Ehekutibo ng A&R

Icon
Icon ng Bombilya
Icon
Icon ng Tao
Icon
Icon ng Thumbs Up
Ang Lumikha
Ang Tao
Ang Manghihikayat
Libangan, Media at Palakasan
Musika
Mga Tampok na Katotohanan Edukasyon Pagkakamit ng Trabaho Newsfeed

Mga Spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Tagapamahala ng A&R, Kinatawan ng A&R, Tagapag-ugnay ng A&R, Konsultant ng A&R, Direktor ng A&R, Espesyalista sa A&R, Ahente ng A&R, A&R Scout, Superbisor ng A&R, Kasama sa A&R

Paglalarawan ng Trabaho

Naisip mo na ba kung paano natutuklasan ng mga record label ang mga bagong musikero? Kadalasan, ito ay sa pamamagitan ng kombinasyon ng mga artistang nagpo-promote ng kanilang mga gawa at mga label na naghahanap ng mga pinakamahuhusay na artista. Ang mga recruiter na ito sa industriya ng musika ay kilala bilang mga A&R (artist and repertoire) Executives! 

Ang bawat record label o music publisher ay may departamento ng A&R na inatasang maghanap at paunlarin ang mga karera ng mga recording artist. Sa loob ng pangkat na ito, ang mga A&R Exec ang nagsisilbing mga scout na lumalabas at nagbabalik ng mga talento na maaaring kumita ng pera para sa kumpanya. Tulad ng ibang uri ng talent scout, ang kanilang trabaho ay magsagawa ng pagmamanman sa pamamagitan ng pag-surf sa social media at mga sikat na music site kung saan ina-upload ng mga bagong artist ang kanilang mga track. Sinusuri rin nila ang mga trade magazine at pumupunta sa mga club upang manood ng mga live na palabas na lumilikha ng maraming ingay. 

Ang mga A&R Executive ang nagpapasya kung aling mga artista ang angkop para sa kanilang label, pagkatapos ay unang makikipag-ugnayan at kakausapin ang mga artista sa mga hakbang ng pagpirma ng isang potensyal na kasunduan. Sa ilang mga kaso, ang mga musikero ay mayroon nang manager na maaaring kumatawan sa kanila kasama ang A&R Exec sa mga legal na tuntunin ng isang kontrata. Ang mga executive ay nananatili sa kanilang mga kliyente upang makatulong sa pagpapaunlad ng kanilang mga karera, habang patuloy din na naghahanap ng mga bagong banda na pipirmahan.

Mga Nakakapagpasaya na Aspeto ng Karera
  • Pagtulong sa pagtuklas at pagpirma ng mga bagong artista sa musika
  • Pakikipagtulungan sa mga baguhang talento at pagbuo ng matibay na ugnayan
  • Nakatutulong sa pangkalahatang paglago ng industriya ng musika
Ang Panloob na Pagsusuri
Mga Responsibilidad sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

  • Ang mga A&R Executive ay maaaring magtrabaho nang part-time o full-time. Kabilang sa kanilang mga tungkulin ang overtime para sa paglalakbay, pagbisita sa mga nightlife establishment kung saan tumutugtog ang mga banda, at pagdaraos ng mga pagpupulong pagkatapos ng oras ng trabaho kasama ang mga potensyal na kliyente. Ang ilan ay nag-uulat na dumadalo sa mga gig "apat hanggang limang gabi bawat linggo!"

