulang makakuha ng mga feedback
  • Sumali sa mga computer club; makipag-network sa mga kapantay at maghanap ng mga bihasang coder para maging tagapagturo mo 
  • Pag-aralan ang sining ng komunikasyon! Matutong magsalita, makinig, at magsulat nang propesyonal, nang nakakahimok, at may kumpiyansa
  • Huwag kang mag-atubili sa iyong mga nagawa. Panatilihing matalas ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng maraming pagbabasa at praktikal na gawain.
  • Sanayin ang iba, nang personal o online, sa pamamagitan ng pagsusulat ng mga nakapagbibigay-kaalamang blog o paggawa ng mga video sa YouTube. Magsanay sa pagpapaliwanag ng mga bagay-bagay sa iba at tumanggap ng feedback mula sa mga tagapakinig
  • Magbasa ng mga artikulo at lumahok sa mga talakayan sa Quora, Reddit, Dev.to, at iba pang mga espasyo
Karaniwang Roadmap
Mapmap ng Gladeo Full Stack Engineer
Paano makuha ang iyong unang trabaho
  • Sagutan ang TripleByte Quiz at ikokonekta ka nila sa mga employer kung makapasa ka sa screening test.
  • Maghanap ng mga bakanteng posisyon sa pamamagitan ng Indeed, Monster, USAJobs, ZipRecruiter, LinkedIn, Velvet Jobs, at Glassdoor
  • Sabihin sa iyong network na naghahanap ka ng trabaho. Hilingin sa kanila na makipag-ugnayan sa iyo gamit ang anumang mahusay na lead.
  • Magtanong sa departamento o career center ng iyong paaralan para sa impormasyon tungkol sa mga job fair, mga kaganapan sa recruitment, mga internship, at iba pang tulong tulad ng pagsulat ng resume at pagsasanay sa interbyu.
  • Bigyang-pansin ang mga kinakailangang karanasan at kasanayan na nakalista sa mga post ng trabaho
  • Matindi ang kompetisyon, kaya ituon ang iyong enerhiya sa mga trabahong lubos kang kwalipikado, at iayon ang iyong resume sa bawat partikular na trabahong inaaplayan mo.
  • Mag-isip na parang isang recruiter! Basahin ang “Paano kumuha ng full stack developer” ng HackerEarth 
  • Magsama ng link sa iyong Full Stack portfolio, na dapat maglista ng iyong mga kasanayan sa teknolohiya, mga personal na proyekto, at mga proyekto sa GitHub, CodePen, o iba pang mga site
  • Magbigay ng konteksto — ipaliwanag ang Sino, Ano, Saan, Kailan, Bakit, at Paano
  • Huwag mong baguhin ang istilo ng resume; maraming magagandang template na maaaring ipasadya online.
  • Magbigay ng kahanga-hangang unang impresyon sa mga panayam at ipakita ang iyong mga soft skills
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Kung nagtatrabaho ka para sa isang organisasyon, linawin na interesado ka sa mga posisyong mas mataas ang antas, at gusto mong matutunan ang mga panloob na proseso para makamit ang mga layuning iyon.
  • Maaaring makatuwiran na kumuha ng Master's degree sa Web Development; makipag-usap sa iyong superbisor o manager upang malaman ang kanilang mga kinakailangan para sa promosyon.  
  • Sa antas ng Full Stack Engineer, kakailanganin mong maunawaan kung anong mga uri ng mga senior na posisyon ang available para sa iyo. Ang ilang mga kumpanya ay maaaring walang anumang mga pagkakataon sa promosyon.
  • Para umangat, maaaring kailanganing isaalang-alang ang mga posisyon sa ibang mga employer
  • Kung ikaw ay self-employed, ang tanging limitasyon ay ang mga self-imposed! Itakda ang iyong pamantayan hangga't gusto mo, at ituloy ang edukasyon at pagsasanay na kailangan mo para makarating doon.
  • Sa larangang ito, mahalagang maging updated sa mga bagong pag-unlad. Ang mga pagbabago ay hindi nangyayari sa isang iglap, ngunit maaari itong biglaang mangyari.
  • Palaging matugunan ang mga deadline at gumawa ng kahanga-hangang trabaho para sa iyong mga kliyente
  • I-promote ang iyong sarili bilang isang eksperto sa larangan. Gumawa ng sarili mong website, YouTube channel, at mga social media account para makakuha ng atensyon para sa iyong personal na brand.
  • Magturo sa mga klase. Kung mayroon kang oras at mga kredensyal, maghanap ng part-time na trabaho bilang isang instruktor. Ang pagiging kaakibat ng isang unibersidad ay palaging maganda ang hitsura sa isang resume.
  • Magpalimbag sa mga print magazine sa industriya tulad ng Net, How, Layers, Computer Arts, Digital Arts, Web Designer, CMYK, at iba pa
Mga Inirerekomendang Mapagkukunan

Mga Website

  • Asosasyon para sa Makinarya sa Kompyuter 
  • Napakatalino
  • Handbook ng Pananaw sa Trabaho ng Kawanihan ng Istatistika ng Paggawa
  • CodeSignal
  • Mga Codewar
  • CodinGame
  • CompTIA 
  • Samahan ng mga Propesyonal sa IT ng CompTIA
  • Coursera
  • edX
  • Pag-eehersisyo
  • librengCodeCamp
  • Mga Frontendmaster
  • HackerEarth
  • HackerRank
  • Javascript30
  • Paaralang Rithm
  • Udemy
  • W3Schools: Javascript
  • Pandaigdigang Organisasyon ng mga Webmaster 

Mga Libro

Plano B

Ang pagiging isang Full Stack Engineer ay hindi isang madaling bagay. Gaya ng nabanggit namin, ito ay karaniwang dalawang trabahong pinagsama sa isa. Mas gusto ng maraming tao na mag-focus sa front-end o back-end development. Samantala, ang ilang mga manggagawa ay nagpapasyang iwasan ang web development. Ang Bureau of Labor Statistics ay nag-aalok ng maraming alternatibong landas sa karera, tulad ng:

  • Mga Tagapamahala ng Computer at Information Systems
  • Mga Programmer ng Kompyuter
  • Mga Espesyalista sa Suporta sa Kompyuter
  • Mga Analyst ng Sistema ng Kompyuter
  • Mga Administrator ng Database
  • Mga Graphic Designer
  • Mga Analyst ng Seguridad ng Impormasyon
  • Mga Artista at Animator ng Multimedia
  • Mga Nag-develop ng Software

Balita

Mga Online na Kurso at Kagamitan

SAHOD AT PANANAW SA TRABAHO
Pumili ng Subrehiyon:

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$115K
$156K
$170K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $115K. Ang median na suweldo ay $156K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $170K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$172K
$205K
$220K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $172K. Ang median na suweldo ay $205K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $220K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$108K
$146K
$180K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $108K. Ang median na suweldo ay $146K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $180K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$112K
$149K
$173K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $112K. Ang median na suweldo ay $149K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $173K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$103K
$138K
$173K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $103K. Ang median na suweldo ay $138K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $173K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho