Karera o Mga Oportunidad sa Trabaho bilang Administrator ng Edukasyon, Preschool at Pangangasiwa ng Pangangalaga sa Bata

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Direktor ng Pangangalaga sa Bata, Direktor ng Maagang Pagsisimula, Tagapag-ugnay ng Edukasyon, Direktor ng Edukasyon, Tagapamahala ng Lugar ng Edukasyon, Direktor ng Preschool, Direktor ng Programa para sa Preschool, Punong-guro, Tagapag-ugnay ng Lugar

Paglalarawan ng Trabaho

Ang mga paaralan ay nangangailangan ng higit pa sa mga guro upang gumana; kailangan nila ng matibay na pamamahala ng mga bihasang administrador na maaaring magtatag at sumuporta sa mga layunin ng institusyon. Ang mga Administrator ng Edukasyon sa Preschool at Pangangalaga sa Bata ay dapat pamunuan at pamahalaan ang mga miyembro ng kawani at maging kasangkot sa disenyo at badyet ng programa. Lubos silang nakikibahagi sa lahat ng operasyon ng paaralan na may layuning lumikha at mapanatili ang isang ligtas at wastong kapaligirang pang-edukasyon para sa mga batang mag-aaral.

Bilang maituturing na pinakamahalagang miyembro ng pangkat ng institusyon, pinapanatili ng mga Administrator ng Edukasyon sa Preschool at Childcare na maayos at mahusay ang pagpapatakbo ng mga preschool o daycare. Sila ay mga dalubhasa sa komunikasyon, na sabay-sabay na nagbabahagi ng maraming gawain habang pinapanatili ang mga kawani, magulang, at mag-aaral na nakaturo sa iisang direksyon. Sa ilang mga kaso, maaaring sila ang nagmamay-ari at nagpapatakbo ng kanilang pasilidad, ngunit mas madalas, sila ay nag-uulat sa isang mas mataas na opisyal. Sa lahat ng mga kaso, tinitiyak nila na ang kanilang institusyon ay nakakatugon sa naaangkop na mga alituntunin ng pederal, estado, at lokal.

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera

Maingat na pagbuo at pangangasiwa ng isang organisado at positibong kapaligiran sa pag-aaral
Pagbibigay-kapangyarihan sa mga guro upang makapagpokus sila sa pagtuturo
Pagtatatag ng mga kapaki-pakinabang na patakaran na makikinabang ang mga kawani at mag-aaral
Paggawa ng mga desisyon na maaaring magkaroon ng direktang epekto sa kinabukasan ng mga mag-aaral

"Gustung-gusto kong makipagtulungan sa mga pamilyang nasa mababang antas ng sosyoekonomiko, ikinokonekta sila sa mga serbisyong panlipunan at pangkomunidad, at makipagtulungan sa kanila upang matiyak na natatanggap ng kanilang mga anak ang pinakamahusay na edukasyon. Sa pagtatrabaho sa maagang pag-aaral, ang mga programa ng preschool ng estado ang unang karanasan ng mga pamilya sa pampublikong edukasyon, at ang pagkakaroon ng isang mataas na kalidad na programa na nakabatay sa mga pundasyon ng sosyal-emosyonal, akademiko, at pisikal na edukasyon ay lumilikha ng mga masigasig na mag-aaral habang-buhay." Pamela Glasell, Program Manager, Early Learning, Cypress School District

Pamagat

Inaasahang Trabaho

Trabaho sa 2019

69,200

Tinatayang Trabaho sa 2029

69,900

Ang Panloob na Pagsusuri

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

Ang mga Administrator ng Preschool at Childcare ay nagtatrabaho nang full-time, Lunes hanggang Biyernes, na may ilang mga tungkulin kabilang ang trabaho sa gabi o paminsan-minsang mga katapusan ng linggo. Maaaring inaasahan ang overtime sa mga abalang panahon, tulad ng mga pagpapatala o paghahanda para sa isang bagong taon ng akademiko. Kapag walang pasok para sa mga estudyante, ang mga administrador ay nagtatrabaho at nagpaplano pa rin nang maaga ngunit maaaring magkaroon ng karagdagang oras ng pahinga.

Karaniwang mga Tungkulin

Pangunahan at pangasiwaan ang mga guro at kawani upang mapanatili ang isang ligtas, positibo, at palakaibigang kapaligiran na nakakatulong sa pagkatuto
Kumuha ng mga bagong miyembro ng koponan at tiyaking makakatanggap sila ng wastong pagsasanay
Hikayatin ang propesyonal na pag-unlad at mag-alok ng oras at mga insentibo upang ituloy ito
Subaybayan ang pagganap ng empleyado at magbigay ng feedback
Gumawa at magpatupad ng mga patakaran at karaniwang mga pamamaraan sa pagpapatakbo
Suriin ang mga materyales at iskedyul ng pagsasanay
Tiyaking ang lahat ng mga hakbang sa kaligtasan at seguridad ay magagawa at lubos na nauunawaan ng mga manggagawa
Makipagtulungan nang malapit sa mga kawani at mga magulang upang matiyak na natutugunan ng mga mag-aaral ang mga layunin sa edukasyon
Bumuo at magpanatili ng positibong ugnayan sa mga magulang at sa komunidad
Isama ang mga kasanayan sa pagkakaiba-iba at pagsasama
Pangasiwaan ang lahat ng isyu sa badyet at pasilidad; tiyaking ang pondo ay naipamahagi nang maayos at ang lahat ng batas ay sinusunod
Pangasiwaan ang siklo ng buhay ng lahat ng gawain ng mag-aaral
Pagbuo at pagsusuri ng mga ulat na may kaugnayan sa aktibidad ng mga mag-aaral

Mga Karagdagang Responsibilidad

Tiyaking napapanahon ang lahat ng manggagawa sa pagsasanay, kasama na ang mga pagpapaalala at pag-update
Makilahok sa mga pagsisikap sa komunidad at mga aktibidad panlipunan
Makipagtulungan nang malapit sa mga miyembro ng marketing at public relations, kung naaangkop
Magbigay-inspirasyon sa kahusayan ng organisasyon at maghanap ng mga pinakamahusay na kasanayan upang maisama

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

Kakayahang mag-pokus sa mga panandalian at pangmatagalang layunin
Pangunahing sikolohiya
Pakikiramay sa mga batang mag-aaral
Komplikadong paglutas ng problema
Sensitibidad at kamalayan sa kultura
Mahusay; nakatuon sa pagtitipid ng oras at mga mapagkukunan
Kahusayan sa wikang banyaga (isang bonus)
Malaya
Kakayahan sa pamumuno
Multitasking sa kabila ng madalas na pagkaantala
Obhetibo
Natatanging kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang etiketa sa email
Pasensya
Panghihikayat
Pagtitiyaga
Mga kasanayan sa pagsasalita sa publiko
Mahusay na pagpapasya at paghuhusga
Malakas na kasanayan sa pakikipagkapwa-tao at organisasyon
Pagbuo ng pangkat

Mga Kasanayang Teknikal

Mahusay sa business math, mga numero, at mga pigura
Komportable sa paggamit ng software na may kaugnayan sa edukasyon, accounting, at mga spreadsheet
Pamilyar sa mga programa sa pagpaplano ng mapagkukunan ng negosyo tulad ng HeadMaster, Childcare Sage, at EZ-CARE2
Malakas na kasanayan sa computer at kagamitan sa opisina
Kaalaman sa software sa pagpaplano ng mapagkukunan
CPR at Pangunang Lunas
Mahusay sa mga kagamitan sa audiovisual na presentasyon

Iba't ibang Uri ng Organisasyon

Mga pribado at pampublikong paaralan
Mga sentro ng pangangalaga sa bata
Pagbibigay ng tulong pinansyal at mga organisasyong sibil

Mga Inaasahan at Sakripisyo

Bilang mga pinuno, inaasahang mangunguna ang mga Administrator ng Preschool at Childcare sa mga pagbabago sa mundo ng edukasyon. Mula sa pagsunod sa mga kasalukuyang patakaran at pamantayan hanggang sa paghahanap ng malikhain at epektibong paraan upang maisama ang teknolohiya sa mga setting ng silid-aralan, kinakailangang manatiling updated sa mga bagay-bagay at maging sapat na flexible upang umangkop kung kinakailangan. Kapag may lumitaw na mga problema, ang mga manggagawa at magulang ay tumitingin sa itaas para sa mga solusyon.

Mga Kasalukuyang Uso

Sinubukan ng pandemya ng coronavirus noong 2020 ang mga programa na may mga hamong hindi pa nila naranasan noon. Sa mga susunod na panahon, dapat gamitin ng mga administrador ang mga natutunang aral. Nasa kanila na ang pagiging handa sa praktikal at malikhaing distance learning at mga hybrid na opsyon na angkop para sa mga pangangailangan sa pagkatuto ng kanilang mga batang mag-aaral. Samantala, ang mga protocol sa kaligtasan sa paaralan at pangangalaga sa bata ay itinampok na, at tungkulin ng mga administrador na matutunan at ipatupad ang mga pinakamahuhusay na kasanayan na nagpoprotekta sa mga manggagawa at mag-aaral mula sa hindi kinakailangang panganib ng pagkakalantad sa mga panganib.