Karaniwang mga Tungkulin

  • Manatiling napapanahon sa mga kasalukuyang uso sa musika
  • Paunlarin at panatilihin ang mahusay na "tainga" para sa musika
  • Subaybayan ang mga platform ng streaming ng musika at sundan ang mga maimpluwensyang artista
  • Bigyang-pansin kung aling mga artista ang maaaring hindi gaanong kilala
  • Maging pamilyar sa mga paboritong genre ng kanilang employer (ibig sabihin, ng record label) at sa kanilang pinakamabentang talento
  • Makinig sa mga demo na isinumite sa kanilang label
  • Makipag-ugnayan sa mga artistang maaaring maging angkop para sa label
  • Dumalo sa mga live na kaganapan tulad ng mga konsiyerto at open mic upang mapanood nang personal ang mga palabas at makita kung paano sila nagtatanghal sa entablado (at kung paano tumutugon ang mga manonood)
  • Mag-iskedyul ng mga pagpupulong kasama ang mga potensyal na talento at ang kanilang mga tagapamahala
  • Mag-alok ng mga memo ng kasunduan upang magtatag ng mga paunang ugnayan sa negosyo bago gawing pormal ang mga kasunduan
  • Talakayin ang mga detalye ng mga rekord na kasunduan (ibig sabihin, mga legal na kontrata na may bisa)
  • Tumulong sa pag-set up ng mga petsa at lokasyon para makapasok sa mga recording studio ang mga signed artist
  • Mag-alok ng malikhaing input at mga kritika sa mga kanta at konsepto ng album ng mga artista
  • Planuhin ang mga iskedyul ng paglabas ng album
  • Mga benta na may track record
  • Tumulong sa pagpapaunlad ng karera ng mga artista
  • Magmungkahi at mag-set up ng mga kolaborasyon sa pagitan ng mga artista upang mapalakas ang mga benta at pagkakalantad

Mga Karagdagang Responsibilidad

Mga Kasanayang Kinakailangan sa Trabaho

Mga Malambot na Kasanayan

  • Pagkamalikhain
  • Pagnanais na tulungan ang mga artista na magtagumpay
  • Kasipagan
  • Kasiglahan
  • Pagtatakda ng layunin
  • Inisyatibo
  • Pagsubaybay
  • Paggawa ng maraming bagay (multitasking)
  • Networking
  • Pasensya
  • Mapanghikayat
  • Katiyakan ng kalidad
  • Kakayahang maging maparaan
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon
  • Pamamahala ng oras

Mga Kasanayang Teknikal

  • Mga kasanayan sa negosyo, marketing, at promosyon
  • Malalim na pamilyar sa industriya ng musika, mga konsiyerto at paglilibot, merchandising, at iba pang mga aktibidad na bumubuo ng kita
  • Pamilyar sa mga legal na kontrata
  • Kaalaman sa mga uso sa musika
  • Pag-unawa sa musika at mga pagtatanghal ng musika
  • Pangunahing pag-unawa sa mga studio at kagamitan sa pagre-record ng musika
  • Kaalaman sa digital marketing, social media, at YouTube monetization 
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga record label at iba pang mga prodyuser ng musika
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Hindi maaaring umiral ang mga record label nang walang mga artistang magre-record at magtatanghal ng musikang magbebenta ng mga album at tiket sa konsiyerto. At kailangan ang pagsusumikap at patuloy na pagsisikap ng mga Ehekutibo ng A&R upang mahanap, pumirma, at mapangalagaan ang mga ganitong grupo. Ang mga gawain ay nangangailangan ng maraming pananaliksik at pakikinig sa mga banda, pagsisikap na makahanap ng tunog na tumutugma sa genre/mga genre ng label at may potensyal na kumonekta sa mga tagapakinig. 

Dahil sa pagbaba ng rekord ng benta dahil sa pagdating ng mga streaming platform at paglala ng pamimirata ng digital music , maraming departamento ng A&R ang nagbawas ng kanilang mga tauhan dahil sa pagbawas sa badyet. Ang mga naiwan na may trabaho ay kailangang magtrabaho nang mas mahirap at mas kaunting ligtas na lugar pagdating sa paghahanap ng mga talento na maghahatid ng pera. Mataas ang mga inaasahan, at maaaring kailanganing isakripisyo ng mga ehekutibo ang ilang tulog—dahil kailangan nilang lumabas at magsikap! 

