Karera o Mga Oportunidad sa Trabaho bilang Direktor ng Outreach ng Komunidad

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Tagapangasiwa ng Pakikipag-ugnayan sa Komunidad, Espesyalista sa Pakikipag-ugnayan, Tagapamahala ng Pakikipag-ugnayan sa Komunidad, Tagapamahala ng Relasyon sa Publiko, Direktor ng Komunikasyon, Tagapangasiwa ng Advocacy, Tagapamahala ng Epektong Panlipunan, Direktor ng Programang Nonprofit, Tagapangasiwa ng Boluntaryo, Tagapamahala ng Philanthropy, Tagapamahala ng Case, Direktor ng Pakikipag-ugnayan

Paglalarawan ng Trabaho

Ang bawat bayan ay may populasyon ng mga residente at iba't ibang organisasyon na maglilingkod sa kanila. Ang mga organisasyong ito ay kadalasang gusto o kailangang makipag-ugnayan sa populasyon, at maaaring gumamit ng mga community outreach worker para gawin iyon. Kaya kumukuha sila ng mga Community Outreach Director upang mamahala sa mga operasyong iyon!

Ang mga Community Outreach Director ay lumilikha at namamahala sa mahahalagang programa ng outreach upang magtatag ng makabuluhang koneksyon sa mga residente, matukoy ang kanilang mga pangangailangan, at makapagbigay ng mga kapaki-pakinabang na serbisyo—kadalasan ay upang suportahan ang mga lokal na nangangailangan ng karagdagang tulong sa ilang aspeto ng kanilang buhay.

Ang isang mahalagang aspeto ng pakikipag-ugnayan sa komunidad ay ang paghahanap ng mga taong nasa panganib na maaaring hindi alam kung paano makakuha ng mga programang tulong na maaaring makinabang sa kanila. Ang edukasyon ay isang mahalagang bahagi ng ganitong uri ng trabaho, na kinabibilangan ng pag-alam tungkol sa mga magagamit na mapagkukunan at pagkatapos ay pagbabahagi ng impormasyon at pag-coordinate ng mga referral.

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera

Pagtataguyod ng mas malakas, mas malusog, at mas ligtas na mga komunidad
Pagtutulak ng mga makabuluhang inisyatibo sa lipunan
Pagpapahusay ng reputasyon ng organisasyon
Paghihikayat sa pakikilahok at pakikilahok ng komunidad

Pamagat

Inaasahang Trabaho

Trabaho sa 2022

3,086

Tinatayang Trabaho sa 2032

3,086

Ang Panloob na Pagsusuri

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

Ang mga Community Outreach Director ay nagtatrabaho nang full-time na may posibilidad na mag-overtime, pati na rin ang mga shift ng trabaho tuwing gabi, Sabado at Linggo, o mga pista opisyal. Maaaring kailanganin ang paglalakbay sa lugar.

Karaniwang mga Tungkulin

Magsagawa ng pananaliksik at mga panayam upang masuri ang mga pangangailangan ng komunidad at matukoy ang mga kakulangan sa mga serbisyo o pamamaraan
Suriin ang bisa ng mga kasalukuyang programa upang maiwasan ang kalabisan
Magplano at bumuo ng mga programa, patakaran, at pamamaraan para sa outreach na angkop para sa mga pangangailangan
Magrekrut, magsanay, at mamuno sa mga pangkat ng boluntaryo at kawani, kabilang ang mga navigator at mga manggagawang tagapagtaguyod
Ipatupad ang mga programa at humingi ng feedback tungkol sa kanilang pagiging epektibo at mga problema
Pangasiwaan o patakbuhin ang mga kampanya sa relasyong pampubliko, mga inisyatibo sa pakikipag-ugnayan sa social media, at mga programang pang-edukasyon
Bumuo ng tiwala at magtatag ng makabuluhang pakikipagsosyo sa komunidad
Sumulat ng promotional content; suriin ang mga graphics ng ad, mga post sa website, at mga post sa social media
Koordinasyon ng mga kaganapan at aktibidad sa pakikipag-ugnayan sa komunidad; makipag-ugnayan sa mga vendor, kung kinakailangan
Magsilbing pampublikong mukha ng programang pang-outreach ng employer; maglakbay papunta sa mga pampublikong kaganapan at mga booth ng impormasyon ng kawani
Maghanda ng mga ulat para sa mga stakeholder at mga interesadong ikatlong partido na nagbabalangkas sa mga rate ng tagumpay, mga lugar na dapat pagbutihin, mga hamon, atbp.
Mga gastos sa proyekto; pamahalaan ang mga badyet at mapagkukunan
Maglunsad ng mga aktibidad sa pangangalap ng pondo at maglaan ng pondo para sa mga proyekto
Makipagtulungan sa ibang mga direktor o tagapamahala, kung kinakailangan; makipagkita sa mga pinuno upang ipagtanggol ang mga layunin at talakayin ang mga isyu, resulta, at layunin

