Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Tagapamahala ng Venue, Direktor ng Venue ng Konsiyerto, Tagapamahala ng Sentro ng Sining ng Pagtatanghal, Tagapamahala ng Teatro, Tagapamahala ng mga Kaganapan, Tagapamahala ng Operasyon ng Venue, Direktor ng Operasyon ng Venue, Tagapamahala ng Pasilidad, Coordinator ng Concert Hall, Tagapamahala ng Operasyon ng Concert Hall

Paglalarawan ng Trabaho

Ang mga concert hall ay maaaring maliit at pribado o maaaring may libu-libong upuan tulad ng LDS Conference Centre sa Salt Lake City! Ang mga magagandang lugar na ito ay karaniwang nagho-host ng iba't ibang mga kaganapan sa konsiyerto, ngunit dahil sa kanilang akustika, ang mga ito ay mainam para sa mga live na pagtatanghal ng musikang klasikal na nagtatampok ng isang buong orkestra. 

Ang mga Tagapamahala ng Concert Hall ay may mahirap na gawain na tiyaking ang mga pasilidad ay 100% handa para sa mga musikero na tumugtog at para makinig at magsaya ang mga bisita nang may kaginhawahan at kaligtasan. Napakaraming mga gawain sa likod ng mga eksena ang dapat asikasuhin bago at pagkatapos ng isang kaganapan—ngunit ang isang mahusay na tagapamahala ay gagawin ang mga ito nang walang anumang problema kaya hindi malalaman ng mga manonood kung gaano karaming trabaho ang kasangkot! 

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera
  • Paghahanda at pagpapanatili ng mga lugar ng libangan para sa kasiyahan ng publiko
  • Pakikipagtrabaho sa mga kilalang musikero at artista
  • Pagtulong sa pagpapalaganap ng industriya ng sining at pagpapanatili ng trabaho ng mga manggagawa
Ang Panloob na Pagsusuri
Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

  • Ang mga Tagapamahala ng Concert Hall ay may napakahirap na iskedyul na kadalasang kinabibilangan ng pagtatrabaho nang gabi, mga katapusan ng linggo, at mga pista opisyal. Ang mas malalaking teatro ay karaniwang nag-aalok ng mga full-time na trabaho, samantalang ang mas maliliit na lugar ay maaaring nangangailangan lamang ng isang part-time na tagapamahala, depende sa kung gaano kadalas ginaganap ang mga kaganapan. 

Karaniwang mga Tungkulin

  • Tumulong sa paghahanap at pakikipag-ugnayan sa mga artista, tagapamahala, o ahensya ng talento at pag-aayos ng mga kontrata
  • Pangasiwaan at i-coordinate ang mga programa at booking ng konsiyerto
  • Makipagtulungan sa mga tagapamahala ng tauhan ng orkestra at mga musikero, kung kinakailangan, upang matiyak na mayroon sila ng lahat ng kakailanganin nila
  • Magsilbing tagapag-ugnay sa pagitan ng mga musikero at mga tauhan sa entablado
  • Makipag-ugnayan sa mga stakeholder upang matiyak na ang wastong kagamitan ay nakalaan para sa badyet at nakukuha, kabilang ang mga karagdagang instrumento, upuan, patungan, ilaw sa entablado, atbp.
  • Pangasiwaan ang paghahatid ng mga kagamitan at mga asset ng produksyon
  • Tumawag ng mga tuner ng instrumento, kung kinakailangan
  • Maging handa sa lahat ng ensayo, pag-setup, at pagtanggal ng mga kagamitan
  • Makipagtulungan sa mga direktor o konduktor upang ayusin ang mga setting para sa mga miyembro ng orkestra
  • Mag-ayos ng mga parking pass para sa lahat ng musikero
  • Tulong sa pag-iskedyul ng mga audition at pagreserba ng mga espasyo para sa audition
  • Tiyaking ang orkestra at iba pang mga kaganapan sa konsiyerto ay isinasagawa nang mahusay at walang problema
  • Sanayin at pamahalaan ang mga stagehand, kabilang ang payroll. Mag-iskedyul ng mga dry run para sa mga stagehand at audio crew
  • Sanayin at pangasiwaan ang mga kawani at boluntaryo tulad ng mga tagakuha ng tiket, tagabati, at mga usher
  • Magplano nang maaga para sa mga emergency, kabilang ang mga pinsala, medikal na emergency, sunog, o iba pang mga pangyayaring maaaring lumitaw
  • Pangasiwaan ang wastong pag-iimbak at pangangalaga ng mga instrumento at kagamitan
  • Panatilihin ang mga susi para sa lahat ng pinto at maging pamilyar sa mga operasyon sa kuryente, HVAC, at pagtutubero  
  • Suriin ang concert hall upang matiyak na malinis at ligtas ito bago i-lock.
  • Maglingkod bilang isang pangkalahatang tagapamahala ng pasilidad na nangangasiwa sa mga manggagawa sa pagpapanatili, mga janitor, at mga tagalinis
  • Makipagtulungan sa mga naaangkop na manggagawa upang baguhin at ibalik sa dati ang mga lugar, kung kinakailangan

Mga Karagdagang Responsibilidad

  • Suriin ang anumang mga espesyal na pangangailangan sa produksyon
  • Mangalap ng mga talambuhay ng performer at mga larawan para sa promosyon
  • Pamahalaan ang isang kalendaryo ng mga paparating na kaganapan para makita ng publiko
  • Tumulong sa pag-advertise ng mga kaganapan at pagsiguro ng mga benta
  • Tiyaking may mga libreng tiket para sa mga musikero na maaaring gamitin ng kanilang mga bisita kapag kinakailangan.
  • Maglingkod sa mga komite upang suriin ang mga ideya sa pagganap
  • Makipagkita sa mga interesadong panlabas na kliyente na gustong umupa ng lugar
  • Bumuo ng mga patakaran sa paggamit ng lugar at tinitiyak ang pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan
  • Tiyaking malinaw na minarkahan at walang harang ang mga labasan
  • Tumulong sa pag-coordinate ng mga aksyon ng mga tauhan ng seguridad, kung kinakailangan
Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

  • Kakayahang mag-multitask
  • Maingat sa badyet
  • Nakatuon sa detalye
  • Empatiya
  • Mahusay na kasanayan sa pangangasiwa
  • Lubhang organisado
  • Flexible
  • Nakatuon sa layunin
  • Inisyatibo
  • Metodikal
  • Mapagmasid
  • Pasyente
  • Nasa oras
  • Nakatuon sa kaligtasan
  • Mahusay na pagpapasya at paghuhusga
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon
  • Pamamahala ng oras 

Mga Kasanayang Teknikal

  • Kakayahang magbuhat ng ~50 lbs
  • Kaalaman sa klasikong musika , mga tungkulin ng manunugtog, at mga instrumento
  • Kaalaman sa mga live na kaganapan sa produksyon
  • Pamilyar sa advertising at marketing sa industriya ng entertainment
  • Mga pangunahing kasanayan sa computer at IT, kabilang ang kaalaman sa mga kagamitang audiovisual
  • Pangkalahatang pag-unawa sa pamamahala ng mga pasilidad at mga protokol sa emerhensya/kaligtasan, kabilang ang mga lokal, estado, at pederal na regulasyon
  • Pangunang lunas at CPR
  • Pag-unawa sa mga kontrata ng mga utility at entertainer
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga pampubliko at pribadong bulwagan ng konsiyerto at mga kaugnay na lugar, kabilang ang mga pinapanatili sa mga kampus ng kolehiyo
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Napakaraming tungkulin ang dapat gampanan ng mga Concert Hall Manager, at karamihan sa mga ito ay halos hindi napapansin ng mga musikero at bisita. Kaya naman, ang kanilang pagsusumikap ay maaaring hindi mapansin kung minsan. Bagama't maaaring hindi sila makatanggap ng gaanong pagpapahalaga ng publiko para sa kanilang mga pagsisikap, mahalaga pa rin ang kanilang trabaho upang matiyak na ang mga konsiyerto at iba pang mga kaganapan ay magiging maayos! 

Sa milyun-milyong maliliit na bagay na maaaring magkamali, dapat silang maging mga dalubhasang tagaplano na kayang mahulaan at mabawasan ang anumang potensyal na isyu. Maaari itong mula sa mga problema sa logistik (tulad ng kakulangan ng mga upuan para sa mga miyembro ng orkestra) hanggang sa mga problema sa tauhan (tulad ng kawalan ng backup kung sakaling magkasakit ang isang miyembro ng lighting crew). 