Mga Kasalukuyang Uso

Maaaring bumaba ang benta ng plaka, ngunit ang industriya ng musika sa US ay kumikita pa rin ng malaking halaga. Ayon kay Zippia , ang "taunang kita ng pandaigdigang industriya ng musikang nairekord" ay $25.9 bilyon noong 2021. Ngunit ang pinakamatagumpay na mga artista ay kumikita nang mas malaki kaysa sa iba pang mga produkto mula sa mga konsiyerto. 

Halimbawa, binanggit ng Business Insider na ang sikat na rock band na U2 ay kumita ng 95% ng kanilang kita mula sa mga paglilibot, na may mas mababa sa 4% mula sa streaming at benta ng album. Iyan ang isa pang dahilan kung bakit kailangang kumuha ang mga A&R Executives ng mga performer na may karisma at dedikasyon. Kailangan nila ng talentong maaasahan nila upang makaakyat sa entablado nang palagian (at nasa oras), makapagtanghal nang live gabi-gabi, at makapagbenta ng mga tiket at merchandise. 

Anu-anong mga bagay ang kinagigiliwan ng mga taong nasa karerang ito noong sila ay bata pa...

Malamang na mahilig sa musika at audiophile ang mga A&R Executive noong bata pa sila. Maaaring kumanta, tumugtog ng instrumento, o may ambisyon din sila sa musika. Tulad ng ibang mga nasa industriya, malamang na alam nila ang mga nangyayari sa likod ng mga eksena, marahil sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga magasin na may kaugnayan sa musika o walang katapusang pag-scroll sa mga blog. 

Kinakailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Walang nakatakdang landas sa edukasyon para sa mga A&R Executive, ngunit kailangan nila ng minimum na diploma sa high school o GED
  • Hindi kailangan ng mga ehekutibong ito ng degree sa kolehiyo, pero hindi rin naman masama kung mayroon nito. Ang ilang manggagawa sa larangang ito ay nag-major sa musika, negosyo , o marketing/digital marketing.
  1. Ang sertipiko ay isang mas mabilis at mas abot-kayang paraan upang makakuha ng ilang akademikong kredensyal nang hindi kinakailangang magtapos ng buong kurso. Halimbawa, ang UCLA Extension campus ay nag-aalok ng 10-class na sertipiko sa Music Business para sa "mga naghahangad na ehekutibo, prodyuser, tagapamahala, manunulat ng kanta, at publisher sa industriya ng musika"
  • Ang pangunahing pagsasanay na kailangan ay ang karanasan sa totoong industriya. Karamihan sa mga A&R Executive ay nagsisimula sa mga posisyong entry-level o bilang mga intern sa record label.
Mga bagay na dapat hanapin sa isang Unibersidad
  • Dahil hindi kailangan ng degree, nasa iyo kung kukuha ka ng mga klase sa kolehiyo o hindi. Ang mga kapaki-pakinabang na klase ay maaaring kabilang ang musika, negosyo, sales , marketing, disenyo, at digital marketing.
  • Kung pumapasok sa isang programa sa kolehiyo, ihambing ang mga gastos sa matrikula, silid at pagkain, at mga oportunidad sa scholarship
  • Suriin ang pederal na tulong pinansyal para sa mga estudyante upang makita kung ano ang kanilang mga kwalipikado
  • Magpasya kung alin ang pinakamainam para sa iyo—tradisyonal na programa sa loob ng kampus, online, o hybrid (pinaghalong pareho)
Mga bagay na dapat gawin sa High School at Kolehiyo
  • Maaaring maghanda ang mga A&R Executive sa pamamagitan ng pagkuha ng mga klase sa musika at marketing sa hayskul.
  1. Sa kolehiyo, maaaring makatulong din ang pagkuha ng mga klase sa batas ng kontrata!
  • Magboluntaryo para sa mga aktibidad sa paaralan kung saan maaari mong sanayin ang mga soft skills, kabilang ang mga kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, pamumuno, pamamahala ng proyekto, at presentasyon
  • Mag-apply para sa mga part-time na trabaho sa pagbebenta upang makakuha ng ilang totoong karanasan sa sining ng panghihikayat
  • Makinig sa maraming bago at umuusbong na mga artista sa Spotify, Tidal, Apple Music, Pandora, at iba pang mga serbisyo ng streaming
  • Basahin ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa industriya ng musika, sa pamamagitan ng mga magasin at site tulad ng Mojo , Pitchfork , Rolling Stone , Billboard , The Quietus , Under the Radar , SPIN , The FADER , Consequence of Sound , at iba pa.
  • Manood ng mga channel sa YouTube tulad ng Music Hustler para matuto nang higit pa tungkol sa industriya
  • Tingnan ang mga talambuhay ng mga papasikat na A&R Exec , pati na rin ang mga mas matatag na
  • Dumalo sa mga lokal na kaganapan sa musika! Suportahan at makipag-ugnayan sa mga lokal na banda at tingnan kung mayroon mang mga manager na nakipag-ugnayan na sa mga kinatawan ng A&R.
  • Alamin ang mga payo na ibinibigay ng mga A&R Executive sa mga artista
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Ehekutibo ng A&R
Paano Mapunta sa Iyong Unang Trabaho
  • Isang malaking salik sa kung ano ang nagpapatagumpay sa isang A&R Executive ay ang kanilang sariling motibasyon at determinasyon. Mahirap pumasok sa industriya at maraming tao ang sumusuko agad o hindi nagsusumikap nang sapat.
  • Karamihan sa mga A&R Executive ay tumataas ang posisyon sa ibang record label o music producer. Ang ilan ay maaaring gumugol ng maraming taon sa isang employer bago ma-promote sa isang executive role.
  • Isaalang-alang ang pagsisimula sa isang maliit na indie label bago mag-shoot para sa isang major label.
  • Mag-set up ng mga alerto sa notification sa Indeed.com at iba pang mga job portal para maalerto kapag may mga trabaho at internship na may kaugnayan sa musika na lumalabas
  • Basahing mabuti ang mga post ng trabaho at siguraduhing isama ang mga kaugnay na keyword sa iyong aplikasyon.
  • Ang mga internship ay isang karaniwang paraan upang makapagsimula sa industriya ngunit hindi ito palaging binabayaran (at ang mga intern ay kadalasang napipilitan sa paggawa ng mga bagay na ayaw gawin ng iba)
  1. Pagsusuri sa katotohanan: Ang mga internship sa industriya ng musika ay maaaring maging mahirap at hindi kaakit-akit. Ngunit kung ikaw ay nasa isang sitwasyon kung saan kaya mong magtrabaho nang walang bayad nang ilang sandali—at mayroon kang pasensya at kahandaang maging alipores ng isang tao—ang internship ay maaaring ang pinakamabilis na paraan upang makapasok!
  2. Makakakuha ka ng praktikal na karanasan sa trabaho habang "binabayaran ang iyong mga bayarin" at nakakakuha ng pagkakalantad sa industriya mula sa loob.   
  3. Ang pagkakaroon ng sertipiko ay maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng internship! Nag-aalok ang UCLA Extension campus ng 10-class na sertipiko sa Music Business para sa "mga naghahangad na ehekutibo, prodyuser, tagapamahala, manunulat ng kanta, at publisher sa industriya ng musika"
  4. Panoorin ang “Isang Araw sa Buhay ng: Music Label Intern” sa YouTube
  • Ang mga trabaho sa industriya ng musika ay maaaring limitado sa mga partikular na lokasyon. Sa madaling salita, maaaring kailanganin mong lumipat sa isang bagong estado upang makahanap ng trabaho!
  1. Binanggit ng Rent.com na ang pinakamagandang lungsod para sa mga musikero ay ang Glendale, Los Angeles, at San Francisco, CA; Boston, MA; Pittsburgh, PA; Atlanta, GA; New York, NY; Seattle, WA; Minneapolis, MN; at Washington DC.
  • Dumalo sa mga kumperensya at kaganapan sa musika kung saan naroroon ang mga kinatawan ng industriya
  • Manatiling nakikipag-ugnayan sa iyong mga dating superbisor at guro na maaaring magsilbing mga sanggunian
  • Ipalaganap ang iyong sigasig para sa industriya ng musika! Gustong makita ng mga employer ang patunay ng iyong mga soft skills, akademikong kwalipikasyon, at dedikasyon sa negosyo.
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Ang pinakamahusay na paraan para umangat ay ang maghanap at pumirma ng talento na nagbebenta ng mga album at kumikita para sa label.
  • Buuin ang iyong reputasyon bilang isang propesyonal na nakatuon sa resulta na nakakagawa ng mga bagay-bagay nang may pananagutan, magalang, at nagbibigay-inspirasyon
  • Magpakita ng taos-pusong pagmamalasakit sa mga artistang iyong pinirmahan at sa kanilang pag-unlad sa karera
  • Maghanap ng mga paraan upang makabuo ng mga malikhaing kolaborasyon na maaaring magpataas ng pagkakalantad para sa mga bagong banda at magbigay ng tulong sa mga kilalang banda  
  • Magbasa ng mga libro, magrebyu ng mga mapagkukunan sa website, at manood ng mga video para makakuha ng mga ideya na magpapanatili sa iyong record label na sariwa at may kaugnayan habang nagbabago ang panlasa ng mga mamimili sa musika.   
  • Kumuha ng bachelor's o master's degree o kumpletuhin ang karagdagang pagsasanay/mga advanced na sertipikasyon
  • Manatiling nangunguna sa mga uso sa musika at mga platapormang ginagamit upang maabot ang mga manonood (mga serbisyo ng streaming, social media, atbp.)
  • Magturo sa iba at mag-alok na tulungan ang mga naghahangad na empleyado ng record label
  • Maging aktibo sa mga organisasyong may kaugnayan sa industriya. Dumalo sa mga kaganapan, makipag-ugnayan, at bumuo ng kapital na panlipunan
  • Magsimula ng sarili mong label ! 
Mga Inirerekomendang Kagamitan/Mapagkukunan