Mga Karagdagang Responsibilidad

Kilalanin ang mga kapantay sa ibang mga organisasyon. Makipag-ugnayan sa mga lokal na lugar ng kaganapan
Patuloy na suriin ang bisa ng programa at gumawa ng mga pagsasaayos kung kinakailangan
Pakikipag-ugnayan sa iba pang lokal na organisasyon upang makapag-isip-isip
Tulungan ang mga unang tagatugon o mga ahensya ng gobyerno, kung naaangkop
Panatilihin ang imbentaryo ng mga materyales sa outreach

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

Katumpakan
Aktibong pakikinig
Kakayahang umangkop
Analitikal
Pansin sa detalye
Katalinuhan sa negosyo
Mga kasanayan sa komunikasyon at interpersonal
Kamalayan sa kultura
Nakatuon sa detalye
Empatiya
Kakayahang umangkop
Malaya
Integridad
Pamumuno
Pamamahala
Motibasyon
Obhetibo
Organisasyon
Pasensya
Paglutas ng problema
Katatagan
Nakatuon sa serbisyo
Panlipunang pag-unawa
Madiskarteng pag-iisip

Mga Kasanayang Teknikal

Pagbabadyet
Pamamahala ng mapagkukunan
Kaalaman sa pagpapaunlad ng komunidad
Pagpaplano ng kaganapan
Pamamahala ng proyekto
Pagsusuri ng epekto ng programa
Pamamahala ng social media
Digital Marketing

Iba't ibang Uri ng Organisasyon

Mga sentro ng komunidad
Mga institusyong pang-edukasyon
Mga grupong pangkapaligiran
Mga pundasyon at organisasyong nagbibigay ng grant
Mga ahensya ng gobyerno
Mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan
Mga internasyonal na organisasyon ng tulong
Mga non-profit na organisasyon
Mga organisasyong pangrelihiyon
Mga ahensya ng serbisyong panlipunan

Mga Inaasahan at Sakripisyo

Inaasahang lubos na mauunawaan at matutugunan ng mga outreach professional ang magkakaibang pangangailangan ng komunidad. Nangangailangan ito ng empatiya, kakayahang umangkop, at kakayahang pamahalaan ang maraming proyekto. Dapat nilang malampasan ang masalimuot na dinamika ng lipunan at mapanatili ang sigasig upang epektibong makasali sa iba't ibang lokal na grupo.

Ang kanilang mga trabaho ay maaaring mangailangan ng mahaba at hindi regular na oras, kabilang ang mga gabi at katapusan ng linggo. Hindi naman bihira ang emosyonal na paghihirap, dahil ang mga outreach worker ay madalas na nahaharap sa mga isyu tulad ng kawalan ng katarungan sa lipunan o mga krisis sa kalusugan.

Sa kabila ng mga pisikal at mental na pangangailangan, kabilang ang malawakang paglalakbay sa mga lugar na ito, ang mga manggagawa ay maaaring makakuha ng malaking kasiyahan sa trabaho sa pamamagitan ng paggawa ng nasasalat na pagbabago sa kanilang mga komunidad!

Mga Kasalukuyang Uso

Ang mga digital platform tulad ng mga social media app ay nagtutulak ng mga real-time na pakikipag-ugnayan sa mga komunidad, nagpapalawak ng abot, at nagbabago kung paano nakikipag-ugnayan ang mga organisasyon sa mga komunidad. Ang mga virtual na kaganapan at mga online na kampanya ngayon ay nakakatulong upang bumuo at mapanatili ang mas matibay na koneksyon sa komunidad.

