Karera o Mga Oportunidad sa Trabaho bilang Casting Director

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Tagapamahala ng Casting, Direktor ng Talent Casting, Tagapag-ugnay ng Casting, Kasama sa Casting, Ahente ng Casting, Superbisor ng Casting, Konsultant ng Casting, Ehekutibo ng Casting, Talent Scout, Prodyuser ng Casting

Paglalarawan ng Trabaho

Ang isang casting director ay dinadala sa isang proyekto upang mamahala sa paghahanap, pag-audition, at pagpili ng mga aktor para sa mga palabas sa TV, pelikula, patalastas, produksyon sa teatro, at iba pa. Ang kanilang trabaho, sa esensya, ay punuin ang mga mundong nililikha ng mga manunulat ng iskrip, direktor, at prodyuser.

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera

"Kapag talagang nararamdaman mong natutupad mo ang pangarap ng isang aktor, nakakamangha iyon. Kapag nakita mo ang pangalan mo sa dulo ng isang pelikula sa mga kredito, nakakapanabik din iyon palagi" - Jen Rudin

Ang Panloob na Pagsusuri

Araw sa Buhay

"Ang isang araw sa buhay ng isang matagumpay na casting director ay kadalasang kinabibilangan ng paghahanda para sa isang casting session, minsan ay may naka-iskedyul na casting session kasama ang mga aktor para sa akin mula 10:00 ng umaga hanggang 1:00 ng hapon at pagkatapos ay iiiskedyul ko ang tanghalian mula 1:00 ng hapon hanggang 2:00 ng hapon, pagkatapos ay magkakaroon ako ng casting session mula 2:00 ng hapon hanggang 6:00 ng gabi. Talagang isang maraton na araw ng casting iyon."

May mga araw na ginugugol sa paghahanda at may mga araw din na ginugugol sa pagpili ng mga artista, kaya kung naghahanda ka para sa isang sesyon ng pagpili ng mga artista, nagtatrabaho ka mula sa opisina, iniiskedyul ang mga aktor at inaayos ang lahat. O kaya naman ay kausap mo sa telepono ang direktor na pumipili ng eksena para sa audition, lahat ng iyon ay paghahanda.

Pagkatapos, kapag sa wakas ay mayroon ka nang naka-iskedyul na magandang petsa ng audition, ipi-print mo ang iskedyul at saka mo ipapagawa ang mga audition. May tendensiya akong mag-iskedyul ng dalawang aktor kada 15 minuto, para tuloy-tuloy ang audition. Palaging may aktor na naghihintay na pumasok sa silid, walang oras para makapagpahinga.

Kailangan ng isang nayon para magpatakbo ng isang sesyon ng pagpili ng mga artista, kaya hindi lang ako. Minsan mayroon akong mga mambabasa ng audition na nagbabasa kasama ang mga aktor sa silid ng audition, minsan naman ay mayroon akong mga taong itinalaga lamang na nasa waiting area na tumutulong sa pag-sign in ng mga aktor. Minsan ay kasama ko ang manunulat o ang direktor sa silid para sa audition, kung saan kailangan kong bumuo ng isang pangkat. Minsan ay ako lang at ang aking casting associate at marahil ay nasa computer siya na nag-iiskedyul ng mga appointment para sa susunod na araw, ako ang nagpapatakbo ng mga camera at nagdidirek ng mga aktor at pagkatapos ay mayroong isang aktres na nagbabasa kasama ang mga aktor na papasok para sa audition. Kaya maraming tao sa silid.

Madalas, ang casting associate ko ang nag-a-upload ng mga audition sa website na ginagamit namin, para maipadala niya sa mga kasamahan namin. Hangga't maaari, ginagawa namin ang lahat ng aming makakaya gamit ang multitasking. Kailangan ko ring laging naka-on ang telepono ko dahil minsan, may kliyenteng tumatawag at may nagpapalit. Minsan, magbabago ang kasarian ng karakter na aming iko-cast at kailangan naming kanselahin ang mga aktor... Sobrang abala talaga.” - Jen Rudin

Mga Kasanayang Kinakailangan

Mahusay na komunikasyon at kasanayan sa pagmamasid
Diplomatiko, kayang balansehin ang iba't ibang pananaw at ideya
Pagmamahal sa mga tao
Magalang
Lubos na organisado
Magandang memorya
Kayang makasabay sa mga kasalukuyang uso sa media at libangan
Pagiging likas, may panlasa, at may matibay na pananaw sa sining
Intuitibong pag-unawa sa sikolohiya
Kayang mag-network
Kayang gumamit ng mga pangunahing teknolohiya (hal., paggamit ng kamera, pagsagot ng mga tawag sa telepono, pag-iiskedyul at iba pang gawaing pangsekretarya)
Pagkahilig sa gawaing ginagawa

Iba't ibang Uri ng Organisasyon

Ang mga in-house casting director ay karaniwang may kontrata at maaari lamang gumawa ng mga trabaho para sa studio na kanilang pinagtatrabahuhan dahil sa mga conflict of interest, ngunit maaaring magkaroon ng iba pang mga benepisyo na kasama ng mga posisyon sa kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan.
Mas bukas ang mga independent casting director pagdating sa kung sino ang maaari nilang pagtrabahuhan, ngunit ang trabaho ay nagiging mas self-run at nakabatay sa komisyon. Ang workload at suweldo ay maaaring depende sa mga trabahong makukuha nila. Ang mga malalaking kumpanya na may sariling staff casting director ay maaari pa ring kumuha ng mga freelance casting director upang makatulong sa pamamahala ng malaki at kahit na abalang workload kung maraming proyekto ang sabay-sabay na naghahagis, ngunit ang mga independent na hire-on na iyon ay pinangangasiwaan pa rin ng mga in-house casting director.

Mga Inaasahan/Sakripisyong Kinakailangan

Ang mga entry-level na posisyon sa casting bilang mga assistant ay nagbabayad ng suweldo para sa mga entry-level nang lingguhan o araw-araw, at hindi gaanong malaki ang kikitain hanggang sa pag-abot ng kanilang karera. Maaari ring maging matindi ang workload depende sa dami ng mga audition na papasok para sa mga papel na kinukuha ng isang kumpanya, at karamihan sa trabaho ay tumatagal hanggang sa matapos ang trabaho, na nagpapadali sa mahabang oras ng trabaho.

Mga Kasalukuyang Uso sa Industriya

Mas maraming diversity casting, gaya ng makikita sa mga palabas sa TV tulad ng "Black-ish" ng ABC, "Empire" ng Fox at "Orange is the New Black" ng Netflix, pati na rin sa Broadway sa pamamagitan ng mga dulang tulad ng "Hamilton."

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Manood ng maraming palabas sa TV, pelikula, dula, at iba pa.
Makilahok sa mga programa sa drama sa paaralan
Masiyahan sa pag-alam kung sino ang mga aktor sa likod ng mga karakter.

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay

Ang mga Casting Director ay karaniwang may hawak na bachelor's degree sa isang larangan tulad ng Pelikula at Telebisyon, pag-arte, teatro, sining, negosyo, o komunikasyon.
Marami ang nagsimula sa pamamagitan ng mga internship sa casting o impormal na apprenticeship, pagkakaroon ng karanasan sa totoong buhay at pakikipagkilala sa mga pangunahing tauhan tulad ng mga direktor, prodyuser, ahente, at aktor.
Dapat pamilyar ang mga Casting Director sa iba't ibang uri ng produksyon, mula sa mga pelikula at palabas sa telebisyon hanggang sa mga dokumentaryo, music video, patalastas, at maging sa mga naka-print na ad.
Kailangan nilang matutunan ang proseso ng paghahanap ng mga aktor gamit ang mga talent agency o sa pamamagitan ng mga patalastas para sa mga casting, kabilang ang mga tawag para sa mga background extra.
Kailangan ding malaman ng mga Casting Director kung paano maingat (ngunit mabilis) suriin ang mga materyales sa audition upang suriin ang mga kandidatong maaari nilang tawagin para sa isang round ng personal na pagbasa. Dapat ay mayroon silang kakayahan sa pagtuklas ng talento at pagpili ng tamang talento para sa mga papel na pinag-uusapan.
Mahalagang maunawaan ang mga naaangkop na patakaran o batas na nagpoprotekta sa mga karapatan at kaligtasan ng mga kandidato at tiyaking ang bawat kwalipikadong kandidato ay mabibigyan ng ligtas at patas na pagkakataon sa loob ng isang propesyonal na kapaligiran.
Makakatulong ang ilang teknikal na kaalaman, tulad ng pangunahing pag-unawa sa video camera at kagamitan sa tunog at pangkalahatang kasanayan sa computer
Nag-aanunsyo ang Casting Society of America ng mga oportunidad sa edukasyon tulad ng programa ng mentorship, isang immersion program sa pakikipagtulungan sa Department of Drama ng Syracuse University, at isang programa ng sertipikasyon sa pamamagitan ng Casting Society Cares.
- Kasama sa mga kurso ang:
  - Kasaysayan ng Paghahagis
  - Mga Departamento at Posisyon
  - Mga Tungkulin at Responsibilidad
  - Dokumentasyon at Papel
  - Ang Proseso ng Paghahagis
  - Mga Uri ng Tungkulin
  - Mga Uri ng Audition
  - Etiketa sa Sesyon
  - Pag-book ng mga Guest Star at Co-Star
  - SAG-AFTRA - Mga Iskala ng Halaga, Kontrata, at Clearance
  - Pag-abiso sa mga Naaangkop na Koponan
  - Mga Uri ng Papel: Mga Memo ng Deal, Mga Kontrata, Mga Listahan ng Cast, Mga Badyet, at Iba Pang Papel

Mga dapat gawin habang nasa hayskul/kolehiyo

Mag-ipon ng mga kurso sa Ingles, pagsusulat, pagsasalita, negosyo, komunikasyon, sikolohiya, at batas
Pag-aralan ang sining ng negosasyon upang makapagtaguyod ka para sa mga kandidato sa mga prodyuser o direktor
Manood ng iba't ibang uri ng produksiyon, kabilang ang mga pelikula, palabas sa TV, patalastas, atbp., at bigyang-pansin ang mga pagkakaiba sa mga pagpipilian sa pagpili ng mga artista.
Linangin ang iyong pasensya at kasanayan sa pakikisalamuha sa iba para maging sentro ka ng katahimikan at pagiging obhetibo sa gitna ng nakakapagod na mga sesyon ng pagpili ng mga artista!
Ugaliing makipag-ugnayan at palaguin ang iyong network!
Basahin ang tungkol sa mga pangunahing tauhan na maaari mong makasalamuha, tulad ng mga direktor, ahente, prodyuser, iba pang mga propesyonal sa paghahagis, mga legal na pangkat, mga departamento ng HR at payroll, at mga performer.
Maging pamilyar sa mga unyon at kung paano naaangkop ang kanilang mga patakaran sa mga tagapagtanghal at sa kanilang mga kasunduan (halimbawa, ang Global Rule One ng SAG-AFTRA)
Mag-apply para sa mga casting internship o iba pang internship sa sektor ng entertainment upang maranasan kung paano gumagana ang mga bagay-bagay.
Magbasa ng mga aklat at artikulo na hindi kathang-isip tungkol sa pinakamakapangyarihang "mga gumagawa ng mga kilalang tao" at mga talent manager
Maging pamilyar sa mga pinakamalaking ahensya ng talento sa larangan ng libangan, tulad ng APA, CAA, Gersh, ICM Partners, Paradigm, UTA, at WME
Sumagot ka mismo sa isang casting call! Bigyang-pansin ang mga salita sa patalastas. Subukang kumuha ng ilang audition para makita kung paano gumagana ang proseso mula sa kabilang panig.
Magtrabaho bilang isang extra at magtanong sa iba pang mga extra! Marami sa kanila ang matagal nang nasa industriya at may mahahalagang kaalaman.
Mag-interbyu ng isang nagtatrabahong Casting Director upang matutunan kung paano pasukin ang larangan
Makipagtulungan sa mga independent filmmaker sa mas maliliit na proyekto. Magboluntaryo kung wala silang budget para matustusan ang iyong suweldo!
Sumali sa mga propesyonal na organisasyon upang mapalawak ang iyong network habang natututo ka at bumubuo ng iyong reputasyon
Magpasya kung aling major ang pinakaangkop sa iyong mga layunin. Kung kinakailangan, isaalang-alang ang pagpapahusay ng iyong akademiko gamit ang isang programa mula sa Casting Society of America

Karaniwang Roadmap

Paano makuha ang iyong unang trabaho

Magtrabaho bilang isang assistant o intern sa isang opisina sa ilalim ng isang itinatag na casting director o talent agent.
- Maghanap ng mga casting director, malamang sa New York o Los Angeles, at padalhan sila ng sulat o email para malaman kung naghahanap sila ng karagdagang tulong.
- Mas madaling makakuha ng mga panayam sa trabaho sa pamamagitan ng mga koneksyon o iba pang mga komunikasyon mula sa iba, lalo na kung wala ka pang gaanong karanasan sa mga trabahong may kinalaman sa pagpili ng mga aplikante.
Kasabay nito, maraming mga propesyonal sa iba pang sangay ng industriya ng libangan tulad ng mga aktor, direktor o prodyuser ang maaaring maging mga casting director kung nais nila at gayundin ang kabaliktaran.
Lumipat sa mga lungsod kung saan mas maraming oportunidad sa trabaho na may kaugnayan sa paggawa ng pelikula, tulad ng Atlanta, Georgia; Los Angeles, California; Albuquerque, New Mexico; Austin, Texas; Chicago, Illinois; at New York, New York
Dumalo sa mga kaganapan sa paggawa ng pelikula upang makakuha ng karanasan at makakilala ng mga bagong tao
Magtanong sa mga guro tungkol sa mga kaugnay na paksa kung mayroon silang mga pananaw, tip, o koneksyon upang matulungan kang makahanap ng trabaho
Makipag-ugnayan sa mga propesor, dating amo, at katrabaho na maaaring magsilbing personal na sanggunian
Pagsanayan ang iyong mga kasanayan sa pakikipanayam sa pamamagitan ng mga mock interview at pagbabasa nang maaga ng mga tanong at sagot sa panayam ng Casting Director.
Suriin ang mga template ng resume ng Casting Director upang makakuha ng mga ideya para sa pag-format at pagbigkas. Alamin ang mga salitang ginagamit at isama ito sa iyong mga materyales sa aplikasyon. Siguraduhing magsama ng mga datos, tulad ng mga numero ng dolyar at mga istatistika.
Patuloy na makipag-network at bumuo ng mga koneksyon, kabilang na sa proseso ng job interview

Mga Inirerekomendang Mapagkukunan

Mga Asosasyong Propesyonal

Mga Unyon
- Bagong York - http://teamsters.nyc/locals/local-817/
- Los Angeles - https://www.ht399.org
Samahan ng Paghahagis ng Amerika

Mga Libro

Mga Pagtatapat ng Isang Casting Director - Jen Rudin
Audisyon , ni Michael Shurtleff
Pag-audition: Isang Gabay na Pang-aktor , ni Joanna Merlin

Mga Dokumentaryo

"Pag-cast Gamit ang "

Mga Listahan at Website ng Casting

Plano B

Dahil sa pangkalahatang kaalaman at karanasan sa industriya ng libangan na naipon ng isang tao habang nagtatrabaho bilang casting director, karaniwang maaaring maging anumang bagay sa negosyo kung gusto niyang lumipat mula sa casting. Ang mga casting director ay maaaring maging mga aktor, direktor, manunulat at marami pang iba, ngunit marami ang pinipiling maging mga prodyuser. Ang mga trabaho ay may katulad na mga kinakailangan sa kasanayan sa organisasyon, at maraming casting director ang maaaring gumanap ng mga trabahong katulad ng sa mga prodyuser at makatanggap na ng kredito para sa prodyuser sa mga independiyenteng proyekto na kung hindi ay hindi gaanong malaki ang suweldo.

Mga Salita ng Payo

"Manood ng maraming palabas sa TV, simulan ang iyong rolodex ng mga aktor sa iyong isipan kung sino ang nagbibigay sa iyo ng inspirasyon, pumunta sa sinehan, pumunta sa sinehan, pumunta sa IMDB at simulang maghanap ng mga listahan ng mga artista. Dapat talaga itong maging isang pagkahilig sa pag-alam kung sino ang gaganap sa anong papel sa anong proyekto." - Jen Rudin

Balita

Inedit ni Jason Rochlin

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan

Mga Inaasahang Taunang Sweldo

$62K

$86K

$124K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $62K. Ang median na suweldo ay $86K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $124K.