Karera o Mga Oportunidad sa Trabaho bilang Experiential Marketer

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Tagapamahala ng Marketing sa Pakikipag-ugnayan, Tagapagmarket/Tagapamahala ng Kaganapan, Espesyalista sa Pagpapagana ng Brand,

Paglalarawan ng Trabaho

Ang experiential marketing, na kilala rin bilang engagement marketing, ay isang disiplina sa larangan ng marketing at advertising na nakatuon sa pagsasama ng mga mamimili bilang bahagi ng ebolusyon ng isang brand o produkto. Ang teoryang sumusuporta sa experiential marketing ay ang mga mamimili ay dapat maging bahagi ng proseso ng pagbuo ng isang brand at magkaroon ng boses sa kung paano dapat patakbuhin ang mga karanasan sa marketing. Sa pamamagitan ng mga kaganapan sa pakikipag-ugnayan sa mga mamimili, ang mga brand manager ay maaaring makakuha ng feedback, bumuo ng mas malawak na kamalayan sa brand sa mga mamimili, at mas epektibong ikonekta ang mga potensyal na mamimili sa mga brand na kanilang pinagtatrabahuhan.

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Pagbuo at pagpapatupad ng mga estratehiya at kampanya sa experiential marketing.
Paglikha ng mga nakakaengganyong karanasan sa tatak upang mahikayat ang pakikipag-ugnayan ng mga mamimili at katapatan sa tatak.
Pakikipagtulungan sa mga pangkat na may iba't ibang tungkulin upang matiyak ang maayos na pagpapatupad ng mga inisyatibo sa karanasan.
Pagsasagawa ng pananaliksik sa merkado at pagsusuri ng mga pananaw ng mamimili upang magbigay ng impormasyon sa mga pamamaraan ng experiential marketing.
Pamamahala ng mga badyet, mga takdang panahon, at mga mapagkukunan para sa mga proyektong experiential marketing.
Pagsusuri sa tagumpay at epekto ng mga kampanyang pang-karanasan sa pamamagitan ng pagsusuri at pag-uulat ng datos.

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Malakas na malikhaing pag-iisip at kakayahan sa paglutas ng problema.
Mahusay na komunikasyon at kasanayan sa pakikipagkapwa-tao.
Pamamahala ng proyekto at mga kasanayan sa organisasyon.
Kaalaman sa mga prinsipyo ng marketing at pag-uugali ng mamimili.
Pamilyar sa mga umuusbong na teknolohiya at mga uso sa digital marketing.
Ang kakayahang magtrabaho sa isang mabilis at pabago-bagong kapaligiran at umangkop sa nagbabagong mga pangyayari.

Balita

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$64K

$76K

$101K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $64K. Ang median na suweldo ay $76K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $101K.