Mga Organisasyong Propesyonal

Mga Website at Magasin

Mga Libro

  • Lahat ng Kailangan Mong Malaman Tungkol sa Negosyo ng Musika, ni Donald S. Passman
  • Batas sa Libangan: Musika (O, Paano Umasenso sa Industriya ng Rock) , nina Stephen Wade Nebgen Esq. at Wendy Kem Akbar Esq.
  • Negosyo ng Musika Para sa mga Dummies , ni Loren Weisman
  • Simulan at Patakbuhin ang Iyong Sariling Record Label, Ikatlong Edisyon: Mga Mapanalong Istratehiya sa Marketing para sa Industriya ng Musika Ngayon (Simulan at Patakbuhin ang Iyong Sariling Record Label) , ni Daylle Deanna Schwartz
Plano B

Halos imposibleng pumasok sa isang posisyon bilang A&R Executive nang walang seryosong kasanayan sa industriya ng musika. Ngunit maraming karerang may kaugnayan sa industriya ang maaaring tuklasin, maging bilang panimulang karera o permanenteng paninirahan. Narito ang ilan lamang sa mga ito:

  • Relasyon ng Artista
  • Ahente ng Pag-book
  • Tagapamahala ng Negosyo
  • Kinatawan ng Kampus
  • Tagapagtaguyod ng Konsiyerto
  • Mananaliksik ng Mamimili
  • Abogado sa Libangan
  • Tagapagbenta ng Larangan
  • Kinatawan ng Paglilisensya
  • Tagapangasiwa ng Marketing

Balita

Mga Itinatampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Kagamitan