Mga Spotlight
Tagapangalaga ng Hayop (ACG), Aquarist, Tagapaligo ng Aso, Tagapag-ayos ng Aso, Tagapag-ayos, Tagapag-alaga ng Kulungan, Technician ng Kulungan (Kennel Tech), Tagapag-ayos ng Alagang Hayop, Estilista ng Alagang Hayop, Tagapangalaga ng Zoo
Araw-araw, napapalibutan tayo ng mga hayop na kasama natin sa planeta...kahit na hindi natin sila nakikita o napapansin. Karamihan sa mga hayop na ito ay nabubuhay sa ilang, ngunit milyun-milyon ang nabubuhay sa ilalim ng direktang pangangalaga ng mga tao—maaaring bilang mga alagang hayop, alagang hayop, o sa iba pang mga kadahilanan. Ang ilan sa mga hayop na ito ay nananatili sa mga pansamantalang kapaligiran tulad ng mga kulungan at silungan, habang ang iba ay pinananatili sa mga kulungan ng zoo na idinisenyo upang gayahin ang kanilang natural na tirahan.
Ang mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ay nangangalaga sa mga hayop sa maraming iba't ibang sitwasyon. Tinitiyak nila na ang mga hayop na nasa ilalim ng kanilang pangangalaga ay busog, nakakatanggap ng atensyon at sapat na ehersisyo araw-araw, at naliliguan at inaayos kapag ligtas na gawin ito. Minomonitor nila ang mga hayop para sa mga palatandaan ng sakit, pinsala, o mga peste at nagsasagawa ng medikal na paggamot, kung kinakailangan. Bukod pa rito, tinitiyak nila na ang mga tirahan ay pinananatiling malinis at walang mga kalat o panganib.
Ang ilang tagapag-alaga ay aktibong gumaganap ng papel sa pagtukoy ng mga diyeta o pagbibigay ng mga serbisyo sa pagsasanay upang mapigilan ang mga hindi kanais-nais na pag-uugali. Maaari rin silang mag-ayos ng mga screening ng pag-aampon, tumulong sa mga bakuna, sumagot sa mga telepono, at pamahalaan ang mga gawaing administratibo tulad ng pagtatala. Ang pag-aalaga ng mga hayop ay isang malaking responsibilidad, ngunit ang mga trabaho ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang!
- Pag-aalaga nang mabuti sa mga alagang hayop na nangangailangan, o mga mababangis na hayop sa ilalim ng pangangasiwa ng tao
- Pagtulong sa mga hayop na nasa peligro na maampon sa mabubuting tahanan
- Pagpapanatiling ligtas ng mga komunidad mula sa mga potensyal na mapanganib na hayop
- Pagbawas sa pagkalat ng sakit na dala ng hayop
- Pagpapahintulot sa mga may-ari ng alagang hayop na pansamantalang malayo sa kanilang mga alagang hayop (halimbawa, habang sila ay nasa trabaho o naglalakbay)
Iskedyul ng Paggawa
- Ang mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ay maaaring magtrabaho nang full-time o part-time, depende sa mga pangangailangan ng employer. Ang ilan ay maaaring italaga sa mga shift, na nangangailangan ng oras ng trabaho sa gabi o katapusan ng linggo.
Karaniwang mga Tungkulin
- I-coordinate ang pagtanggap ng mga bagong hayop. Suriin ang mga pangangailangan at isyu. Talakayin ang anumang mga kinakailangan sa dating tagapag-alaga o may-ari, kung naaangkop.
- Magbigay ng ligtas at malinis na espasyo para sa pamumuhay na may angkop na ilaw, kontrol sa temperatura, at espasyo para makagalaw
- Magtakda ng iskedyul para sa pagpapakain, pagdidilig, pagpapaligo, pag-aayos, at pag-eehersisyo, kung naaangkop
- Kilalanin kung kailan balisa ang mga hayop tungkol sa paliligo, pag-aayos, pagpapagupit ng kuko, atbp. Gumawa ng mga hakbang upang sila ay maging panatag upang hindi sila kumagat, kumamot, o tumakas. Mag-ingat at magsuot ng kagamitang pangproteksyon kung kinakailangan.