Kabilang sa iba pang mga kalakaran ang mas mataas na pokus sa sistematikong ponetika sa pagtuturo ng literasiya, ang paggamit ng mga natural na kapaligiran sa pag-aaral, ang pagsusuri ng mga sukatan ng achievement gap upang matugunan ang mga sanhi ng akademikong disparidad, at siyempre ang pagtaas ng paggamit ng mga kagamitang pang-teknolohiya para sa mga layuning pang-edukasyon.

Ano ang mga bagay na kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Interesado ang mga guro na tulungan ang iba na matuto at umunlad. Maaaring noon pa man ay mayroon na silang ganitong hilig, marahil dahil sa pagiging isang nakatatandang kapatid o dahil sa iba pang mga karanasan noong bata pa sila. Ang mga administrador, sa partikular, ay mahusay sa pagbuo ng pangkat at pamamahala sa iba kaya maaaring humawak sila ng mga posisyon ng responsibilidad sa paaralan o sa bahay.

Bilang mga indibidwal na lubos na organisado, malamang nasiyahan sila sa pagbabasa ng mga akdang hindi kathang-isip na nakatulong sa kanila na maunawaan kung paano gumagana ang mga bagay-bagay, upang mas mahusay silang makipag-ugnayan sa mga ito. Bilang mga tagapamahala, maaaring nahasa nila ang kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng pagpaplano ng kaganapan, pagboboluntaryo, o pakikilahok sa mga proyekto ng pangkat. Malamang nasiyahan din sila sa mga kurso tulad ng pagsasalita sa publiko at debate.

Isang Halimbawang Araw sa Buhay

"Ang trabaho ko ay ang mangasiwa ng mga early learning grant at pangasiwaan ang mga kawani ng mga programa sa maagang edukasyon para sa Cypress School District. Nagtatrabaho ako sa umaga upang bumati sa mga bata at pamilya, tinitiyak na handa na ang mga silid-aralan para sa mga kawani. Nagsusumikap akong matiyak na ang kurikulum at ang pangitain ng distrito para sa programa ay naisasagawa ng mga kawani. Tinuturuan at sinasanay ko ang mga guro at kawani ng suporta sa pagtuturo sa mga pundasyon ng pagkatuto sa preschool at nagsisikap na palakasin ang agwat sa tagumpay na nakikita natin sa ilang populasyon. Tinutulungan ko ang mga guro kung kinakailangan sa silid-aralan, nakikipagtulungan sa mga mag-aaral, tumutulong sa mga hamon sa pag-uugali at nakikipag-usap sa mga magulang. Isinama ko ang mga magulang sa mga paglilibot sa mga sentro at nagsasagawa ng mga workshop sa edukasyon ng magulang sa iba't ibang paksa. Naghahanda at nagsusumite ako ng mga ulat sa mga ahensya ng estado at pederal at gumagawa ng maraming pagtatala." Pamela Glasell, Program Manager, Early Learning, Cypress School District

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay

Karaniwang kailangan ang isang bachelor's degree, mas mabuti sa edukasyon sa maagang pagkabata o kahit man lang may ilang mga postsecondary classes na natapos.
Bukod sa isang degree, ang mga administrador ay karaniwang nangangailangan ng ilang taon ng kaugnay na karanasan sa trabaho na nagpapakita ng tumataas na antas ng responsibilidad.
Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng lisensya, na kinabibilangan ng pagpasa sa isang masusing background screening at karagdagang pagsasanay tulad ng CPR at First Aid.
Ang Kredensyal ng Child Development Associate (CDA), na nakukuha sa pamamagitan ng Council for Professional Recognition, ay isang kinikilala ngunit karaniwang opsyonal na kredensyal sa Edukasyon sa Maagang Pagkabata "batay sa isang pangunahing hanay ng mga pamantayan sa kakayahan, na gumagabay sa mga propesyonal sa pangangalaga sa maagang pagkabata habang sila ay nagsisikap na maging kwalipikadong mga guro ng mga bata." Ang sertipikong ito ay kailangang i-renew bawat 3 taon.