Dahil sa mga ensayo, paghahanda sa bulwagan, at mga aktibidad sa pagguho at paglilinis, ang mga oras para sa trabahong ito ay maaaring maging mahaba at pabago-bago, na may maraming trabaho sa gabi at katapusan ng linggo! 

Mga Kasalukuyang Uso

Isa sa mga pinakamalaking bagay na nakaapekto sa industriya ng live event nitong mga nakaraang taon ay ang Covid-19. Binago ng social distancing, mga kinakailangan sa mask, at sa ilang mga kaso, ang patunay ng pagbabakuna kung paano nagbu-book ng upuan ang mga venue. Bagama't medyo lumuwag na ang mga protocol na iyon, patuloy na sinasalot ng mga variant ng Covid ang lipunan at patuloy na gumagawa ng mga pag-iingat ang ilang venue upang makatulong na maiwasan ang pagkalat ng mga mikrobyo. 

Isa pang trend ay ang patuloy na pagkadismaya sa mga reseller na bumibili ng mga upuan at nag-aalok ng mga tiket sa mas mataas na presyo. Parehong nagtutulungan ang mga artista at mga manonood ng konsiyerto upang humingi ng mas maraming regulasyon upang matigil ang hindi kanais-nais ngunit laganap na gawaing ito. Bagama't walang gaanong magagawa ang mga Concert Hall Manager tungkol dito, maaari silang sumama sa koro upang magreklamo laban sa mga reseller. 

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Ang mga Tagapamahala ng Concert Hall ay hindi kinakailangang may background sa musika, ngunit kadalasan ay mayroon silang karanasan sa pagtatrabaho sa likod ng mga eksena kasama ang mga produksiyon sa entablado. Maaaring nasiyahan sila sa pagtulong bilang mga katulong sa pag-iilaw o mga tagapangasiwa ng entablado para sa mga dula sa paaralan at mga konsiyerto sa mga lokal na awditoryum. 

Marami ang may mas malawak na karanasan sa pamamahala ng mga pasilidad. Maaaring nagtrabaho sila bilang mga sekretarya o administrador ng opisina na ang mga pantulong na tungkulin ay kinabibilangan ng mga responsibilidad sa kanilang gusali. Maaaring napili sila dahil sa kanilang atensyon sa detalye at mataas na antas ng responsibilidad—mga katangiang malamang na natutunan nila noong kanilang kabataan!  

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Ang mga Tagapamahala ng Concert Hall ay nangangailangan ng kahit isang diploma sa high school o GED
  • Hindi kinakailangan ang isang degree sa kolehiyo bagaman maaaring makatulong ang mga kurso sa pamamahala ng pasilidad, pamamahala ng proyekto, at pamamahala ng kaganapan.
  1. Ang ilang mga tagapamahala ay nakakakuha ng mga degree sa Negosyo ng Musika o Pamamahala ng Kaganapan
  • Karamihan sa mga tagapamahala ay nagsisimula sa ibang mga tungkulin sa loob ng lugar o nagsisimula pa lamang magtrabaho pagkatapos magtrabaho sa ibang mga posisyon sa pamamahala/administratibo na kinasasangkutan ng malalaking pulutong.
  • Naghahanap ang mga employer ng mga kandidatong may maayos na resume na may kasamang karanasan sa parehong front-facing at behind-the-scenes logistical roles.
  • Ang mga aplikante ay dapat mayroong kaalaman sa akademiko o may kaugnayan sa trabaho tungkol sa klasikong musika, mga tungkulin ng manunugtog, at mga instrumento, pati na rin ang mga live na kaganapan sa produksyon.
  • Kailangan din ng mga Tagapamahala ng Concert Hall ng pamilyaridad (sa pamamagitan ng mga klase sa kolehiyo o trabaho) sa:
  1. Pag-aanunsyo at pagmemerkado
  2. Kagamitang audiovisual
  3. Mga Kontrata
  4. Serbisyo sa kostumer
  5. Mga protokol sa paghahanda/kaligtasan sa emerhensiya
  6. Pamamahala ng kaganapan
  7. Pamamahala ng mga pasilidad
  8. Mga yamang-tao at payroll
  9. Pamamahala ng proyekto
  10. Pangunang lunas at CPR
  1. Sertipikadong Ehekutibo ng Lugar
  2. Sertipikadong Propesyonal sa Lugar
Mga bagay na dapat hanapin sa isang Unibersidad
  • Hindi kailangan ng mga Concert Hall Manager ang isang degree sa kolehiyo, ngunit maaaring mag-major ang mga estudyante sa Music Business o Event Management, o kumuha ng mga ad hoc na klase upang makumpleto ang kanilang mga karanasan.
  • Isaalang-alang ang halaga ng matrikula, mga diskwento, at mga lokal na pagkakataon sa scholarship (bilang karagdagan sa pederal na tulong)
  • Isipin ang iyong iskedyul at kakayahang umangkop, kapag nagpapasya kung mag-e-enroll sa isang on-campus, online, o hybrid na programa
Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo
  • Kumuha ng mga klase upang matuto tungkol sa musika, mga instrumento, at mga pagtatanghal
  • Mag-sign up para sa mga ekstrakurikular na aktibidad kung saan maaari kang magsanay ng mga soft skills at makakuha ng ilang karanasan sa pamamahala ng proyekto
  • Makipagtulungan sa mga organisasyon ng mag-aaral sa iba't ibang posisyon, kabilang ang mga tungkulin bilang tagapangasiwa ng ingat-yaman, tagapangasiwa ng mga produkto, at tagapanguna
  • Magboluntaryo para sa mga gig sa produksiyon ng teatro sa paaralan o lokal. Lahat ng karanasan ay makakatulong, maging ito man ay pagtulong nang harapan sa mga tao o paggawa sa entablado sa likod ng mga eksena.
  1. Maghanap din ng mga maliliit na lugar na maaaring kumuha ng part-time na trabaho. Muli, ang anumang karanasan ay makakatulong sa pagbuo ng iyong resume!
  • Sikaping makipag-ugnayan sa mga tauhan sa entablado habang may mga palabas at kaganapan. Matuto mula sa lahat ng iyong makakaya.
  • Humingi ng payo sa isang lokal na Concert Hall Manager at tingnan kung maaari mo silang sundan nang isang araw o isang gabi.
  • Alamin ang tungkol sa pangunang lunas at kahandaan sa emerhensiya para sa malalaking gusali, tulad ng mga ligtas na pamamaraan sa paglikas
  • Manood ng mga video para makarinig ng mga personal na kwento tungkol sa pamamahala ng lugar ng konsiyerto 
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Tagapamahala ng Concert Hall
Paano Mapunta sa Iyong Unang Trabaho
  • Hindi ka agad makakakuha ng posisyon sa pamamahala. Kailangan mong umangat, kaya mag-apply ng mga trabaho sa mga lugar kung saan makakakuha ka ng karanasan at makapagsimulang matuto.
  • Mayroong iba't ibang mga tungkulin na makakatulong sa iyo na mapalakas ang iyong mga kredensyal, kabilang ang pamamahala ng mga pasilidad, pamamahala ng mga kaganapan, at pamamahala ng entablado.
  • Tingnan ang mga job site tulad ng Indeed pati na rin ang mga career page ng mga lokal na kolehiyo, teatro, o performing arts center.
  • Tanungin ang iyong mga instruktor sa kolehiyo o mga kapwa estudyante tungkol sa mga bakanteng posisyon na alam nila o mga koneksyon na mayroon sila. Maraming trabaho ang matatagpuan sa pamamagitan ng networking!
  • Makipag-ugnayan sa sinumang nais mong ilista bilang personal na sanggunian at kunin ang kanilang pahintulot nang maaga
  • Tingnan ang mga template ng resume ng Concert Hall Manager
  • Suriin ang mga halimbawang tanong sa panayam para sa Concert Hall Manager , tulad ng “Ano ang iyong karanasan sa pamamahala ng mga badyet para sa mga lugar?”
  • Sa mga panayam, ipakita ang iyong kaalaman sa industriya at itampok ang iyong pangako sa kaligtasan ng publiko
  • Magdamit para sa tagumpay sa panayam at sikaping maging "propesyonal sa negosyo!"
  • Magbigay ng malakas na unang impresyon at magpakita ng sigasig para sa trabaho
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Nasa tuktok na ng kanilang mga posisyon ang mga Concert Hall Manager, ngunit maaari silang maging kwalipikado para sa mga pagtaas ng suweldo o mag-apply para sa trabaho sa mas malalaking lugar.
  • Maging nasa oras at handang maglaan ng oras para matiyak ang tagumpay ng kaganapan
  • Gawin ang iyong makakaya upang mag-book ng mga kapana-panabik na palabas na magbebenta ng mga tiket. Ang pagkita ng kita ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng pagkilala!
  • Manatiling lubos na organisado at panatilihing nasa iskedyul ang mga ensayo at mga pagtanggal ng mga kagamitan
  • Tiyaking inaalagaan nang mabuti ang mga tagapagtanghal at magkakaroon ng kasiya-siyang karanasan ang mga may hawak ng tiket
  • Huwag kalimutang magpasalamat sa mga stage crew, staff, at mga volunteer!
  • Mga tungkuling pantulong na may kaugnayan sa advertising at marketing, pagtulong sa mga kagamitang audiovisual, o pakikipagnegosasyon ng mga kontrata
  • Patuloy na matuto hangga't maaari at gawin ang iyong sarili na isang mahalagang asset
  • Panatilihing maayos ang pagpapatakbo ng iyong pasilidad at siguraduhing ang lahat ng maintenance at renobasyon ay natatapos sa tamang oras. Gawing kilala ang iyong bulwagan bilang isa sa mga pinakamahusay na lugar sa malapit!
  • Alisin ang mga sertipikasyon na makakatulong sa iyo na maging mas mahusay na tagapamahala, tulad ng Certified Venue Executive o Certified Venue Professional ng International Association of Venue Managers.
  • Manatiling napapanahon sa mga uso, pagbabago sa industriya, at mga bagong teknolohiya na makakatulong na mapabuti ang pagganap
  • Makilahok sa mga propesyonal na organisasyon at palaguin ang iyong reputasyon bilang isang Concert Hall Manager na may kakayahan, responsable, at madaling pakisamahan! 
Mga Inirerekomendang Kagamitan/Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