- Linisin at i-sanitize ang mga lalagyan ng pagkain at tubig; pansamantalang ilipat ang mga hayop upang regular na linisin at disimpektahin ang kanilang mga tirahan
- Labhan ang anumang mga damit panglaba; linisin ang mga kagamitan o gamit na nadikit sa mga hayop (tulad ng mga siyahan ng kabayo)
- Bantayan ang mga hayop nang personal at sa pamamagitan ng video monitoring. Bantayan ang mga palatandaan ng sakit, pinsala, o hindi pangkaraniwang pag-uugali
- Magtago ng mga talaan ng mga diyeta, kalusugan, timbang, mga medikal na paggamot, at mga mahahalagang isyu
- Mag-ayos ng medikal na paggamot at mga checkup sa mga beterinaryo
- Magbigay ng mga suplemento o mga iniresetang gamot, ayon sa mga tagubilin
- Mag-ayos ng regular na ehersisyo at mga aktibidad na nakakapagpawala ng stress tulad ng paglalaro ng mga laruan
- Mahigpit na subaybayan ang pakikipag-ugnayan ng mga bisita upang matiyak ang kaligtasan
- Itugma ang mga hayop sa mga pamilyang umampon, kung naaangkop
Mga Karagdagang Responsibilidad
- Sanayin ang mga hayop sa pamamagitan ng mga aksyong pampalakas tulad ng pagbibigay ng mga pagkain
- Magbigay ng serbisyo sa customer nang personal o sa pamamagitan ng telepono at email; sumagot sa mga tanong, magbigay ng mga tip, at mag-alok ng mga rekomendasyon
- Mag-ayos para sa ligtas na transportasyon at ligtas at matibay na mga kulungan ng eksibit
- Umorder at tumanggap ng mga kargamento ng suplay. Isagawa ang mga gawain sa operasyon ng tingian, tulad ng pagtawag sa mga benta
Mga Malambot na Kasanayan
- Madaling iakma
- Pansin sa detalye
- Pangako
- Pagkamahabagin
- Koordinasyon
- Serbisyo sa kostumer
- Nakatuon sa detalye
- Malaya
- Integridad
- Pagsubaybay
- Obhetibo
- Organisado
- Pasensya
- Pisikal na tibay
- Kahusayan
- Mahusay na pagpapasya
- Lakas
- Pagtutulungan
- Pagiging Mapagkakatiwalaan
Mga Kasanayang Teknikal
- Pag-aayos at pangangalaga ng hayop
- Pangunahing kaalaman sa kalendaryo, pag-iiskedyul, at mga database
- Pangunang lunas at personal na kagamitang pangproteksyon
- Mga pamamaraan sa sanitasyon at pagdidisimpekta
- Mga sentro ng rehabilitasyon ng hayop, mga silungan, at mga ospital
- Mga Aquarium
- Mga sentro at kuwadra ng kabayo
- Mga sakahan at rantso
- Mga pasilidad para sa pagpapatira ng alagang hayop/kulungan/daycare para sa mga hayop
- Mga tindahan ng alagang hayop at mga salon ng pag-aayos
- Mga sentro ng pananaliksik at unibersidad
- Mga manggagawang may sariling trabaho
- Mga klinika ng beterinaryo
- Mga reserba ng wildlife
- Mga Zoo
Ang mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ay may malaking responsibilidad para sa mga hayop na nasa ilalim ng kanilang pangangalaga at dapat maging masigasig sa napapanahong pagpapakain at paglilinis. Bukod pa rito, nangangailangan sila ng habag at dapat tugunan ang mga pangangailangan sa kalusugan at kagalingan ng bawat hayop.
Maaari itong maging nakakapagod o nakakadismaya pa ngang trabaho kung minsan dahil ang mga hayop ay may tendensiyang gawin ang gusto nila, laban sa kung ano ang maaaring gusto natin! Kung ang isang hayop ay nasaktan, may sakit, o kinakabahan, ang kanilang pag-uugali ay maaaring mabilis na magbago, na nagpapahirap sa kanila na alagaan. Sa katunayan, ang pag-aalaga ng mga hayop ay maaaring maging isang mapanganib na trabaho kung minsan, kaya kailangang maging maingat ang mga manggagawa na huwag makagat o makamot.
Kung minsan, ang trabaho ay maaaring maging emosyonal na mapanghamon, lalo na kapag ang mga hayop ay hindi malusog at ang tagapag-alaga ay kailangang tumulong sa isang beterinaryo sa pamamaraan ng euthanasia.