Mga bagay na dapat hanapin sa isang programa

Mahalaga ang akreditasyon upang matiyak na natutugunan ng programa ang mataas na pamantayan ng kalidad
Suriin ang mga ranggo ng paaralan at programa sa mga site tulad ng US News upang makita kung paano sila patas laban sa mga kapantay
Suriing mabuti ang mga gastos sa matrikula at iba pang bayarin sa loob at labas ng estado, para makita kung magkano ang mga gastusin na kailangan mong bayaran pagkatapos ng pederal na tulong at mga scholarship (kung naaangkop).
Suriin ang pangako ng programa sa pagkakaiba-iba, at tingnan kung gaano kahusay nila ipinakita iyon sa pamamagitan ng kanilang mga istatistika ng mga naka-enroll (na dapat itampok sa kanilang website)
Isaalang-alang ang mga gurong pag-aaralan mo, kasama na ang kanilang mga parangal at mga larangan ng pananaliksik
Silipin kung gaano kalaki ang karaniwang laki ng klase, para malaman kung magkakaroon ka ng sapat na oras para sa estudyante at guro o hindi.
Timbangin ang mga kalamangan at kahinaan ng pagkuha ng mga online o hybrid na kurso kumpara sa tradisyonal na pagpasok sa loob ng kampus. Maraming paaralan ang nag-aalok lamang ng mga programang on-campus
Tingnan ang mga organisasyon ng estudyante, career center, alumni network, at iba pang mga alok ng paaralan na maaaring magpahusay sa iyong karanasan habang nag-aaral, pati na rin magbigay ng mga benepisyo pagkatapos ng graduation!
Mga istatistika ng pananaliksik na may kaugnayan sa mga rate ng pagtanggap at pagtatapos ng kolehiyo at/o programa, at pati na rin ang datos ng pagkakalagay sa trabaho (kung gaano kabilis nalalagay ang mga nagtapos sa magagandang trabaho)

Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo

Kumuha ng mga klase sa hayskul upang maghanda para sa iyong mga kurso sa bachelor's degree, tulad ng sikolohiya, mga klase sa pagsusulat, pananalapi sa negosyo, pagsasalita sa publiko, atbp.
Tanungin ang iyong paaralan tungkol sa mga pagkakataon sa pagboboluntaryo na may kaugnayan sa iyong karera sa hinaharap. Ang pag-aaral tungkol sa mga proseso sa "likod ng mga eksena" ay makakatulong nang malaki sa iyo!
Pagsikapan ang iyong "kasanayan sa pakikisalamuha" dahil magagamit mo ang mga ito araw-araw, sa pamamahala ng mga manggagawa at pakikipagpulong sa mga magulang at mga stakeholder
Maghanap ng mga pagkakataong magboluntaryo o magbayad para sa pakikipagtulungan sa mga batang nasa edad ng preschool
Gumawa ng sarili mong propesyonal na network at sumali sa mga organisasyon tulad ng:
- Asosasyon para sa Edukasyon sa Bata Pandaigdig (ACEI)
- May Kamalayan sa Pangangalaga ng Bata sa Amerika
- Konseho para sa mga Natatanging Bata (CEC), Dibisyon para sa Maagang Pagkabata (DEC)
- Pundasyon ng Pananaliksik sa Edukasyon ng HighScope
- Koalisyon ng Edukasyon sa Bata ng Militar (MCEC)
- Pambansang Asosasyon para sa Edukasyon ng mga Bata (NAEYC)
- Pambansang Asosasyon para sa Pangangalaga sa Bata ng Pamilya (NAFCC)
- Pambansang Institusyon ng Pagpapaunlad ng mga Itim na Bata (NBCDI)
- Pambansang Asosasyon ng Head Start (NHSA)
- Pandaigdigang Organisasyon para sa Edukasyon sa Maagang Pagkabata-Pambansang Komite ng Estados Unidos
- SERO HANGGANG TATLO
Magbasa ng mga propesyonal na journal at website na may kaugnayan sa larangan (tingnan ang aming seksyon ng mga Website para sa mga ideya!)
Isaalang-alang ang pag-aprentis upang makakuha ng mahalagang karanasan sa trabaho

Karaniwang Roadmap

Roadmap ng Administrator ng Edukasyon, Preschool at Pangangalaga sa Bata

Paano makuha ang iyong unang trabaho

Kung maaari, magdesisyon kung gusto mong maghangad ng pampublikong preschool, pribado, franchise, o childcare center.
Subaybayan ang lahat ng iyong mga nagawa sa paaralan, trabaho, at ekstrakurikular na gawain, at gamitin ang mga ito sa iyong resume, na sinusuportahan ng mga detalye, estadistika, halaga ng pera, at epekto.
Mag-sign up para sa mga alerto sa trabaho sa Indeed.com, Glassdoor, at mga kaugnay na portal ng trabaho
Palawakin ang iyong LinkedIn profile at gamitin ang iyong network upang makahanap ng mga bakanteng trabaho
- Ayon sa CNBC, hanggang 80% ng mga trabaho ay matatagpuan sa pamamagitan ng mga personal na koneksyon.
Siguraduhing mag-apply ka sa mga trabahong kwalipikado ka; kung hindi ay nagsasayang ka lang ng oras.
Habang nirerepaso mo ang mga patalastas ng trabaho, tandaan ang mga kaugnay na keyword; isama ang mga ito sa iyong mga materyales sa aplikasyon upang hindi ka masala ng software ng Applicant Tracking System.
Tugunan ang lahat ng nakalistang kinakailangan sa loob ng ad ng trabaho upang ang mga taong nagbabasa ng iyong resume ay makakuha ng buong larawan ng iyong mga kwalipikasyon
Isaalang-alang ang pagkuha ng isang propesyonal na editor o manunulat ng resume para tumulong!
Manatiling napapanahon sa mga uso at pag-unlad sa larangan
Magsagawa ng mga mock interview gamit ang mga halimbawang tanong at sagot sa interbyu
Makipag-usap nang maaga sa mga potensyal na tagapagbigay ng sanggunian upang humingi ng pahintulot na ilista sila o upang makakuha ng mga liham ng rekomendasyon

Paano Umakyat sa Hagdan

Nasa tuktok na ang mga Administrator ng Preschool at Childcare, ngunit palaging may puwang para lumampas sa mga tungkuling ito.
Ang pagkumpleto ng isang graduate degree ay nakakatulong upang maipakita ang pagkamit ng mga advanced na kasanayan at upang ipakita na handa ka nang umakyat sa susunod na antas.
Ang mga administrador ay nagpapatakbo ng mga pasilidad na ipinagkatiwala ng mga magulang upang pangalagaan ang mga maliliit na bata, kaya mahalagang palaging magpakita ng propesyonalismo at mahusay na komunikasyon.
Ang mga walang kapintasang kasanayan sa negosyo ay susi rin sa pag-akyat sa hagdan bilang isang administrador
Para talagang mapansin, lumikha ng mga patakaran, mga karaniwang pamamaraan sa pagpapatakbo, at gabay sa pagsasanay na gustong gawing batayan ng iba
Manatiling aktibo sa mga propesyonal na organisasyon, dumalo sa mga kumperensya, magbigay ng mga pangunahing talumpati, at gawing kilala at iginagalang na miyembro ng iyong larangan ang iyong sarili.
Huwag lang basta manatiling updated sa mga pangyayari, kundi humanap ka rin ng mga paraan para pamunuan ang mga ito!
Pagsanayan ang iyong mga kasanayan sa organisasyon sa pamamagitan ng pagtuklas ng mga paraan upang mabawasan ang mga kawalan ng kahusayan
Gawing modelo ang iyong pasilidad na magbibigay-inspirasyon sa iba
Gabayan ang iyong mga tauhan at tulungan ang iba na umunlad. Siyempre, linangin ang reputasyon bilang isang taong taos-pusong nagmamalasakit sa tagumpay ng mga kasamahan pati na rin ng mga estudyante!
Panatilihin ang lubos na integridad at makamit ang respeto ng iyong mga kasamahan

Mga Inirerekomendang Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

Plano B

Hindi lahat ay gustong maging isang administrador! Maraming mga taong interesado sa pagtuloy ng karera sa edukasyon ang gustong maging nasa frontline, na nakatayo sa mga silid-aralan na iyon! Ang Bureau of Labor Statistics ay naglilista ng maraming kaugnay na trabaho na nangangailangan ng partikular na sertipikasyon o lisensya mula sa estado at paksa, sa ilang mga kaso. Maglaan ng oras upang isaalang-alang ang mga opsyon na interesado ka, upang makapagsimula ka sa tamang landas! Ang ilang mga pagpipilian na dapat isaalang-alang ay kinabibilangan ng:

Mga Manggagawa sa Pangangalaga ng Bata
Mga Guro sa Kindergarten at Elementarya
Mga Guro sa Gitnang Paaralan
Mga Guro sa Preschool
Mga Guro sa Espesyal na Edukasyon
Mga Katulong ng Guro

Balita

Inedit ni Gladeo

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$61K

$77K

$100K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $61K. Ang median na suweldo ay $77K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $100K.