Kasabay nito, mayroong mas mataas na pokus sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama sa mga pagsisikap sa pag-abot. Hinahangad ng mga organisasyon na makipag-ugnayan sa mga grupong kulang sa representasyon, tinitiyak na ang mga serbisyo ay naa-access at patas. Kabilang dito ang pagtugon sa mga hadlang sa kultura, lingguwistika, at sosyoekonomiko.

Dumarami ang mga kolaborasyon sa pagitan ng mga non-profit, negosyo, ahensya ng gobyerno, at mga institusyong pang-edukasyon, na nagpapahintulot sa mga kasosyo na pagsamahin ang mga mapagkukunan upang matugunan ang mga kumplikadong isyu tulad ng pangangalagang pangkalusugan at pag-unlad ng ekonomiya.

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Ang mga community outreach worker ay kadalasang may karanasan sa mga gawaing panlipunan mula pa noong bata pa sila. Maaaring sila ay namuno sa mga club ng mga estudyante, nagboluntaryo sa lokal na lugar, at naging aktibo sa mga talakayan tungkol sa katarungang panlipunan. Ang maagang paglahok sa mga larangang ito ay malamang na nagpaunlad ng kanilang mga kasanayan sa empatiya, komunikasyon, at pamumuno, na nagbukas ng daan para sa kanilang karera sa community outreach.

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay

Ang mga trabaho bilang Community Outreach Director ay karaniwang nangangailangan ng bachelor's degree sa isang larangan tulad ng public relations, social work, community development, urban studies, communications, marketing, business, o politics.
Karamihan sa mga manggagawa ay nagsisimula sa mga posisyong pang-entry level, pagkatapos ay tataas ang kanilang antas pagkatapos makakuha ng 4-6 na taon ng karanasan sa trabaho sa community outreach, public relations, o sa sektor ng nonprofit.
Ang mga internship ay isang magandang paraan upang makapagsimula

Ang edukasyon at pagsasanay ay maaaring umasa sa partikular na misyon ng organisasyong nag-eempleyo
Halimbawa, ang isang institusyong pangkalusugan ay maaaring mangailangan ng karanasan sa pagtatrabaho sa Medicare/Medicaid
Ang mga programang may kaugnayan sa edukasyon ay maaaring mangailangan ng mga manggagawang may karanasan sa edukasyong K-12, edukasyong post-secondary, edukasyon para sa mga nasa hustong gulang, pagsasanay sa bokasyonal, o espesyal na edukasyon.

Bukod sa karanasan sa trabaho, maaaring magbigay ang mga kumpanya ng On-the-Job training sa mga bagong direktor.
Maaaring maging kapaki-pakinabang ang maging isang Certified Grant Writer
Ang mga opsyonal na sertipikasyon ay maaaring magbigay ng tulong sa mga aplikante sa trabaho ngunit dapat itong may kaugnayan sa kanilang larangan. Kabilang sa mga halimbawa ang:

Ang kredensyal ng National Board of Public Health Examiners' Certified in Public Health —isang mahusay na boluntaryong kredensyal para sa mga propesyonal sa kalusugan ng publiko na nagsasagawa ng gawaing outreach
Ang NEA Family Engagement Micro-Credential ng Pambansang Asosasyon para sa Pakikipag-ugnayan sa Pamilya, Paaralan, at Komunidad
Sertipikadong Nonprofit na Propesyonal ng Nonprofit Leadership Alliance
Ang Sertipikadong Propesyonal sa Pakikilahok ng Publiko ng International Association for Public Participation

Maraming manggagawa ang mangangailangan ng wastong lisensya sa pagmamaneho at maaaring kailanganing pumasa sa background check

Mga bagay na dapat hanapin sa isang unibersidad

Maghanap ng mga akreditadong kolehiyo na nag-aalok ng mga major sa public relations, social work, community development, urban studies, communications, marketing, business, o politics.
Maghanap ng mga programang may mga pagkakataon sa internship na may kaugnayan sa outreach sa komunidad
Paghambingin ang mga gastos sa matrikula at bayarin, na isinasaalang-alang ang mga gastos sa loob ng estado kumpara sa mga gastos sa labas ng estado
Suriin ang mga opsyon sa scholarship at tulong pinansyal
Tingnan ang mga istatistika ng pagtatapos at pagkakalagay sa trabaho para sa mga alumni

Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo

Sa hayskul, kakailanganin mong pag-aralan ang mga asignaturang tulad ng sosyolohiya at sikolohiya
Hasain ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon sa pamamagitan ng mga kurso sa Ingles, pagsusulat, pagsasalita, debate, at mga wikang banyaga
Simulan ang pagkakaroon ng praktikal na karanasan sa lalong madaling panahon! Magboluntaryo para sa mga tungkuling may kaugnayan sa serbisyo sa komunidad. Sumali sa mga club na nakatuon sa mga isyung panlipunan at maghanap ng mga internship sa mga organisasyon ng komunidad. Lumabas at makilahok!
Maging pamilyar sa mga isyu at pangangailangan sa iyong komunidad, at sa mga organisasyong tumutulong upang matugunan ang mga ito
Humingi ng mga panayam na nagbibigay ng impormasyon sa iba't ibang uri ng outreach worker. Magtanong at sikaping magkaroon ng holistikong pananaw sa mga pinakamabigat na isyu at hamon ng komunidad.
Makilahok sa mga aktibidad sa paaralan kung saan makakakuha ka ng karanasan sa pamamahala ng proyekto, pagpaplano ng kaganapan, pagbabadyet, at pakikipagtulungan
Samantalahin ang mga pagkakataon upang pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala
Magbasa ng mga publikasyon tungkol sa kalakalan at mga artikulo sa online na nakasentro sa uri ng outreach na interesado ka
Maging pamilyar sa mga kasalukuyang balita at ulat sa pandaigdigang negosyo, mga batas, regulasyon, at etikal na konsiderasyon sa internasyonal na kalakalan
Makilahok sa mga kaugnay na online forum at discussion group. Panatilihing magalang at taos-puso ang mga komento.
Subaybayan ang lahat ng iyong trabaho at mga akademikong nagawa para sa iyong resume at/o mga aplikasyon sa kolehiyo

Karaniwang Roadmap

Paano Mapunta sa Iyong Unang Trabaho

Gumawa ng profile sa LinkedIn at iba pang mga platform ng networking
I-scan ang mga job portal tulad ng Indeed.com , Glassdoor , ZipRecruiter , Foundation List , Idealist , at iba pang mga site
Suriin ang mga patalastas ng trabaho at hanapin ang mga keyword na ilista sa iyong resume, tulad ng:

Pagpapaunlad ng komunidad
Pakikipag-ugnayan sa komunidad
Pag-oorganisa ng komunidad
Pagpaplano ng kaganapan
Pangangalap ng Pondo
Pagsulat ng grant
Relasyong pampubliko
Pagmemerkado sa social media
Pamamahala ng boluntaryo

Itampok ang pagboboluntaryo, pakikilahok sa komunidad, kasanayan sa wikang banyaga o karanasan sa kultura, at mga karanasan sa pamumuno sa iyong resume.

Kung wala kang gaanong karanasan, isaalang-alang ang pag-apply para sa isang internship

Makipag-ugnayan sa mga miyembro ng iyong lokal na sektor ng pagpapaunlad ng komunidad at mga sektor na hindi pangkalakal
Dumalo sa mga job fair (at kumuha ng mga kopya ng iyong resume), manatiling konektado sa iyong propesyonal na network, at humingi ng mga lead sa mga paparating na bakanteng trabaho
Hilingin sa mga dating propesor at superbisor na magsulat ng mga liham ng rekomendasyon o humiling ng kanilang pahintulot (nang maaga) na ilista ang mga ito bilang mga sanggunian
Magsaliksik tungkol sa mga potensyal na employer. Alamin ang tungkol sa kanilang mga serbisyo, mga outreach mission, at mga target na grupo sa komunidad.
Sa mga panayam, magpakita ng matalas na kamalayan sa mga uso sa industriya
Suriin ang mga template ng resume ng Community Outreach at mga halimbawang tanong sa panayam
Magsagawa ng mga kunwaring panayam sa mga kaibigan o sa career center ng iyong paaralan upang malampasan ang pagkamahiyain at magsanay sa iyong mga tugon.
Magdamit nang propesyonal para sa mga panayam sa trabaho

Paano Umakyat sa Hagdan

Ipaalam sa iyong superbisor na interesado ka sa pag-unlad. Mag-alok na kumuha ng mas mataas na antas ng degree o mga advanced na sertipikasyon na makikinabang sa misyon.
Magpatupad ng matagumpay na mga programa na nakakatugon sa mga layunin ng iyong employer at sa mga pangangailangan ng komunidad. Makinig nang mabuti sa feedback, magtala, at magpatupad ng mga pagbabago, kung kinakailangan.
Pangunahan ang mga pangunahing proyekto at inisyatibo na magkakaroon ng positibong epekto
Manatiling nakatutok sa mga paunang natukoy na layunin at deadline ng misyon, ngunit hayaan ang kakayahang umangkop kapag nagbago ang mga sitwasyon
Kapag may bagong problema, maglaan ng oras para maghanap at mag-alok ng mga solusyon na maaari mong makuha ng lahat.
Maging masigasig! Kung ang iyong trabaho ay nakatuon sa isang partikular na grupo o isyu, maging isang eksperto sa paksa
Bantayan ang mga uso at hamon sa pagpapaunlad ng lokal na komunidad sa pamamagitan ng pagbabasa ng balita, pakikipag-usap sa mga kapantay, at paghingi ng mga ideya
Tratuhin ang lahat nang may paggalang, dignidad, empatiya, at pasensya
Patuloy na maghanap ng mga malikhaing paraan upang mapabuti ang outreach sa pamamagitan ng mga digital na pamamaraan tulad ng mga kampanya sa social media
Manatiling maagap tungkol sa propesyonal na pag-unlad at pagkuha ng mga kurso sa patuloy na edukasyon
Maging aktibo sa mga propesyonal na organisasyon (tingnan ang aming listahan ng mga Inirerekomendang Mapagkukunan para sa karagdagang impormasyon)
Manatiling napapanahon sa mga pagbabago sa regulasyon upang matiyak na ang iyong organisasyon ay palaging sumusunod sa mga regulasyon

Mga Inirerekomendang Kagamitan/Mapagkukunan

Mga Website

Mga Libro

Isang Makabagong Gabay sa Relasyong Pampubliko: Pagbubunyag sa Misteryo ng PR: Kabilang ang: Content Marketing, SEO, Social Media at PR Best Practices , ni Amy Rosenberg
Mga Araw sa Buhay ng mga Social Worker: 58 Propesyonal ang Nagkukuwento ng "Tunay na Buhay" Mula sa Praktis ng Social Work , ni Linda May Grobman (Editor)
Mga Makabagong Istratehiya para sa Pakikipag-ugnayan sa Komunidad: Paano Epektibong Bumuo ng mga Tulay sa Pagitan ng mga Tao at ng Kita , ni Makara Rumley
Gabay Bago ang Paggamot para sa Homeless Outreach & Housing First: Pagtulong sa mga Mag-asawa, Kabataan, at mga Matatandang Walang Kasama , nina Jay S. Levy, et. al.

Plano B

Ang pagiging isang Community Outreach Director ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang ngunit komplikadong propesyon. Minsan ang iskedyul ay hindi angkop para sa pamumuhay ng lahat, o maaaring ang trabaho ay tila masyadong nakaka-stress. Kung interesado kang tuklasin ang ilang kaugnay na trabaho, tingnan ang mga mungkahi sa ibaba.

Tagapayo sa Akademiko
Tagapayo sa Karera
Direktor ng mga Aktibidad na Pangrelihiyon
Tagapangasiwa ng Edukasyon at Pangangalaga sa Bata
Tagaplano ng Kaganapan
Manggagawang Panlipunan sa Pangangalagang Pangkalusugan
Tagapamahala ng Yaman ng Tao
Tagapamahala ng Hindi Pangkalakal
Espesyalista sa Relasyon sa Publiko
Tagapayo sa Rehabilitasyon
Katulong sa Serbisyong Panlipunan at Pantao
Tagapag-ugnay ng Boluntaryo

Balita

Inedit ni Gladeo

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$49K

$70K

$103K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $49K. Ang median na suweldo ay $70K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $103K.