Lumalaki ang interes sa mga holistic at natural na pamamaraan ng pag-aalaga ng hayop. Halimbawa, maraming may-ari ng alagang hayop ang gustong kumain lamang ang kanilang mga alagang hayop ng natural/organic na pagkain o uminom ng mga herbal supplement. Maaari pa nga nilang gusto ng aromatherapy o iba pang mga therapy para sa kanilang mga alagang hayop.
Ang mga may-ari ng alagang hayop na may malasakit sa kapaligiran ay maaari ring magnais ng mas maraming produktong eco-friendly, tulad ng mga laruan na gawa sa mga renewable na materyales. Ang mga may-ari ng alagang hayop ay maaaring maging mapili, kaya kailangang maunawaan ng mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ang lahat ng kahilingan ng isang potensyal na customer bago sumang-ayon na tanggapin ang isang hayop sa kanilang pangangalaga.
Samantala, umuusbong ang matalinong teknolohiya sa mga kwelyo at iba pang mga aparatong naisusuot . Nagbibigay-daan ito sa mga may-ari na subaybayan ang kalusugan at aktibidad ng alagang hayop at mag-set up ng mga automated feeding system o remote camera upang mapakain at mabantayan nila ang kanilang mga alagang hayop habang nasa trabaho o naglalakbay. Maaari ring gamitin ng mga Tagapangalaga ng Hayop ang mga teknolohiyang ito.
Ang mga Tagapag-alaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ng Alagang Hayop ay kadalasang lumaki sa paligid ng mga hayop. Maaaring nanirahan sila sa isang bukid o rural na lugar na may maraming hayop…o maaaring nagkaroon lang sila ng napakaraming alagang hayop noong bata pa sila! Sa paaralan, maaaring sumali sila sa 4-H, Future Farmers of America, National High School Rodeo Association, o iba pang mga aktibidad na may kaugnayan sa hayop.
Kahit paano pa sila nagsimulang makipag-ugnayan sa mga hayop, nasiyahan pa rin sila sa mga karanasan kaya't kalaunan ay naghanap sila ng karera na regular na nakikipagtulungan sa mga hayop. Karamihan ay masigasig sa pag-aalaga ng mga hayop at may matinding empatiya at habag. Sila ay praktikal, masipag, at komportable sa piling ng lahat ng uri ng hayop—na kadalasang nakakatulong sa mga hayop na maging komportable at relaks din sa piling nila!
- Ang mga Tagapangalaga ng Hayop/Mga Operator ng Kulungan ay karaniwang maaaring magsimulang magtrabaho nang may diploma sa hayskul o katumbas nito.
- Maaaring mas gusto ng ilang employer ang mga kandidatong may ilang kaugnay na kurso sa kolehiyo, ngunit ang karanasan ang kadalasang pangunahing kwalipikasyon.
- Maaari kang makakuha ng karanasan at kasanayan sa pamamagitan ng pagboboluntaryo, pagsasagawa ng internship, o pagkuha ng part-time na trabaho sa isang maliit na lugar bago mag-apply para sa mas malaking trabaho.
- Karaniwang nag-aalok din ang mga employer ng On-the-Job training,
- Ang mga gustong magsagawa ng mga serbisyo sa pag-aayos o pagsasanay ay maaaring mangailangan na kumuha ng mga klase sa community college o kumpletuhin ang isang partikular na programa sa pagsasanay upang matutunan ang mga kinakailangang kasanayan.
- Ang mga opsyonal na sertipikasyon mula sa mga sumusunod na organisasyon ay maaari ring magpalakas ng mga kredensyal ng isang tao:
- Konseho ng Sertipikasyon para sa mga Propesyonal na Tagasanay ng Aso
• Sertipikasyon sa Tagapagsanay ng Aso
• Sertipikasyon ng Konsultant sa Pag-uugali
- Sertipikadong Asosasyon ng Pagsasanay sa Kabayo - Tagapamahala ng Pasilidad ng Kabayo
- Pambansang Asosasyon ng Pangangalaga at Pagkontrol ng Hayop - NACA ACO I
- Pambansang Asosasyon ng mga Propesyonal na Tagapangalaga ng Alagang Hayop - Mga Kurso sa Sertipiko sa Pangangalaga ng Alagang Hayop
- Pambansang Asong Aso ng Amerika - Pambansang Sertipikadong Dalubhasang Groomer
- Mga Tagapangalaga ng Alagang Hayop sa Pandaigdig - Sertipikadong Propesyonal na Tagapangalaga ng Alagang Hayop
- Responsibilidad ng Publiko sa Medisina at Pananaliksik - Sertipikadong Propesyonal na Tagapangasiwa ng IACUC
- Ang mga self-employed na manggagawa na naglulunsad ng sarili nilang negosyo ay maaaring mangailangan ng lisensyang inisyu ng estado
- Hindi kailangan ng mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ng Hayop ang isang digri sa kolehiyo. Ngunit, ang mga gumagawa ng pag-aayos, pagsasanay, o iba pang espesyalisadong trabaho ay maaaring mangailangan na kumuha ng mga klase o tapusin ang isang programa sa pagsasanay.
- Maghanap ng mga programa sa community college o bokasyonal na pagsasanay
- Maghanap ng mga pagkakataon sa internship upang makakuha ng praktikal na karanasan
- Paghambingin ang mga gastos sa matrikula at bayarin, na isinasaalang-alang ang mga gastos sa loob ng estado kumpara sa mga gastos sa labas ng estado
- Suriin ang mga opsyon sa scholarship at tulong pinansyal
- Tingnan ang mga istatistika ng pagtatapos at pagkakalagay sa trabaho para sa mga alumni
- Sa hayskul, pag-aralan ang mga paksang may kaugnayan sa hayop, pati na rin ang Ingles, matematika, biyolohiya, at negosyo
- Mag-enroll sa anumang programa o aktibidad sa paaralan na may kaugnayan sa agrikultura, tulad ng 4-H
- Makilahok sa mga club at aktibidad na may kaugnayan sa agrikultura tulad ng Supervised Agriculture Experience at National FFA Organization
- Isaalang-alang ang pagiging bahagi ng National High School Rodeo Association , kung plano mong magtrabaho kasama ang mga kabayo.
- Mag-apply para sa mga part-time na trabaho kung saan makakakuha ka ng totoong karanasan sa pagtatrabaho nang direkta sa mga hayop. Tandaan, ang mga opsyon sa lugar ng trabaho ay kinabibilangan ng:
- Mga sentro ng rehabilitasyon ng hayop, mga silungan, at mga ospital
- Mga Aquarium
- Mga sentro at kuwadra ng kabayo
- Mga sakahan at rantso
- Mga pasilidad para sa pagpapatira ng alagang hayop/kulungan/daycare para sa mga hayop
- Mga tindahan ng alagang hayop at mga salon ng pag-aayos
- Mga sentro ng pananaliksik at unibersidad
- Pagtatrabaho sa sarili
- Mga klinika ng beterinaryo
- Mga reserba ng wildlife
- Mga Zoo
- Kung mayroon kang mga hayop sa bahay, magsanay ng mahusay na mga pamamaraan sa pag-aalaga sa kanila
- Makipag-ugnayan sa mga nagtatrabahong Tagapangalaga ng Hayop o Operator ng Kulungan ng Hayop upang humiling ng isang panayam na nagbibigay ng impormasyon . Tingnan kung maaari mo silang samahan sa trabaho nang isang araw!
- Magpasya kung ano mismo ang gusto mong espesyalisasyon, tulad ng isang partikular na uri ng hayop, pag-aayos, pagsasanay, atbp.
- Kung kinakailangan, kumuha ng sertipiko o associate's degree bago mag-apply ng trabaho (halimbawa, maaari mong kumpletuhin ang Certification Council for Professional Dog Trainers' Dog Trainer Certification o Pet Sitters International's Certified Professional Pet Sitter
- Magbasa ng mga artikulo at manood ng mga how-to video na may kaugnayan sa partikular na uri ng trabahong gusto mong makuha
- Suriin ang mga online forum at magtanong mula sa mga batikang propesyonal
Gaya ng nabanggit ng Bureau of Labor Statistics, ang “kabuuang trabaho ng mga manggagawa sa pangangalaga at serbisyo ng hayop ay inaasahang lalago ng 29 na porsyento mula 2021 hanggang 2031.” Iyan ay 24% na mas mataas kaysa sa karaniwan para sa lahat ng trabaho. Sa madaling salita, ang larangan ng karerang ito ay tila handa nang sumabog dahil sa mga bagong trabaho!
Ngunit ang mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ay maaaring magtrabaho sa maraming iba't ibang larangan. Gusto mo bang magtrabaho nang eksklusibo sa mga aso o pusa? Ang mga kabayo ba ang iyong larangan ng kadalubhasaan? Gusto mo bang mag-alaga ng iba't ibang uri ng mga hayop, tulad ng sa isang zoo? Subukang magdesisyon kung ano ang partikular mong gustong gawin bago mag-apply ng mga trabaho, upang maiangkop mo ang iyong mga karanasan upang mas mapaglingkuran ang iyong mga pangmatagalang layunin sa karera!
- I-scan ang mga job portal tulad ng Indeed.com , Glassdoor , ZipRecruiter , at Craigslist
- Suriin ang mga post ng trabaho para sa mga keyword at parirala, at isama ang mga iyon sa iyong mga materyales sa aplikasyon (kung naaangkop)
- Ipaalam sa iyong network na naghahanap ka ng trabaho. Maraming trabahong may kaugnayan sa pangangalaga ng hayop ang matatagpuan sa pamamagitan ng mga personal na koneksyon.
- Kung marami ka nang karanasan, hindi pangkaraniwan na magtayo ng sarili mong negosyo sa halip na mag-apply para magtrabaho sa iba. Maaari itong maging kasing simple ng serbisyo sa paglalakad ng aso o negosyo sa pagpapatira ng alagang hayop.
- Makipag-ugnayan sa mga dating katrabaho, superbisor, guro, o mga kostumer. Tanungin kung maaari silang magsilbing personal na sanggunian. Huwag ibigay ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan nang walang pahintulot.
- Suriin ang mga halimbawang resume ng Tagapangalaga ng Hayop at Operator ng Kulungan
- Magsaliksik ng mga posibleng tanong sa interbyu na maaaring itanong sa iyo ng mga employer o potensyal na kliyente. Tandaan, ang mga tanong ay maaaring mag-iba depende sa eksaktong uri ng trabahong hinahanap mo.
- Maging pamilyar sa bokabularyo ng larangan. Halimbawa, tingnan ang mga glosaryo ng " dog word " o " dog grooming "!
- Bumuo ng matibay na reputasyon sa pamamagitan ng mahusay na pag-aalaga sa lahat ng mga hayop na ipinagkatiwala sa iyo
- Gumawa ng higit pa sa inaasahan, araw-araw, upang matiyak na natutugunan ng mga hayop ang lahat ng kanilang pangangailangan
- Manatiling organisado at nasa iskedyul. Kumpletuhin ang mga pang-araw-araw na gawain at tulungan ang ibang mga manggagawa, kung kinakailangan
- Humingi ng karagdagang mga responsibilidad, tulad ng pagsasanay sa mga bagong empleyado o boluntaryo
- Maghanap ng mga paraan upang mapabuti ang kahusayan at produktibidad, habang nananatiling sumusunod sa mga patakaran ng employer at anumang regulasyon ng estado o pederal
- Itigil ang patuloy na edukasyon at pagsasanay. Isaalang-alang ang pagkuha ng espesyalisasyon sa isang mahirap punan na niche area.
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa trabaho kasama ang mga katrabaho, tagapamahala, customer, at mga lokal na ahensya o iba pang tagapagbigay ng serbisyo
- Makilahok sa mga propesyonal na organisasyon upang matuto, makipagkaibigan, at tumuklas ng mga oportunidad (tingnan ang aming listahan ng mga Inirerekomendang Mapagkukunan)
- Kung ang kasalukuyan mong employer ay walang pagkakataong umasenso, isaalang-alang ang pag-apply ng trabaho sa mas malaking organisasyon—o pagsisimula ng sarili mong negosyo!
Mga Website
- Mga Kaalyado ng Alley Cat
- Amerikanong Asosasyon ng mga Tagapangalaga ng Zoo
- Asosasyon ng mga Mahilig sa Pusa sa Amerika
- Samahan ng Pangingisda ng Amerika
- Amerikanong Asosasyon ng Makataong Tao
- American Kennel Club
- Asosasyon ng mga Kabayo ng Pintura ng Amerika
- Samahang Amerikano para sa Pag-iwas sa Kalupitan sa mga Hayop
- Amerikanong Samahan ng Agham ng Hayop
- Amerikanong Samahan ng Beterinaryo para sa Pag-uugali ng Hayop
- Mga Asong Pangtulong International, Inc.
- Samahan ng mga Propesyonal na Tagasanay ng Aso
- Samahan ng mga Zoo at Aquarium
- Center for Disease Control
- Konseho ng Sertipikasyon para sa mga Propesyonal na Tagasanay ng Aso
- Mga Sertipikadong Applied Animal Behaviorist
- negosyong pang-aso
- e-Pagsasanay para sa mga Aso
- Ahensya ng Serbisyo sa Sakahan
- Akademya ng mga Bloke ng Pagbuo ng Hayop ni Grisha Stewart
- Pandaigdigang Asosasyon ng Pagmamaneho ng Kabayo
- Pandaigdigang Asosasyon ng mga Tagasanay ng Hayop sa Dagat
- Pambansang Asosasyon ng mga Instruktor ng Pagsunod sa Aso
- Pambansang Asosasyon ng mga Propesyonal na Tagapangalaga ng Alagang Hayop
- Pambansang Asong Aso ng Amerika
- Mga Tao para sa Etikal na Pagtrato sa mga Hayop
- Mga Kasama sa Alagang Hayop
- Mga Tagapangalaga ng Alagang Hayop sa Pandaigdig
- Pagpapalaki ng Aso
- Ang Asosasyon ng mga Propesyonal na Tagasanay ng Aso
- Ang Samahan ng mga Hayop
- Ahensya ng Proteksyon sa Kapaligiran ng Estados Unidos
- Serbisyo ng Isda at mga Hayop ng Estados Unidos
- Asosasyon ng mga Zoolohiko ng Amerika
Mga Libro
- Ang May Tiwala na Tagapagsalita ng Hayop: Ang Pinakamahusay na Gabay sa Pag-aaral ng Madaling Maunawaang Komunikasyon ng Hayop upang Tulungan ang mga Alagang Hayop, Iligtas ang mga Hayop, at mga Mailap na Hayop , nina Cara Gubbins at Lauren Cassady
- Ang Pangunang Lunas para sa mga Aso at Pusa (Mga Alagang Hayop na Pang-iwas) , ni Amy Shojai
- Ang Pinakamahusay na Gabay sa Kalusugan ng Alagang Hayop: Mahusay na Nutrisyon at Integratibong Pangangalaga para sa mga Aso at Pusa , ni Gary Richter MS DVM
- Gabay sa Beterinaryo para sa mga May-ari ng Hayop: Pangangalaga sa mga Pusa, Aso, Manok, Tupa, Baka, Kuneho, at Iba Pa , nina CE Spaulding at Jackie Clay
Ang mga Tagapangalaga ng Hayop at mga Operator ng Kulungan ay may mahahalagang papel sa pangangalaga ng maraming uri ng mga hayop, sa iba't ibang lugar. Ang mga ito ay mga gawaing praktikal at, bagama't kapaki-pakinabang, mayroon din itong ilang kaugnay na mga pagkadismaya at panganib. Kung interesado kang magtrabaho kasama ang mga hayop, ngunit sa ibang trabaho, tingnan ang mga mungkahi sa ibaba!
- Hayop na Nag-uugali
- Tagapag-alaga ng Hayop
- Manggagawa sa Pagkontrol ng Hayop
- Nutrisyonista ng Hayop
- Photographer ng Hayop
- Tagapagsanay ng Hayop
- Tagapagsanay ng Kabayo
- Biyolohikal na Marino
- Beterinaryo
- Katulong sa Beterinaryo
- Zoologist at Biyolohikal ng mga Hayop
Balita
Mga Itinatampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Kagamitan
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $37K. Ang median na suweldo ay $39K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $48K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $40K. Ang median na suweldo ay $44K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $47K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $35K. Ang median na suweldo ay $37K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $43K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $37K. Ang median na suweldo ay $39K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $47K.
Mga Inaasahang Taunang Sweldo
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $36K. Ang median na suweldo ay $38K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $47K.