  • Mga Concert Hall ng Nagata Acoustics: Tatlumpung Taon ng Disenyong Akustikal para sa mga Lugar ng Musika at Auditorium na Istilo-Ubasan , nina Yasuhisa Toyota, et al.
  • Lugar at Tunog: Ang Arkitektura at Akustika ng mga Bagong Opera House at Concert Hall, ni Victoria Newhouse
  • Ang Akustika ng mga Performance Hall: Mga Espasyo para sa Musika mula Carnegie Hall hanggang sa Hollywood Bowl, ni J. Christopher Jaffe
Plano B

Ang Pamamahala ng Concert Hall ay maaaring nakakapagod na trabaho dahil napakaraming multitasking at stress bago ang malalaking kaganapan. Sa pagitan ng mga ito, marami ring dapat gawin upang maghanda, at habang hindi ito gaanong nakakapagod, nangangailangan ito ng maraming organisasyon at pagpaplano ng logistik. Ang mga oras ay maaaring mahaba at ang trabaho ay kadalasang hindi napapansin. 

Bagama't maraming tao ang nasisiyahan sa pagbabago at pag-unlad ng ganitong uri ng trabaho, hindi ito para sa lahat! Kung interesado kang malaman ang mga kaugnay na larangan ng karera, isaalang-alang ang ilan sa mga sumusunod na opsyon: 

  • Tagapamahala ng mga Serbisyong Administratibo
  • Tagapamahala ng Kompensasyon at mga Benepisyo
  • Tagapagtantya ng Gastos
  • Tagaplano ng Kaganapan
  • Superbisor ng Serbisyo sa Pag-aalaga ng Bahay/Janitor
  • Tagapamahala ng Yaman ng Tao
  • Analista ng Pamamahala
  • Tagapamahala ng Operasyon
  • Tagapangasiwa ng Edukasyong Postsecondary
  • Tagapamahala ng Ari-arian/Real Estate
  • Tagapamahala ng Pagbili o Ahente
  • Tagapamahala ng Seguridad
  • Tagaplano ng Kasal

Balita

Mga Online na Kurso at Kagamitan

SAHOD AT PANANAW SA TRABAHO
Pumili ng Subrehiyon:

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$75K
$83K
$123K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $75K. Ang median na suweldo ay $83K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $123K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$62K
$78K
$120K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $62K. Ang median na suweldo ay $78K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $120K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$54K
$77K
$101K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $54K. Ang median na suweldo ay $77K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $101K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$59K
$79K
$101K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $59K. Ang median na suweldo ay $79K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $101K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$56K
$80K
$127K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $56K. Ang median na suweldo ay $80K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $127K.

Pinagmulan: Estado ng California, Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho