Mga Spotlight
Taga-disenyo ng Brand, Taga-disenyo ng Visual Identity, Espesyalista sa Pagkakakilanlan ng Korporasyon, Konsultant sa Pagkakakilanlan ng Brand, Graphic Designer (na may Branding Focus), Brand Strategist, Taga-disenyo ng Logo, Taga-disenyo ng Branding at Komunikasyon, Taga-disenyo ng Karanasan sa Brand, Malikhaing Taga-disenyo ng Brand
Ang isang Branding at Corporate Identity Designer ay responsable sa paglikha at pagpapaunlad ng mga visual na elemento at brand identity ng isang kumpanya o organisasyon. Malapit silang nakikipagtulungan sa mga kliyente, marketing team, at mga stakeholder upang maunawaan ang mga pinahahalagahan ng brand, target audience, at pagpoposisyon sa merkado. Isinasalin nila ang mga pananaw na ito sa mga nakakahimok na visual na disenyo at mga asset ng brand na nagpapahayag ng esensya ng brand at umaayon sa audience nito.
- Pakikipagtulungan sa mga kliyente o stakeholder upang maunawaan ang mga layunin, pinahahalagahan, at target na madla ng kanilang brand.
- Pagbuo ng mga konsepto ng pagkakakilanlan ng tatak, kabilang ang mga logo, paleta ng kulay, tipograpiya, at mga gabay na biswal.
- Paglikha at pagpino ng mga biswal na elemento na naaayon sa personalidad, tono, at posisyon ng tatak.
- Pagdidisenyo ng mga karagdagang materyales para sa tatak tulad ng mga business card, letterhead, packaging, at mga materyales sa marketing.
- Pagtiyak ng pagkakapare-pareho at pagsunod sa mga alituntunin ng tatak sa iba't ibang mga punto ng pakikipag-ugnayan at mga channel.
- Pagsasagawa ng pananaliksik sa merkado at pagsusuri ng mga kakumpitensya upang matukoy ang mga uso sa industriya at mga pagkakataon para sa pagkakaiba-iba.
- Paglalahad ng mga konsepto at ideya sa disenyo sa mga kliyente o stakeholder at pagsasama ng feedback sa proseso ng disenyo.
- Pakikipagtulungan sa mga copywriter, marketing team, at iba pang designer upang matiyak ang isang magkakaugnay na mensahe ng brand.
- Pagpapanatiling napapanahon sa mga uso sa disenyo, mga umuusbong na teknolohiya, at mga pinakamahuhusay na kagawian sa branding at visual na komunikasyon.
- Pamamahala ng maraming proyekto at pagtugon sa mga deadline habang pinapanatili ang mga pamantayan sa disenyo na may mataas na kalidad.
- Kahusayan sa mga graphic design software tulad ng Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, atbp.).
- Malakas na pag-unawa sa mga prinsipyo ng branding, visual identity, at aesthetics ng disenyo.
- Pagkamalikhain at ang kakayahang mag-isip nang konseptwal upang bumuo ng mga natatanging pagkakakilanlan ng tatak.
- Mahusay na komunikasyong biswal at kasanayan sa pagkukuwento sa pamamagitan ng disenyo.
- Maingat sa detalye at matalas na mata para sa tipograpiya, kulay, at komposisyon.
- Kakayahang maunawaan at bigyang-kahulugan ang mga kinakailangan ng kliyente at isalin ang mga ito sa epektibong mga solusyon sa disenyo.
- Malakas na kasanayan sa pamamahala ng proyekto upang mahawakan ang maraming proyekto at matugunan ang mga deadline.
- Kakayahan sa pakikipagtulungan at pagtutulungan upang epektibong makatrabaho ang mga cross-functional na koponan at kliyente.
- Kaalaman sa mga proseso at pamamaraan sa pag-iimprenta para sa paggawa ng mga de-kalidad na materyales sa pag-iimprenta.
- Kaisipang patuloy na matuto upang manatiling updated sa mga uso sa industriya at mga pagsulong sa disenyo.
Balita
Mga Itinatampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Kagamitan
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $60K. Ang median na suweldo ay $82K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $145K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $58K. Ang median na suweldo ay $91K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $91K.